新卒就活とは違う！20代の第二新卒・既卒者が転職を成功させるなら『いい就職プラザ』

いい就職プラザでは、第二新卒者・既卒者の就職活動も広くサポートしています。

よくみなさん戸惑われるのが、『転職活動』と『新卒就活』の違い。

なので、私たちは、はじめに新卒就活と違うポイントを説明して、違和感なく選考にすすんでいただけるようサポートをしています。

今回は、その内容を一部ご紹介していきましょう。

まず、新卒就活と明らかに違うところは、10社、20社受けて結果を待つわけではないこと。
受ける前に吟味して、志望度の高いところを受けてもらうので、1社目で決まる人もいます。

そこで、面接先を決めるまでに、カウンセラーとの面談をしっかりとはさんでいます。

「いまの仕事の状況は？」「なぜ転職を考えているの？」「どこが不満で次の職場で何をもとめるの？」といったことをあらかじめお聞きします。

他にも、家族、友人・恋人とは相談しているのか、どうやって相談したらいいか、といった一歩踏み込んだことまでサポートすることもあります。

もちろん、面接が決まれば、企業面接に向けても細かくアドバイスをします。

過去の面接で何を聞かれたのか、どんな雰囲気ですすんでいくのか。
いい就職プラザで過去採用している企業が多いですし、求人募集時には一社ごとに細かくヒアリングするので、面接傾向を伝えることができますよ。

新卒就活ともうひとつ違うのは、スピード感です。
働きながら限られた時間のなかで活動し、入社時期も4月まで待つことはなく、スピーディーに採用・入社が決まります。

はじめに行うのは、いい就職プラザでカウンセラーとの面談。
転職の方向性が決まれば、企業紹介をして面談設定をします。企業との面接は、2回程度で就職が決まることがほとんどです。

面談から就職まで、おおよそ1ヶ月の就職活動、と聞けば、新卒就活とスピードがずいぶん違うことがわかりますよね。

新卒就活とは違うことがたくさんある、第二新卒の就職活動。
はじめての転職活動は不安もあるでしょうが、経験を積んだ私たちがサポートするのでご安心を。
まずは、どうぞお気軽にご相談下さいね！