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【滋賀】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業11件中 1~10件を表示しています。

機械工具の商社兼メーカー(滋賀営業所):求人コード72175募集職種:営業職

【★機械工具の商社兼メーカーで「営業職」募集/年間休日128日・残業20h程度・フレックスタイム制度あり・弊社経由で入社した先輩も活躍中★】

■取材担当からの会社紹介
商社機能とメーカー機能を併せ持つ同社では、機械工具・安全保護具・ロボット溶接チップの専門卸と、自動車用ガラスに使用される電子部品(端子)の製造・販売を行っています。商社機能においては、電極チップの世界トップシェアを誇るルバタ社の代理店として直輸入商品を扱い、自動車業界に向けて商品を提案。自社で製造を行っている「端子」は、昭和60年以降、同社とほかの1社のみで市場を独占し…

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給与(月給制)

21万4000円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万2000円+固定残業代4万2000万円(20時間分) ≪初年度理論年収≫ 320万円~ ≪モデル…

勤務地

滋賀営業所(滋賀県湖南市) ※リモートワーク可(週2日~3日)

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】セキュリティ事業:求人コード16026募集職種:機械警備サービススタッフ

【 大企業で腰を据えて働きたい方必見!東証プライム上場企業で「機械警備サービススタッフ」募集! / ◎福利厚生・研修制度充実◎年間休日138日 】

■取材担当からの会社紹介
1960年代創業の長い歴史のある同社。お客様満足度も高く、働く中で直接、労いの言葉をいただく機会もございます。そんな言葉を糧に、お客様の日々の安心な暮らしのため、サービスを提供しています。近年では、セキュリティの枠を超えて、医療や不動産等、様々な分野にも展開し、実績を築いております。また入社後は、適性や能力に応じ、営業・技術・管理などへキャリアアップも可能です。まずは、…

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給与(月給制)

東京:25万9000円~ 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫:25万2500円~ 静岡・奈良:24万3800円~ 茨城・栃木・岐阜・広島:23万4800円~ 北海道・和歌山・福岡:21万5800円~ その他地域:21…

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) ※勤務地はプロジェクトによる(全国 or 通勤圏内) ◎車通勤相談可能(東京・神奈川を除く)

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

切削工具商社(栗東営業所):求人コード16208募集職種:営業職(切削工具商社)

【 設立から60年以上続く切削工具の専門商社で「営業職」募集/大手取引先多数・年間休日120日・福利厚生充実・弊社経由で入社した先輩も活躍中 】

■取材担当からの会社紹介
機械部品を加工するものづくり産業の生産現場に、金属部品加工用の「切削工具」を納入する専門商社である同社。元々は、工場資材などを扱う機械工具商としてスタートしましたが、京セラの機械工具事業部の製品の販売に特に注力したことから、関西でNo.1の超硬工具販売商社へと成長しました!その後も小松製作所、ヤンマー、クボタ、ダイハツグループなどの取引を次々と拡大し、年商50億円企業に…

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給与(月給制)

大卒:23万1500円~ ※経験・スキルにより応相談 ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ≪内訳≫ 基本給18万3000円+固定残業代4万3500円+食事手当5000円 ≪初年度理論年収≫ 334万円~

勤務地

栗東営業所(滋賀県草津市)

応募資格

■基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpointなど)

雇用形態

正社員

切削工具商社(彦根営業所):求人コード15213募集職種:営業職(切削工具商社)

【★切削工具商社で「営業職」募集/年間休日120日・福利厚生充実・弊社経由で入社した先輩も活躍中★ 】

■取材担当からの会社紹介
機械部品を加工するものづくり産業の生産現場に、金属部品加工用の「切削工具」を納入する専門商社である同社。元々は、工場資材などを扱う機械工具商としてスタートしましたが、京セラの機械工具事業部の製品の販売に特に注力したことから、関西でNo.1の超硬工具販売商社へと成長しました!その後も小松製作所、ヤンマー、クボタ、ダイハツグループなどの取引を次々と拡大し、年商50億円企業に…

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給与(月給制)

大卒:23万1500円~ ※経験・スキルにより応相談 ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ≪内訳≫ 基本給18万3000円+固定残業代4万3500円+食事手当5000円 ≪初年度理論年収≫ 334万円~

勤務地

彦根営業所(滋賀県彦根市)

応募資格

■基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpointなど)

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79611募集職種:システムサポート職(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」/フルリモート勤務・賞与3~4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79685募集職種:導入コンサルタント(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」/フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3~4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79679募集職種:プロジェクトマネージャー補佐(上場企業)

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集/全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3~4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350~450万円(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎!

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています!この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14330募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

総合技術商社(滋賀営業所):求人コード14446募集職種:営業職(総合技術商社)

★ 創業から80年以上の歴史を誇る総合技術商社で「営業職」募集!/土日祝休み・賞与3.5ヶ月分~・業界未経験OK・ 福利厚生充実・車通勤OK ★

■取材担当からの会社紹介
工場などのものづくり現場で使用される機械工具の販売、部品加工、工事メンテナンスの3つの柱を軸に事業を展開している同社。機械工具をそのまま販売することはもちろんですが、お客様からカスタマイズの依頼を受けた場合は、加工を請け負う協力会社の斡旋や仲介役も担います。同社と協力会社の繋がりは非常に強く、同社を通して依頼を行ったお客様は、なんと30%もの費用削減ができるのです!創業…

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給与(月給制)

20万1000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万1000円 ≪初年度理論年収≫ 311万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):420万円 30歳:570万円 40歳:650万円

勤務地

滋賀営業所(滋賀県栗東市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)
※入社3ヶ月以内に取得意思がある方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業11件中 1~10件を表示しています。

厚生労働省によると滋賀県の有効求人倍率は1.26倍です。全国平均よりはやや下回っていますが、就職できるチャンスが低いわけではありません。なぜなら滋賀県には、さまざまなメーカーの工場や、企業の拠点が在籍しており、採用の口が大いにあるからです。また滋賀県は全国的に見て、県民の平均年齢が若いです。出生率も高く全国2位という特徴があります。少子高齢化社会の影響で他の都道府県の平均年齢が上がり、労働人口が減少傾向の中、滋賀県はその逆が期待できます。県民の平均年齢が下がり、出生率が向上することで、将来的に労働力向上が期待できます。これからさらに活気があふれる都道府県でもあるのです。生活面でも魅力的があります。滋賀県の家計調査によると県民の貯蓄額は、1位にランクインしています。「ほどほど田舎、ほどほど都会」というキャッチコピーがあるように、山や川がある中、大津市のように生活に必要な施設や、オフィス街があるエリアがあります。幸福度ランキングも7位と上位にランクインしていることから、住みやすく、暮らしやすい側面があると言えます。ぜひ若者の活気あふれる滋賀県で、あなたに合ったお仕事を見つけて下さい。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。