【 業界未経験歓迎！法人向けサービスの「クラウドエンジニア」／◎年間休日180日以上 ◎クラウド事業者の公式公認パートナー企業】
■取材担当からの会社紹介
Amazonが提供する『AWS』、マイクロソフトの『Microsoft Azure』、ニフティの『ニフクラ』の公式認定パートナーでもあり、『Alibaba Cloud』『騰訊云』と、中国主要パブリッククラウドに日本で唯一対応している同社。お客様のサーバー運用をお任せいただく「マネージドサービス・プロバイダー」として、ネットワーク環境を選ばない、インフラフリー・マルチベン…
給与(月給制)
21万1000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 316万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：400万円 30代前半（リーダー職）：480万円 40代：540万円
勤務地
福山本社（広島県福山市）
雇用形態
正社員
「○○さんのおかげ！感謝しているよ！」「○○さんがいて助かった！」なんて、お客様に喜んでいただく仕事を本気でしたい人集まれ☆ICTソリューションを通じて企業を支える同社であなたの可能性を試して見ませんか？ ◎ 土日祝休み ◎ 駅近で便利な立地
■事業内容
今やオフィスには必要不可欠な「インターネット」「ネットワーク」「ネットワークセキュリティ」。一つでも欠けると、企業間のやりとりは円滑に進まなくなってしまいます。そんなオフィスにおいて重要なITのインフラを整備・提案・解決していく同社。
ITと聞くと、「パソコン相手でなんだか冷たいイメージ」なんて思ってしまう方も多いのではないでしょうか？確かに同社の扱っている商材は「IT」ですが、そ…
給与(月給制)
月給21万円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
東京本社（東京都目黒区）
雇用形態
正社員
【 ★ 文理不問・未経験歓迎のテスター・運用保守業務職！／土日祝休み・年間休日122日・月平均残業時間5ｈ ★ 】IT業界に未経験からチャレンジしていきたい方、将来保守運用業務でキャリアを積んでいきたい方にぴったりのお仕事です！ ◎ 住宅手当一律支給 ◎ 社員想いの社風 ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2002年の設立以来、それぞれの現場で働く社員のことを何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組みながら、常に技術力の…
給与(月給制)
月給21万6000円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
常駐先（神奈川県足柄上郡）
雇用形態
正社員
【★文理不問・実務未経験スタートOKの「システムエンジニア」募集！／土日祝休み・年間休日125日・転勤なし★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、現場や管理部門の問題を解決し、業務効率化を図る画期的な業務支援アプリを開発しています。現在の主力製品は、2010年に開発。同社は、現場で働く方々の「報告のための残業が多い」、「現場で手軽にマニュアルを見たい」という問題や、管理者の「現場の状況がわからない」、「報告書の提出が遅い」といった問題を10年以上に渡り解決してきたパイオニア。IoTやAIといったトレンドを…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：22万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 30代前半：432万円 40代：500万円
勤務地
常駐先（都内23区・埼玉県）もしくは本社（東京都台東区） ◎リモートワーク導入
雇用形態
正社員
【◆ 情報系出身者もしくはプログラム開発経験者（独学可）対象 ◆ 完全自社開発・医療系ソフトウェアの開発エンジニア】＜世界的企業であるフィリップス社の生体情報モニター装置と連携したシステムを開発！＞ 日本で最初に重症病棟の部門システムを稼働させたパイオニア企業が業績好調・新システム開発に伴い、新メンバーを募集します！◎ 土日休み・年間休日125日以上 ◎ 転勤なし・駅近オフィス ◎
■医療系ソフトウェア開発N社ってどんな会社？
今から30年前。病院のICU（重症病棟）はIT化されておらず、医師や看護師が手書きで記録を残していました。当時、医療系のソフトウェア開発に携わっていた社長が、ICUの中に自ら入り込み、開発ノウハウを貯めて国内で初めてIT化・稼働に成功。世界的企業である「フィリップス社」製の医療システムのソフトウェア開発を得意とし、2008年に独立して同社を設立されま…
給与(月給制)
