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【SE・IT】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業172件中 1~10件を表示しています。

老舗鉄鋼メーカー:求人コード15944募集職種:社内SE・事務職(鉄鋼製品)

【 ★ インフラ整備に必要な鉄鋼製品を扱う老舗商社で「社内SE・事務職」募集! / 年間休日125日・土日祝休み・墨田区勤務・転勤なし ★ 】

■企業担当からの会社紹介
ターミナル駅を支える柱や、高速道路の壁、ホームを支える補強材などさまざまな場所に用いられている同社の鉄鋼製品。創業から1世紀を迎えた同社は、鋼材加工で成長を遂げ、ゼネコンとの直取引を開始しオーダーメイドの製品を安定供給することで、社会情勢に左右されない安定基盤を築き上げてきました。今では大手ゼネコンやメーカー、商社、物流会社との取引があります◎また、『高輪ゲートウェイ駅…

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給与(月給制)

23万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 368万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):480万円 30代前半:530万円 40代:60…

勤務地

東京本社(東京都墨田区)

応募資格

■学歴不問
■Microsoft Office中級以上(Excel、Word、Access)操作ができる方
■PCに関する興味・関心がある方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】データマネジメント専門会社:求人コード16158募集職種:営業職(データマネジメントサービス企業)

【超一流企業クライアントから信頼を得るデータマネジメント専門会社で唯一無二のスキルを身に付けられる「営業職」募集 /転勤なし・土日祝・年間休日125日以上・服装自由・残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本で唯一の「データマネジメント専門会社」です。大手企業が抱えるデータ量は膨大で、且つ格納されるデータは部門毎に整理がされておらず、どのデータを基準に経営の意思決定を行えばよいか?複雑になっていることが多いといった課題を抱えています。それらのデータを分析・活用、企業としての最適な意思決定を行うために、独自のデータ可視化技術(方法論)を用いて、徹底的に企業内データ…

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給与(月給制)

24万7500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万2500円+業務手当2万5000円 ≪理論年収≫ 400~450万円 ※残業代別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(メンバー・3年~):450~600…

勤務地

本社(東京都中央区)  ※原則本社勤務ですが、プロジェクトにより国内出張・客先常駐業務あり ◎リモートワーク(ハイブリット)導入              

応募資格

■大卒以上 
※文理不問・業界未経験者歓迎

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】データマネジメント専門会社:求人コード72088募集職種:データマネジメントコンサルタント(研修講師含む)

【超一流企業クライアントから信頼を得るデータマネジメント専門会社で唯一無二のスキルを身に付けられる「データマネジメントコンサルタント」募集 /転勤なし・土日祝・年間休日125日以上・服装自由・残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本で唯一の「データマネジメント専門会社」です。大手企業が抱えるデータ量は膨大で、且つ格納されるデータは部門毎に整理がされておらず、どのデータを基準に経営の意思決定を行えばよいか?複雑になっていることが多いといった課題を抱えています。それらのデータを分析・活用、企業としての最適な意思決定を行うために、独自のデータ可視化技術(方法論)を用いて、徹底的に企業内データ…

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給与(月給制)

24万7500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給222,500円+業務手当25,000円 ≪理論年収≫ 400~450万円 ※残業代別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(メンバー:3年~)450~600万円…

勤務地

本社(東京都中央区)  ※原則本社勤務ですが、プロジェクトにより国内出張・客先常駐業務あり ◎リモートワーク(ハイブリット)導入              

応募資格

■大卒以上 
※文理不問・業界未経験者歓迎!!

