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【滋賀・一般事務】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業3件中 1~10件を表示しています。

総合建設業Y社(滋賀建設事業部):求人コード65962募集職種:施工管理職(グループ総数280名以上/大手と直取引の施工管理会社)

【未経験OKの「施工管理職」募集!】創業70年の老舗企業・従業員グループ合計280名以上◎景気に左右されにくい安定した事業展開!大手企業・学校法人・医療法人を中心に、公共事業も多数手掛ける総合建設業会社で、未経験OKの「施工管理職」を募集します!

■事業内容
同社は、創業70周年を超える歴史がある総合建設業。大手企業の元請をしている建設会社です。主に、オフィスビル、工場、病院、福祉施設、ホテル、公共教育施設などの新築や改築を行っています。お客様のほとんどは、大手企業・学校法人・医療法人であり、公共事業の実績も多数!その他に、衛生害虫防除、ゴルフ場運営事業なども、全国的にグループで経営しています。

■手に職がつく仕事!建築業界で活躍で…

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給与

高卒:18万5000円~ 大卒:20万5000円~ ※年齢・経験により応相談

勤務地

建設第2事業部(滋賀県彦根市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT可)
■就業経験がある方(派遣・契約も可)

雇用形態

正社員

切削工具商社:求人コード15767募集職種:営業アシスタント

【 ★切削工具商社の「営業アシスタント」/月残業平均10時間・福利厚生充実・ 弊社からのサポート実績あり・創業から50年以上の歴史あり★】

■取材担当からの会社紹介
機械部品を加工するものづくり産業の生産現場に、金属部品加工用の「切削工具」を納入する専門商社である同社。元々は、工場資材などを扱う機械工具商としてスタートしましたが、京セラの機械工具事業部の製品の販売に特に注力したことから、関西でNo.1の超硬工具販売商社へと成長しました!その後も小松製作所、ヤンマー、クボタ、ダイハツグループなどの取引を次々と拡大し、年商50億円企業に…

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給与(月給制)

大卒:18万6000円~ 高卒:16万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給+業務手当3000円+食事手当5000円 ≪モデル年収≫ 20代(3年目):320万円 29歳:450万円

勤務地

彦根営業所(滋賀県彦根市)

応募資格

■基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpointなど)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】イオングループの金融サービス:求人コード76242募集職種:総合職(イオングループの金融サービス)

【 ★ 業界未経験歓迎!イオングループの金融事業会社で「総合職(法人営業/審査/営業サポート)」募集 ★ 】「カーライフ」「ハウジングライフ」「トータルライフ」の3つのフィールドで、暮らしを豊かにするローンサービスを提供しているファイナンシャルカンパニーが、業界未経験OKの新メンバーを募集します! ◎ 研修充実 ◎

■事業内容
日本を含む14ヶ国で事業を展開する小売業発の総合金融グループの一員として「カーライフ」「ハウジングライフ」「トータルライフ」の3つのフィールドで、お客さまのライフスタイルやライフイベントに合わせた最適な金融サービスを提供している、金融事業会社です。多彩な各種ローンの提供に加えて、取扱店の販売促進を支援。北海道から沖縄までの全国支店ネットワーク網を活かし、地域に密着した営業を展開してい…

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給与(月給制)

月給21万6000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

配属による(全国45支店含む) ※初任地は希望も考慮

応募資格

※業界未経験者歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■さまざまな人と協働、連携しながら物事を進めることができる方(チームワーク)
■自ら考え、行動することができる方(チャレンジ精神)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。