【 ★ フルリモート勤務／文書管理パッケージソフトメーカーで自社製品の「導入エンジニア」募集／土日祝休み・年間休日120日以上・自社開発案件 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
ビジネスにおいて重要な業務の1つである、契約書や申込書、図面などの文書管理。その文書管理において、「紙が氾濫して管理ができない」「保管方法が適切かわからない」といった問題を解決しているのが、同社のパッケージソフトです。クライアントの要望をもとにアップデートしてきた使い勝手の良さから、民間企業から官公庁まで、さらには大手IT企業のOEM製品としても供給されています。導入後…
給与(月給制)
22万円～41万6000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 308万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代半ば：350万円 30代前半：470万円 40代：6…
勤務地
フルリモート勤務（関東中心に全国への出張あり）
雇用形態
正社員
【 ★ 大阪近郊が中心／東証プライム上場企業で「設計開発職（ソフトウェア／電気・電子／機械）」募集 ／ 年間休日126日・福利厚生＆研修充実 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
国内外のメーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力 を提供。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「設計以上の開発がしたい」「地元で働きたい」「自身が望むキャリアを積みたい」など、社内で叶えたい夢はもちろん、転職で叶えたい夢にも応えることができる体制を整え、さまざまなキャリアの道を用意しています。受…
給与(月給制)
大卒：23万9700円～ ※残業代全額支給 ※住宅手当など含む ※上記は最低支給額／経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 352万374円～ ≪モデル年収≫ 25歳：400万円 35歳：550万円
勤務地
大阪府を中心とする近畿エリア ※本人の希望をお伺いします。 ※基本的に通勤時間約1時間半程度まで
雇用形態
正社員
2018年設立のベンチャー企業の「内勤販売職」／スピーディな成長・平均年齢26～27歳・20代で年収1000万円も！
■取材担当からの会社紹介
大手携帯キャリアの利益拡大に向けた販売支援をメイン事業に展開している同社。同業他社がひしめく業界において、2300店舗中1位を獲得するほどの営業ノウハウを持つ実力派企業として関西トップクラスの実績を誇っています。そんな同社の特徴は未経験からスピーディーな成長が体感できること。社会人未経験からの入社や、工場、ペットショップなど異業界からの転職など、6割以上が業界・職種未経…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代50時間分を月給内に含む （月の平均残業時間は5～10時間程度です） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定残業代5万円（50時間分） ≪モデル年収≫ 20代（経験2年）：…
勤務地
京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県の店舗 ※ご自宅から通えるエリアでの勤務になりますが、 通勤が困難な場合は宿泊を伴うケースもあります。
雇用形態
正社員
【理化学機器商社で最先端の科学・医学・産業技術へ貢献する「営業職」募集／年間休日127日・残業月20時間程度・文理不問・栗東市勤務】
■取材担当からの会社紹介
バイオテクノロジーサイエンス業界の商社として研究用の試薬・原料、検査薬、分析機器、設備を取り扱っています。200万品目を越える製品を取り扱い、一滴の試薬から、分析機器、あるいはラボの建設の提案や、研究に関する情報提供・コンサルティングまでワンストップで提供できるのが同社の強み。また、ベンチャー企業等の新規事業を応援しているのも特色です。日本のバイオ関係の国家予算は数兆円…
給与(月給制)
22万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定残業代3万円 ≪理論年収≫ 330万円～ ≪モデル年収≫ 20代（5年目）：400万円 30…
勤務地
滋賀営業所（滋賀県栗東市）
雇用形態
正社員
【★東証一部上場企業★・土日祝休み・年間休日126日以上・定着率高◆センサメーカーで「開発・設計職（防犯用センサのソフト開発）」募集！】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア！自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集！◎ 創業以来黒字経営 ◎
■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの５つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の２大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。２００３年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…
給与(月給制)
専門・高専卒：月210,000円～ ※経験・スキルによって応相談
勤務地
滋賀本社（滋賀県大津市）
雇用形態
正社員
【★研究開発部門★東証一部上場企業・土日祝休み・年間休日126日以上・定着率高◆センサメーカーで「ソフト開発職（開発コーディネーター）」募集！】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア！自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集！◎ 創業以来黒字経営 ◎
■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの５つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の２大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。２００３年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…
給与(月給制)
月給210,000円～ ※経験・スキルによって応相談
勤務地
滋賀本社（滋賀県大津市）
雇用形態
正社員
給与(月給制)
勤務地
滋賀本社（滋賀県大津市）
雇用形態
正社員
【★研究開発部門★東証一部上場企業・土日祝休み・年間休日126日以上・定着率高◆センサメーカーで「ソフト開発職（ネットワークレイヤー）」募集！】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア！自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集！◎ 創業以来黒字経営 ◎
■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの５つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の２大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。２００３年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…
給与(月給制)
専門・高専卒：月210,000円～ ※経験・スキルによって応相談
勤務地
滋賀本社（滋賀県大津市）
雇用形態
正社員
【★研究開発部門★東証一部上場企業・土日祝休み・年間休日126日以上・定着率高◆センサメーカーで「ソフト開発職（アルゴリズム開発）」募集！】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア！自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集！◎ 創業以来黒字経営 ◎
■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの５つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の２大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。２００３年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…
給与(月給制)
専門・高専卒：月210,000円～ ※経験・スキルによって応相談
勤務地
滋賀本社（滋賀県大津市）
雇用形態
正社員
【★東証一部上場企業★・土日祝休み・年間休日125日以上・定着率高◆センサメーカーで「開発・設計職（自動ドアセンサのソフト開発）」募集！】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア！自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集！◎ 創業以来黒字経営 ◎
■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの５つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の２大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。２００３年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…
給与
専門・高専卒：月210,000円～ ※経験・スキルによって応相談
勤務地
滋賀本社（滋賀県大津市）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
