【前編】転職活動中の“あったらいいな”をサポートする『いい就職プラザ』のカウンセラー「川村宏和」

いい就職プラザで活躍しているカウンセラーをご紹介します！
今回は「川村宏和」です。

―どんな仕事をしていますか？

既卒・第二新卒の若者の就職サポート全般を行っています。
面談を通して就職・転職相談に乗り、企業の紹介を行い、またセミナー形式で企業説明や就職のノウハウを提供しています。

就職の入り口だけでなく、選考に進まれた求職者のみなさんの面接日程調整や面接練習、合否通達、入社前後のフォローまで、トータルでサポートをしていますよ。

―仕事へのこだわりについて教えてください。

やる気や能力もあるのに、新卒時に就職していないことや、致し方ない理由で早い時期に退社したことから、一気に就職状況が厳しくなってしまうのが日本企業の採用の現状です。その状況を変えたいという思いを、自身も既卒就活していて、同じ境遇だっただけに入社当初から強く持っています。

「既卒・第二新卒にいい人はいるの？」と少し疑っている企業の方もいらっしゃるので、数多くある「いい就職プラザから就職が決まり活躍されている方」の事例を紹介し、既卒・第二新卒者採用のメリットを伝えています。
最後は「私も元既卒者です。」が決め台詞になっていますね(笑)

―いい就職プラザの魅力はどこにありますか。

既卒・第二新卒の登録者数約14万人や、2001年設立以来就職決定実績は国内トップクラスであり、既卒・第二新卒の若者の就職決定に向けたノウハウを沢山持っていることですね。

もうひとつあるのは、私も含めて自社社員に元既卒・第二新卒者が多く、自分達が就職・転職活動中に知りたかった情報、あったらいいなと思ったサポートを提供出来るところ。だから特に、企業の表に出ない裏情報の量が多いと、求職者さんから喜ばれたり、驚かれることが多いんですよ！