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【滋賀・歴史ある安定企業】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業40件中 1~10件を表示しています。

※東証プライム上場企業※ エンジニアサポートカンパニー(近畿エリア):求人コード14375募集職種:設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)

【 ★ 東証プライム上場企業で「設計開発職(機械/電気・電子/ソフトウェア)」募集 / 年間休日126日・福利厚生充実・研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
【2023年に健康経営優良法人の認定を受け、9期連続で増収増益の安定企業】
本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーと取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力を提供している同社。そんな同社の魅力は『エンジニアサポートカンパニー』という企業理念に表れています。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが充実した働き方をすることが大…

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給与(月給制)

大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※上記は最低支給額/経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:400万円 35歳:550万円

勤務地

近畿エリアのプロジェクト先に配属 ※本人希望考慮

応募資格

■大卒以上
■理系学科出身者
機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方、大歓迎
(生物・化学・土木・環境系ご出身者の方も、場合によっては可能)

雇用形態

正社員

※ダイハツグループ※ 自動車部品メーカー:求人コード15880募集職種:技術系総合職(大手自動車メーカーグループ)

【★ダイハツグループの「技術系総合職」/福利厚生充実・滋賀県近江八幡エリア・社員食堂あり・海外展開★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動車部品を手がけるメーカーである同社。シートベルト部品、エンジン部品、ブレーキ部品、サスペンション部品、ミッション部品、ボディ部品などを手がけており、それらはダイハツ工業やトヨタ自動車などて提供されています。特にダイハツ工業とは戦後まもない1947年から70年以上にわたる長い取引が続いており、高度経済成長期もバブルも、共に乗り越えてきた同社への信頼は高く、2007年に…

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給与(月給制)

20万7000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万2000円+居住手当5000円 ≪理論年収≫ 330万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):400万円 30代前半…

勤務地

滋賀工場(滋賀県近江八幡市) ◎マイカー通勤OK

応募資格

■ものづくりに関心のある方

雇用形態

正社員

産業用ケーブルメーカー:求人コード72130募集職種:製造職

【★東証スタンダード上場/産業用ケーブルメーカーの「製造職」/土日祝休・年間休日123日・残業月10h程度・住宅手当あり★】

■取材担当からの会社紹介
同社事業は大きく分けて「電線」と「樹脂成形」の2つの分野で構成されています。その中でも「電線事業」で手がけている”キャブタイヤケーブル”は、業界トップシェアを獲得。キャブタイヤケーブルとは、衝撃に強い電線ケーブルであり、クレーン関係、ビルの中の地下配線、産業用機械など建設・建築関連分野で使われています。一方、もうひとつの軸となっている、「ポリマテック事業」では、主に住宅…

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給与(月給制)

高卒:17万5000円~ 専門・短大卒:18万1500円~ 大卒:21万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

滋賀工場(滋賀県甲賀市)

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

文書管理パッケージソフトメーカー:求人コード79606募集職種:導入エンジニア(文書管理パッケージソフトメーカー)

【 ★ フルリモート勤務/文書管理パッケージソフトメーカーで自社製品の「導入エンジニア」募集/土日祝休み・年間休日120日以上・自社開発案件 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
ビジネスにおいて重要な業務の1つである、契約書や申込書、図面などの文書管理。その文書管理において、「紙が氾濫して管理ができない」「保管方法が適切かわからない」といった問題を解決しているのが、同社のパッケージソフトです。クライアントの要望をもとにアップデートしてきた使い勝手の良さから、民間企業から官公庁まで、さらには大手IT企業のOEM製品としても供給されています。導入後…

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給与(月給制)

22万円~41万6000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 308万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代半ば:350万円 30代前半:470万円 40代:6…

勤務地

フルリモート勤務(関東中心に全国への出張あり)

