※東証グロース上場※　業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード14330

募集職種：インフラエンジニア（上場企業／フルリモート）

募集要項
特徴
面談のポイント

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」／フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3～4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけでも4800店舗以上で活用され、導入実績NO.1のシステムへと成長！小売り流通業のDX化に貢献している注目企業です！

募集要項

募集職種

インフラエンジニア（上場企業／フルリモート）

仕事内容

インフラエンジニア（SRE）は、クラウドサービス（SaaS）ならではのエンジニアポジション。顧客にとって安心できるサービスを提供することをミッションに、自社の製品を安定して供給するため、また、安心してご利用してもらうため、そして運用メリットを拡大させるために信頼性の高いサービスを実現するための開発環境の構築を行います。

★具体的には
・製品導入時のセットアップ（環境構築、移行支援、処理の全体設計、タスク構築など）
・アプリケーション・ミドルウェア・インフラの全レイヤーを跨った性能の評価と改善
・オペレーションの自動化を目的としたツール導入・開発・運用

★事例
データ移行作業を短縮するツールや、複数のプログラムを連携するタスク管理ツールなど。

応募資格

■大卒以上
■プログラミングに対する興味がある方

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

最寄駅

大阪本社：JR「大阪駅」、各線「梅田駅」

事業内容

【自動発注・在庫最適化ソリューション（自社開発システム）／コンサルテーション（物流診断・改善、棚割コンサル）】
AI技術を用いた需要予測をコア技術とした流通業向けサービスを展開！小売業の売上予測は、気候や競合店など多くの要素が絡み、
経験や勘に依存する部分が多いため、これまでの発注システムではカバーしきれませんでしたが、同システムがすべてを解決！

条件・待遇

給与月給制

24万円～
※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

《初年度理論年収》
360万円～

《モデル年収》
30代前半：400～600万円
35歳：500～900万円　

昇給年1回（4月）

賞与年2回（2,8月）

平均支給額：月給×3～4ヶ月分／年

勤務時間

9：00～18：00

※定時のほかに3つの勤務形態が選べます。「7：45～16：45」or「11：00～20：00」or「14：00～22：00」（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・特別休暇・育児短時間措置・妊婦特別休暇・産前産後休暇・慶弔休暇　◎年間休日125日

≪補足≫
有給休暇の取得も推奨しており、全国平均取得率である56％を超える取得率を誇っています！

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険）　退職金制度　交通費(通勤に合わせて実費支給 ※上限2～3万円)　家族手当　住宅手当　残業手当　 ■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：通勤に合わせて実費支給（上限月2～3万円）
■家族手当：配偶者月2万円　こども月1万円（2人まで）
■住宅手当：月3万円（世帯主の場合）
■資格取得支援制度：会社推奨資格を無料受験可能（AWS、ITIL、ITA、情報処理技術者、応用情報技術者など）
■社内表彰制度
■従業員持ち株制度
■ぴあボーナス制度
■在宅勤務手当：4000円（社内規定あり）
■在宅勤務一時金
■部活動補助金
■オフィスカジュアル可
■副業可：業務に支障のない範囲で可
■退職金制度：401K導入（入社時全員加入）
■産休育休制度
■受動喫煙対策：屋内分煙