雇用形態

正社員

ソフトウェア開発会社:求人コード24629募集職種:システムエンジニア職(制御系・Web系)

【◆大手ソフトウェアメーカーのソフトウェア開発を行う企業で「エンジニア職」を募集/フルリモート可・フレックスタイム・年間休日数125日~◆】

同社はソフトウェア開発の中でも特に制御系プログラム開発・Web系システム開発を得意にしている企業で、これまでに大手ソフトウェアメーカー、官公庁、財団法人などのソフトウェア開発を行ってきました。社長は1990年に同社を設立し「お客様のオフィスワーク効率を高め、ビジネスの幅を拡げることのできる質の高いソフトウェアを創る」を掲げ、今日までに様々なソフトウェアを創り上げてきました。同社では、既にITに関し…

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給与(月給制)

25万4000円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万円+固定残業代3万円(20時間分)+開発手当2万円 + 一律住宅手当2万4000円 ≪理論年収≫…

勤務地

本社(東京都港区) ◎リモートワーク可能(週1~フルリモート)

応募資格

■学歴不問
■IT知識に関する勉強経験もしくは、実務経験が少しでもある方

雇用形態

正社員

ソフトウェア開発/製造業向けシステム装置開発:求人コード74106募集職種:ソフトウェアエンジニア(100%自社内開発)

【★100%自社内開発の「ソフトウェアエンジニア」/年間休日128日・残業ほぼナシ・国内唯一の技術力★】

■取材担当からの会社紹介
通信分野を活かしたソフトウェア開発を軸に独自開発を続け、生産性向上や品質保持に役立つ製造業向け各種システムを提供している同社。例えば、工場での製品や従業員の位置情報を一元管理できる屋内型位置監視システム、牛乳や生鮮食品の賞味期限やバーコードの印字検査に用いられる印字検査装置など、他社がマネできない高精度の自動化装置の開発に注力しています。中でも、トイレットペーパーの長さ…

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給与(月給制)

院卒:26万3240円~ 大卒:24万6780円~ 専門卒(短大、工業高専、専門学校):22万8160円~ 高卒:20万9540円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ …

勤務地

本社(横浜市中区)

応募資格

■学歴不問※理系学部出身の方

雇用形態

正社員

基幹業務システム:求人コード79448募集職種:システムエンジニア(海外担当候補)

【 ★ 基幹業務システムを中心とした「システムエンジニア(海外担当候補)」/ ◎ 本請け事業 ◎ 年間休日125日以上 ◎ 残業月10h程度 ◎ 自社内開発100%★ 】

■取材担当からの会社紹介
石油・化学製品の製造・販売を行っていた前身企業のIT部門が分社化したところからスタートした同社。2008年には統合基幹業務システムの取り扱いのため、完全独立しました。基幹業務ビジネス、クラウドコンピューティングビジネス、セキュリティ対策ビジネスを3本の柱として、事業を展開。特に基幹業務ビジネスにおいては、前身企業時代からの石油、石油化学、化学、医薬、食品、飲料、化粧品等…

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給与(月給制)

院卒:24万3000円~ 大卒:22万7000円~ 専門・短大卒:21万円~ 高卒:19万4000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収(大卒者)≫ 340万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年…

勤務地

本社(東京都港区) ※リモートワーク可(基本月10日を上限/育児や介護など事情によるフルリモート応相談)

応募資格

■学歴不問
■TOEIC800点以上に相当する英語力(英語の読み書きが可能な方)
※海外担当の場合は、海外のユーザー先に出張に行くこともあります!

雇用形態

正社員

基幹業務システム:求人コード79443募集職種:システムエンジニア

【 ★基幹業務システムを中心とした「システムエンジニア」/ ◎ 本請け事業 ◎ 年間休日125日以上 ◎ 残業月10h程度 ◎ 自社内開発100%★ 】

■取材担当からの会社紹介
石油・化学製品の製造・販売を行っていた前身企業のIT部門が分社化したところからスタートした同社。2008年には統合基幹業務システムの取り扱いのため、完全独立しました。基幹業務ビジネス、クラウドコンピューティングビジネス、セキュリティ対策ビジネスを3本の柱として、事業を展開。特に基幹業務ビジネスにおいては、前身企業時代からの石油、石油化学、化学、医薬、食品、飲料、化粧品等…

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給与(月給制)