年俸制350万円～（16分割して毎月の給与として支給）
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
セキュリティ系やクラウド系システムのシステム構築等を展開しているIT企業で「SE・PG」募集 ！◎リモートワーク積極導入◎年間休日125日
■取材担当からの会社紹介
セキュリティソリューション製品の開発・販売や、CADRAの販売・保守、ビジネスソフトウェアの受託開発を行っている同社。「静脈認証」などセキュリティ分野に強みを持ち、大手企業と共同開発で自社オリジナルサービスも展開。10年以上黒字経営を達成しています。官公庁、医療機関、大学、製造業、通信、サービス業など、幅広い業界の優良企業から厚い信頼を得ている独立系ソフトハウス。豊富な…
給与(月給制)
院卒：25万3500円～ 大卒：24万7000円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 369万円～
勤務地
プロジェクトによる（東京23区内の自宅から通勤できる範囲） ※東京事務所（東京都港区）で研修後、プロジェクト先へ配属
雇用形態
正社員
【 ★ 文理不問・未経験歓迎のテスター・運用保守業務職！／土日祝休み・年間休日122日・月平均残業時間5ｈ ★ 】IT業界に未経験からチャレンジしていきたい方、将来保守運用業務でキャリアを積んでいきたい方にぴったりのお仕事です！ ◎ 住宅手当一律支給 ◎ 社員想いの社風 ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2002年の設立以来、それぞれの現場で働く社員のことを何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組みながら、常に技術力の…
給与(月給制)
月給21万6000円～
勤務地
常駐先（横浜市保土ヶ谷区）
雇用形態
正社員
【◆文理不問・未経験注目のデータセンター運用・サポート職】今後IT分野でのキャリアパスを考えていきたい方や、ネットワークについて学び、将来ネットワークの保守運用や設計構築といった上流工程にもチャレンジ可能なお仕事です！◎残業ほぼなし◎社員想いの社風◎
■事業内容
大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2002年の設立以来、それぞれの現場で働く社員の事を何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組みながら、常に技術力の向上に努め、その道のプ…
給与(月給制)
月給216,000円～
勤務地
本社（神奈川県大和市） ※配属はプロジェクトによる（渋谷・三鷹・池袋）
雇用形態
正社員
【 ★ 独立系システム・ソフトウェア開発会社で「SE・PG」募集 ／ 土日祝休み・年間休日125日・鎌倉市勤務 ★ 】無理なく自分に合った環境で安心して長く働ける！社員と共に限りなく成長する企業を目指すソフトウェア開発会社が新メンバーを募集します！ ◎ 残業ほぼなし ◎ 社員想いの社風 ◎
■事業内容
大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2002年の設立以来、それぞれの現場で働く社員の事を何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組みながら、常に技術力の向上に努め、その道のプ…
給与(月給制)
月給216,000円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
常駐先（神奈川県鎌倉市）
雇用形態
正社員
【★勤務地はNTT系列！ITの勉強スキルが活かせる「ネットワークエンジニア」 ／ 土日祝休み・残業代全額支給★】 ＜大手通信会社と直取引あり！＞ 社長・上長との距離が近く、定期的に面談も行われるため風通しの良く働きやすい社風が自慢です！◎住宅手当あり◎残業少なめ◎
■取材担当からの会社紹介
NTT系列での客先常駐での勤務が可能なIT企業がネットワークエンジニア職で1名募集します。社会人経験が1年以上あれば、必要なのはあなたのやる気とITに対する興味のみ！入社後は1ヶ月間、みっちりと研修を行ってから現場にアサインされるので業界未経験の方でも安心の環境です。文系出身の方ももちろん大歓迎！また、残業代も全額支給されるので頑張った分だけ給与が支給されます。たくさん…
給与(月給制)
月給21万1500円～※経験・スキルにより応相談
勤務地
常駐先（東京都千代田区）での勤務となります
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
この求人が気になる！詳細を聞きたい！という方はこちら
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