応募資格

■大卒以上

【下記いずれかに該当する方】
・システム導入にあたり、インフラ基盤の検討・設計・構築・設定のいずれかのご経験をお持ちの方(規模不問)
・インフラエンジニアとして設計~運用保守のいずれかのご経験をお持ちの方
・テクニカルサポート等のご経験をお持ちで、インフラ知識習得のために自己研鑽をされている方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】機械設計、電子設計、ソフト開発のプロフェッショナル:求人コード66604募集職種:技術職(機械設計/電気・電子設計/ソフトウェア開発)

【機械/電気電子/情報/物理/数学系対象◆上場企業でのエンジニア求人】自動車・飛行機・電車・ロケット・家電・医療機器等、常に最先端ジャンルの開発を手掛ける「設計開発のプロフェッショナル集団」で、あなたもエンジニアとしての腕を磨いていきませんか?

■機械設計、電子設計、ソフト開発のプロフェッショナルO社ってどんな会社?
機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発などのアウトソーシング事業を展開しているO社。大手メーカーを中心に、自動車・飛行機・電車・ロケットといった輸送機器、家電・OA、精密機械、医療機器などの多様かつ最先端のジャンルの開発に携わっている、「開発・設計のプロ集団」です。中でも自動車や医療機器に強いのもO社の特徴。現在、東北…

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給与(月給制)

大学院了:月給205,000円、大学卒:月給195,000円、高専卒:月給190,000円、専門・短大卒:月給185,000円 ※業務着任時の手当含む

勤務地

全国12拠点 東北(岩手・宮城・福島 )、関東(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬)、 東海(愛知・静岡・岐阜・三重)、 関西(大阪・兵庫・京都・滋賀)、九州(福岡・長崎)※勤務地については将来も含め応相談

応募資格

◇既卒者・第二新卒者
◇機械系学科、電気電子系学科、情報系学科を卒業された方
◇物理学科・数学科などを卒業しCADやC言語,JAVAなど使用経験のある方

雇用形態

正社員

大手携帯キャリアの販売支援企業:求人コード15413募集職種:内勤販売職

2018年設立のベンチャー企業の「内勤販売職」/スピーディな成長・平均年齢26~27歳・20代で年収1000万円も!

■取材担当からの会社紹介
大手携帯キャリアの利益拡大に向けた販売支援をメイン事業に展開している同社。同業他社がひしめく業界において、2300店舗中1位を獲得するほどの営業ノウハウを持つ実力派企業として関西トップクラスの実績を誇っています。そんな同社の特徴は未経験からスピーディーな成長が体感できること。社会人未経験からの入社や、工場、ペットショップなど異業界からの転職など、6割以上が業界・職種未経…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代50時間分を月給内に含む (月の平均残業時間は5~10時間程度です) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+固定残業代5万円(50時間分) ≪モデル年収≫ 20代(経験2年):…

勤務地

京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県の店舗 ※ご自宅から通えるエリアでの勤務になりますが、  通勤が困難な場合は宿泊を伴うケースもあります。

応募資格

◎業界・職種未経験歓迎!

雇用形態

正社員

パイプ継手メーカー(滋賀工場):求人コード78037募集職種:品質保証職(パイプ継手メーカー)

老舗パイプ継手メーカーの「品質保証職」 / 残業少・年間休日125日・平均勤続年数14年・社会インフラに貢献 !

■取材担当からの会社紹介
同社は90年以上の歴史を誇る『配管継手』のパイオニアメーカー。『配管継手』とは、水道等の配管同士をつなぐパイプやジョイントのこと。さらに免震性・耐震性も有し、ライフラインを地震や地盤沈下から守るという、とても重要な役割を果たしています。普段の生活で目にする機会は少ないですが、私達の生活を支える上下水道や農業用水のほか、ダム、発電所、工場等、さまざまな場所で活躍中!特に水…

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給与(月給制)

院卒:22万4200円~ 大卒:21万1000円~ 高専卒:19万円~ 高卒:18万3000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収(大卒者)≫ 初年度:346万円  ※残業代は別途支給 ≪モデル…

勤務地

滋賀工場(滋賀県栗東市)

応募資格

■理工系学部学科出身者(機械・土木・建築系のいずれかを専攻している方)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel)

雇用形態

正社員

パイプ継手メーカー(滋賀工場):求人コード77982募集職種:技術系総合職(パイプ継手メーカー)

老舗パイプ継手メーカーの「技術系総合職」/残業少・年間休日125日・平均勤続年数14年・社会インフラに貢献 !