院卒:24万3000円~ 大卒:22万7000円~ 専門・短大卒:21万円~ 高卒:19万4000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収(大卒者)≫ 340~400万円 ※残業代は別途支給 ≪モデ…

勤務地

本社(東京都港区) ※リモートワーク可(基本月10日を上限/育児や介護など事情によるフルリモート応相談)

応募資格

■学歴不問

雇用形態

正社員

GIS(地理情報システム)開発:求人コード67399募集職種:SE・PG職(地理情報システム開発会社)

【 ★ 見えないものを可視化する!GISのシステムインテグレーターの「SE・PG職」募集! / 業界未経験OK・年間休日120日以上 ・入社実績あり ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社はGIS(地理情報システム)インテグレーターとして全国規模で事業を展開し、GISをベースにした各種システムの企画提案から運用保守サポートまで一貫して実施している優良企業です。同社の技術はケーブル有線の管理の場でも活躍しています。GISに特化したソフトウェアの開発を得意としており、全国で約4500ものライセンスと200社以上での導入実績を誇ります。ただ導入をするだけで…

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給与(月給制)

大卒:23万2000円~ 専門・短大卒:21万1000円~ 高卒:20万7000円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給15万円+生計手当4万2000円+…

勤務地

本社(東京都墨田区) ◎リモートワーク導入(週2日~3日)

応募資格

■専門・短大卒以上
■コンピュータ・通信・情報系の学科出身の方
■文系ご出身でもPG・SE職でご経験のある方

雇用形態

正社員

Microsoft社「Office365」の自社製品開発事業:求人コード16032募集職種:開発エンジニア(業務アプリケーション構築)

【Microsoft社「Power Platform」を活用した業務アプリケーションの「開発エンジニア職」募集!◎自社勤務◎業界未経験歓迎◎リモートワーク◎取引先は大手メイン】

■取材担当からの会社紹介
Microsoft社の提供するソフトウェア・クラウドサービスにおいて、お客様それぞれの業務効率化には、標準機能では対応しきれないことは多くございます。実際に、特有の検索や操作・表示が必要となったり、Microsoft の豊富な機能を活用しきれず「困った」という声は少なくありません。同社は、そんなお客様の「困った」に寄り添い、最適な作業環境を実現し、より多くの時間を生み出…

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給与(月給制)

院卒:21万5000円~ 大卒:20万円~ 専門・短大卒:18万7500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪理論年収(大卒)≫ 320万円~ ※残業代全額支給 ≪モデル年収≫ 2…

勤務地

東京本社(東京都府中市) ◎リモート勤務可(週3~4日・入社半年後から可能)

応募資格

■専門・短大卒以上 

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】独立系自社開発ソフトウェアメーカー:求人コード15906募集職種:エンジニア職(デジタル変革パートナー)

【東証スタンダード上場企業グループ/安定性抜群のソフトウェア開発企業にて「エンジニア職」/リモート実施率80%・フルフレックス・福利厚生充実】

■取材担当からの会社紹介
クラウド環境の提供・構築・移行から、業務監視・運用までをワンストップで提供している同社。クラウドサービスを活用したシステム構築が普及する現代社会では、企業のIT部門ではクラウド環境を管理・運用する技術の習得やリソースの確保がますます重要視されています。このようなマーケットニーズに対応するため、“システム運用に強い”といわれる、同社親会社で培ったシステム運用サービス、運用…

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給与(年俸制)

407万5000円~ ※固定残業代月31時間分を年俸額に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪月給額≫ 33万9624円~ ≪月給額内訳≫ 職能給23万9624円(固定残業代31時間分4万9194円を含む)+成果…

勤務地

品川本社(東京都港区) ※プロジェクトにより、コマンドセンター(天王洲アイル)もしくはお客様先(関東近県)での勤務の可能性もございます ※リモートワークあり(週2~3日/会社平均8割で在宅勤務を実現中)

応募資格

■専門・短大卒以上

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業172件中 1~10件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。