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【滋賀・インターンシップ導入企業】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業23件中 1~10件を表示しています。

文書管理パッケージソフトメーカー:求人コード79606募集職種:導入エンジニア(文書管理パッケージソフトメーカー)

【 ★ フルリモート勤務/文書管理パッケージソフトメーカーで自社製品の「導入エンジニア」募集/土日祝休み・年間休日120日以上・自社開発案件 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
ビジネスにおいて重要な業務の1つである、契約書や申込書、図面などの文書管理。その文書管理において、「紙が氾濫して管理ができない」「保管方法が適切かわからない」といった問題を解決しているのが、同社のパッケージソフトです。クライアントの要望をもとにアップデートしてきた使い勝手の良さから、民間企業から官公庁まで、さらには大手IT企業のOEM製品としても供給されています。導入後…

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給与(月給制)

22万円~41万6000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 308万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代半ば:350万円 30代前半:470万円 40代:6…

勤務地

フルリモート勤務(関東中心に全国への出張あり)

応募資格

■大卒以上

【下記いずれかに該当する方】
・システム導入にあたり、インフラ基盤の検討・設計・構築・設定のいずれかのご経験をお持ちの方(規模不問)
・インフラエンジニアとして設計~運用保守のいずれかのご経験をお持ちの方
・テクニカルサポート等のご経験をお持ちで、インフラ知識習得のために自己研鑽をされている方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】エンジニアサポートカンパニー(近畿エリア):求人コード14375募集職種:設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)

【 ★ 東証プライム上場企業で「設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)」募集 / 年間休日126日・福利厚生充実・研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
【健康経営優良法人の認定を受け、10期連続で増収増益の安定企業】
本田技術研究所、テルモ、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーのみならず、外資系メーカ―との取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力を提供している同社。そんな同社の魅力は『エンジニアサポートカンパニー』という企業理念に表れています。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが成長し、充実した働き方…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

近畿エリアのプロジェクト先に配属 ※本人希望考慮

応募資格

■大卒以上
■理系学科出身者
機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方、大歓迎
(生物・化学・土木・環境系ご出身者の方も、場合によっては可能)

雇用形態

正社員

切削工具商社(栗東営業所):求人コード16208募集職種:営業職(切削工具商社)

【 設立から60年以上続く切削工具の専門商社で「営業職」募集/大手取引先多数・年間休日120日・福利厚生充実・弊社経由で入社した先輩も活躍中 】

■取材担当からの会社紹介
機械部品を加工するものづくり産業の生産現場に、金属部品加工用の「切削工具」を納入する専門商社である同社。元々は、工場資材などを扱う機械工具商としてスタートしましたが、京セラの機械工具事業部の製品の販売に特に注力したことから、関西でNo.1の超硬工具販売商社へと成長しました!その後も小松製作所、ヤンマー、クボタ、ダイハツグループなどの取引を次々と拡大し、年商50億円企業に…

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給与(月給制)

大卒:23万1500円~ ※経験・スキルにより応相談 ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ≪内訳≫ 基本給18万3000円+固定残業代4万3500円+食事手当5000円 ≪初年度理論年収≫ 334万円~

勤務地

栗東営業所(滋賀県草津市)

応募資格

■基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpointなど)

雇用形態

正社員

大手携帯キャリアの販売支援企業:求人コード15413募集職種:内勤販売職

2018年設立のベンチャー企業の「内勤販売職」/スピーディな成長・平均年齢26~27歳・20代で年収1000万円も!

■取材担当からの会社紹介
大手携帯キャリアの利益拡大に向けた販売支援をメイン事業に展開している同社。同業他社がひしめく業界において、2300店舗中1位を獲得するほどの営業ノウハウを持つ実力派企業として関西トップクラスの実績を誇っています。そんな同社の特徴は未経験からスピーディーな成長が体感できること。社会人未経験からの入社や、工場、ペットショップなど異業界からの転職など、6割以上が業界・職種未経…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代50時間分を月給内に含む (月の平均残業時間は5~10時間程度です) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+固定残業代5万円(50時間分) ≪モデル年収≫ 20代(経験2年):…

勤務地

京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県の店舗 ※ご自宅から通えるエリアでの勤務になりますが、  通勤が困難な場合は宿泊を伴うケースもあります。

応募資格

◎業界・職種未経験歓迎!

雇用形態

正社員

切削工具商社:求人コード15767募集職種:営業アシスタント

【 ★切削工具商社の「営業アシスタント」/月残業平均10時間・福利厚生充実・ 弊社からのサポート実績あり・創業から50年以上の歴史あり★】

■取材担当からの会社紹介
機械部品を加工するものづくり産業の生産現場に、金属部品加工用の「切削工具」を納入する専門商社である同社。元々は、工場資材などを扱う機械工具商としてスタートしましたが、京セラの機械工具事業部の製品の販売に特に注力したことから、関西でNo.1の超硬工具販売商社へと成長しました!その後も小松製作所、ヤンマー、クボタ、ダイハツグループなどの取引を次々と拡大し、年商50億円企業に…

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給与(月給制)

