第二新卒・既卒者の就職転職を成功させる「いい就職プラザ」 ~第二新卒ってそもそもどういう人?~

  • 公開日:
  • 最終更新日:
noimage

ハッキリとした定義はありませんが、最近では『社会人経験3年未満の若手求職者』を「第二新卒者」として考える企業が多いようです。

それに対し「既卒者」とは、卒業後社会人経験のない人のこと指します。

就職後3年以内に離職する人の数は年々上昇傾向にあり、3人に1人以上の割合で離職者がいるとの統計結果も出ています。

一方で、数多くいる前向きな転職活動をする第二新卒者を、積極的に採用しようという企業も増えつつあります。

また、25~26歳ぐらいまでの若手求職者を、既卒者ふくめすべて「第二新卒者」として定義して採用活動を行う企業も決して少なくありません。

ちなみに、いい就職ドットコムでは、第二新卒者の求人依頼を受けるにあたって、既卒者の応募が可能かどうかをすべてチェック。
可能な場合は「既卒」マークをつけています。

第二新卒・既卒の就職活動の際にはいい就職ドットコムの求人情報を一度ご覧ください!

キャリアアドバイザーに就職活動のお悩みを相談してみよう!

いい就職ドットコムを通じて就職・転職される方の95%以上はキャリアアドバイザーのマンツーマンのサポートを受けております。

まだ情報収集中の方も、積極的に活動中の方も経験豊富なキャリアアドバイザーとお話をすることで就職・転職活動のヒントが得られるはず!この機会にぜひ面談にお申し込みくださいね。

Point.1選べる面談コース

「就職活動の悩みを相談したい」「とりあえず情報収集から始めたい」という方でも、気軽にお申し込みいただける最短15分の面談コースもご用意しております。
Web・電話でも面談可能ですので面談予約フォームからお選びください。

Point.2求人の詳細が聞ける

Web上ではわからない求人の詳細をキャリアアドバイザーがご説明いたします。ご希望であればヒアリングの上、類似求人もあわせてご紹介させていただきます。

Point.3書類選考通過率が高い

あなたに合った求人のみを厳選してご紹介させていただくため、書類選考の通過率が高いことにも定評があります。

Point.4しっかりと選考サポート

書類選考や面接対策などもきめ細やかにサポートいたします。弊社経由で入社実績のある企業の場合は、過去の選考で出題されたテストや質問などのデータを基に選考対策をさせていただきます。

\ 簡単1分・無料会員登録 /アドバイザーに
無料で相談してみる

その他の条件で探す

会員登録(無料)をしていただければ、
求人の詳細・応募可否について、
ご案内させていただくことが可能です。
求人コードをお控えいただき、
弊社スタッフまでお問い合わせください。

無料会員登録

0120-87-3455
【電話受付時間】平日9:30~18:30