■取材担当からの会社紹介
同社は90年以上の歴史を誇る『配管継手』のパイオニアメーカー。『配管継手』とは、水道等の配管同士をつなぐパイプやジョイントのこと。さらに免震性・耐震性も有し、ライフラインを地震や地盤沈下から守るという、とても重要な役割を果たしています。普段の生活で目にする機会は少ないですが、私達の生活を支える上下水道や農業用水のほか、ダム、発電所、工場等、さまざまな場所で活躍中!特に水…

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給与(月給制)

院卒:23万4200円~ 大卒:22万1000円~ 高専卒:20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収(大卒者)≫ 373万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30代前半:470~530万…

勤務地

滋賀工場(滋賀県栗東市)

応募資格

■高専卒以上
■理工系学部学科出身者(機械・土木・建築系のいずれかを専攻している方)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

パイプ継手メーカー(滋賀工場):求人コード78035募集職種:生産管理職(パイプ継手メーカー)

老舗パイプ継手メーカーの「生産管理職」募集 / 残業少・年間休日125日・平均勤続年数14年・社会インフラに貢献 !

■取材担当からの会社紹介
同社は90年以上の歴史を誇る『配管継手』のパイオニアメーカー。『配管継手』とは、水道等の配管同士をつなぐパイプやジョイントのこと。さらに免震性・耐震性も有し、ライフラインを地震や地盤沈下から守るという、とても重要な役割を果たしています。普段の生活で目にする機会は少ないですが、私達の生活を支える上下水道や農業用水のほか、ダム、発電所、工場等、さまざまな場所で活躍中!特に水…

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給与(月給制)

院卒:22万4200円~ 大卒:21万1000円~ 高専卒:19万円~ 高卒:18万3000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収(大卒者)≫ 初年度:346万円  ※残業代は別途支給 ≪モデル…

勤務地

滋賀工場(滋賀県栗東市)

応募資格

■理工系学部学科出身者(機械・土木・建築系のいずれかを専攻している方)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel)

雇用形態

正社員

特殊鋼の専門商社:求人コード14274募集職種:営業職(大手特殊鋼メーカーの1次代理店)

【★大手特殊鋼メーカーの一次代理店の「営業職」募集/土日祝休・年間休日120日~・守山市・マイカー通勤可★】創業60周年を迎えた鋼業界のリーディングカンパニー!私たちの暮らしや産業の発展には欠かすことができない素材を扱い、安定した業績をあげている同社で、新メンバーを募集! ◎ 既存顧客100%のルート営業職 ◎ 保養所あり ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、大手特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」の1次代理店として、特殊鋼(高級鋼)の販売を行っている専門商社です。特殊鋼とは、高硬度・高靭性・耐熱性など、名前の通り特殊な性質を持った鋼(はがね)のこと。例えば、自動車の部品(エンジン部品等)を作る工程では、「金型」に熱い鉄を送り込み、圧力を加えて変形させるため、耐熱性や耐摩耗性が求められます。そういった特殊な素材を必要とする会…

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給与(月給制)

月給22万円~(固定残業代30時間分を月給内に含む) 【想定年収:320万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

滋賀営業所(滋賀県守山市)

応募資格

■普通自動車運転免許

※業界・職種未経験の方歓迎の募集!優しい雰囲気の方が多く、中途入社の方にも馴染みやすい風土があります。5年ごとに社員旅行を実施しており、コロナ流行前にはグアムにも行ったことも。もちろん交通費や宿泊費は会社負担!その他、日々の飲み会や食事会は多くありませんが、年2回の懇親会の中で社員同士の交流の場を設けています!一人前になるまでに10年はかかるといわれている業界ですので、「腰を据えてじっくり成長していきたい」という方のエントリーお待ちしています!

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。