大卒:18万6000円~ 高卒:16万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給+業務手当3000円+食事手当5000円 ≪モデル年収≫ 20代(3年目):320万円 29歳:450万円

勤務地

彦根営業所(滋賀県彦根市)

応募資格

■基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpointなど)

雇用形態

正社員

防犯・自動ドア等各種センサの開発・販売メーカーN社:求人コード74864募集職種:営業職(水処理ビジネスの国内営業)

【★東証一部上場企業★・土日祝休み・年間休日126日以上・定着率高◆センサメーカーで「営業職」募集!】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア!自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集!◎ 創業以来黒字経営 ◎

■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの5つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の2大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。2003年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…

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給与

専門・高専卒:月210,000円~ ※経験・スキルによって応相談

勤務地

滋賀本社(滋賀県大津市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT可)

【こんなスキルをお持ちの方歓迎!】
■営業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

防犯・自動ドア等各種センサの開発・販売メーカーN社:求人コード74846募集職種:ソフト開発職(ネットワークレイヤーに係るソフトウェア開発)

【★研究開発部門★東証一部上場企業・土日祝休み・年間休日126日以上・定着率高◆センサメーカーで「ソフト開発職(ネットワークレイヤー)」募集!】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア!自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集!◎ 創業以来黒字経営 ◎

■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの5つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の2大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。2003年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…

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給与(月給制)

専門・高専卒:月210,000円~ ※経験・スキルによって応相談

勤務地

滋賀本社(滋賀県大津市)

応募資格

■専門・高専卒以上
■情報系学部出身の方
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

防犯・自動ドア等各種センサの開発・販売メーカーN社:求人コード74857募集職種:ソフト開発職(デジタル信号処理に係るアルゴリズム開発)

【★研究開発部門★東証一部上場企業・土日祝休み・年間休日126日以上・定着率高◆センサメーカーで「ソフト開発職(アルゴリズム開発)」募集!】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア!自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集!◎ 創業以来黒字経営 ◎

■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの5つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の2大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。2003年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…

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給与(月給制)

専門・高専卒:月210,000円~ ※経験・スキルによって応相談

勤務地

滋賀本社(滋賀県大津市)

応募資格

■専門・高専卒以上
■情報系学部出身の方
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

防犯・自動ドア等各種センサの開発・販売メーカーN社:求人コード74861募集職種:開発・設計職(自動ドアセンサのソフト開発)

【★東証一部上場企業★・土日祝休み・年間休日125日以上・定着率高◆センサメーカーで「開発・設計職(自動ドアセンサのソフト開発)」募集!】独自のコア技術を武器に、自動ドア業界を牽引するパイオニア!自動ドアセンサ分野とセキュリティセンサ分野にてトップシェアを誇る企業で、新メンバーを募集!◎ 創業以来黒字経営 ◎

■事業内容
同社は自動ドアセンサを始め、さまざまなセンサの企画開発から販売までを手掛けるメーカーです。事業は大きく分けて、自動ドアセンサ、セキュリティセンサ、水質計測、安全運転支援、照明コントロールの5つの分野になります。その中でも自動ドアセンサと、セキュリティセンサ分野は同社の事業の2大柱となっており、世界でトップクラスのシェアを誇ります。2003年には親会社が東証一部上場を果たし、グループ全…

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給与

専門・高専卒:月210,000円~ ※経験・スキルによって応相談

勤務地

滋賀本社(滋賀県大津市)

応募資格

■専門・高専卒以上
■情報系学部出身の方
■普通自動車運転免許(AT可)

雇用形態

正社員

3DCADエンジニアリング企業(大阪本社):求人コード79675募集職種:システムサポートエンジニア(3DCAD・PLM)

【 ★ 3DCADエンジニアリング企業で「システムサポートエンジニア」募集 / 土日祝休み・年間休日126日 ★ 】ものづくりITソリューションを武器に、3DCADを用いた金型設計・製品デザインの設計・導入コンサル・システム開発を手がけ、大手家電・自動車メーカーとの取り引きも多数のエンジニアリング企業! ◎ 男性の育休取得実績あり ◎

■取材担当からの会社紹介
ものづくり産業において、必要不可欠な設計ツールである「3DCAD」。同社はその3DCADを用いて、金型設計や製品そのもののデザイン設計を手がけているエンジニアリング企業です。海外・国内のメジャーな3DCADソフトウェアにて技術開発している数少ない会社の一社であり、その他にもソフトウェア開発、エンジニア派遣などのモノづくりITソリューションを武器に、日本の産業に貢献してい…

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給与(月給制)

院卒:22万円~/大卒:20万円~/専門・短大卒:18万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

取引先メーカー(滋賀県草津市)

応募資格

■ものづくりに興味をお持ちの方
■チームワークを大切にできる方

※同社では、設計・開発技術だけでなく、ものづくりに必要な思考までを「技術」と考えています。 社内外とのコミュニケーション能力、熱意や根気といった人間力にも重点を置き、ものづくりの各プロセスで発生する「困りごと」を人と技術のサービスで解決しています。技術面はもちろん、入社後にしっかりとした研修で身に着けていただけますので、日々の業務を通して、社会人としても大きく成長していきましょう。

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業23件中 1~10件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。