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【SE・IT】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

ミライの働き方

こだわり

条件に該当した求人企業17件中 1～10件を表示しています。

システム開発及びインフラネットワーク構築：求人コード15929募集職種：開発エンジニア＜java,PHP,DartFlutter)＞

【◆システム開発／コンサルティングのプロフェッショナルを目指せる！文理不問の「Java,PHP,Dart(Flutter)エンジニア」／HPE、三菱電機グループなど大手多数・年間休日120日◆】

■取材担当からの会社紹介
同社は「新しいサービスを世の中に打ち出したい」そんな想いから1997年に創業したIT企業。創業時より高度な技術力と信頼性が求められる金融・医療・販売・製造などのシステム開発・ITインフラ構築・WEB制作の現場において、技術力と強固なチームプレイにより数々のお客様に高い評価を得ています。開発分野においてはユーザーとの直接取引を行って売上を安定的に伸ばしており、日本最大級の…

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給与(年俸制)

264万円～ ※固定残業代月30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し、月給として支給 ≪月額内訳≫ 基本給17万7551円＋固定残業代4万2489円（30時間分） ＜モデル年収…

勤務地

本社（東京都港区） ※ごく稀に常駐先（都内）に配属の可能性あり。

応募資格

■専門・短大卒以上
■文理不問
■以下いずれかに該当する方
・前職でエンジニアとして＜java・PHP・Java script・Dart(Flutter)、RubyやPython＞
いずれかの開発経験のある方（経験年数不問）
・未経験者でも＜java・PHP・Java script・Dart(Flutter)、RubyやPython＞のいずれかの言語が使用できる方

雇用形態

正社員

基幹業務システム：求人コード79448募集職種：システムエンジニア（海外担当候補）

【 ★ 基幹業務システムを中心とした「システムエンジニア（海外担当候補）」／ ◎ 本請け事業 ◎ 年間休日125日以上 ◎ 残業月10h程度 ◎ 自社内開発100％★ 】

■取材担当からの会社紹介
石油・化学製品の製造・販売を行っていた前身企業のIT部門が分社化したところからスタートした同社。2008年には統合基幹業務システムの取り扱いのため、完全独立しました。基幹業務ビジネス、クラウドコンピューティングビジネス、セキュリティ対策ビジネスを3本の柱として、事業を展開。特に基幹業務ビジネスにおいては、前身企業時代からの石油、石油化学、化学、医薬、食品、飲料、化粧品等…

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給与(月給制)

院卒：24万3000円～ 大卒：22万7000円～ 専門・短大卒：21万円～ 高卒：19万4000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収（大卒者）≫ 340万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年…

勤務地

本社（東京都港区） ※リモートワーク可（基本月10日を上限／育児や介護など事情によるフルリモート応相談）

応募資格

■学歴不問
■TOEIC800点以上に相当する英語力（英語の読み書きが可能な方）
※海外担当の場合は、海外のユーザー先に出張に行くこともあります！

雇用形態

正社員

基幹業務システム：求人コード79443募集職種：システムエンジニア

【 ★基幹業務システムを中心とした「システムエンジニア」／ ◎ 本請け事業 ◎ 年間休日125日以上 ◎ 残業月10h程度 ◎ 自社内開発100％★ 】

■取材担当からの会社紹介
石油・化学製品の製造・販売を行っていた前身企業のIT部門が分社化したところからスタートした同社。2008年には統合基幹業務システムの取り扱いのため、完全独立しました。基幹業務ビジネス、クラウドコンピューティングビジネス、セキュリティ対策ビジネスを3本の柱として、事業を展開。特に基幹業務ビジネスにおいては、前身企業時代からの石油、石油化学、化学、医薬、食品、飲料、化粧品等…

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給与(月給制)

院卒：24万3000円～ 大卒：22万7000円～ 専門・短大卒：21万円～ 高卒：19万4000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収（大卒者）≫ 340～400万円 ※残業代は別途支給 ≪モデ…

勤務地

本社（東京都港区） ※リモートワーク可（基本月10日を上限／育児や介護など事情によるフルリモート応相談）

応募資格

■学歴不問

雇用形態

正社員

IT／ブロックチェーン：求人コード15957募集職種：エンジニア系オープンポジション

【ブロックチェーンシステムを手がける成長企業で『エンジニア系オープンポジション』を募集／業界未経験歓迎・リモート中心 ・月給27万円～・年休123日】

■取材担当からの会社紹介
ブロックチェーンを活用したマーケティング支援などを手掛けている同社。大手化粧品メーカーなどで既に導入事例も。同社はブロックチェーンを活用することにより、不良品の混入などの、ユーザーとメーカーにおける情報の非対称性による不平等の解消を目指して創業されました。経営陣との距離の近さなど、成長意欲があれば社会人としてどこでも通用する多彩なビジネススキルを身に付けられる環境です。…

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給与(月給制)

27万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給26万円（固定残業代40時間分を含む）＋通信手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円～ ≪モデル年収≫ 2…

勤務地

本社（東京都豊島区） ◎出社は月1回程度／基本リモート勤務

応募資格

■学歴不問　※業界未経験の方大歓迎！

雇用形態

正社員（入社後1年間は契約社員の可能性あり／正社員登用前提）

システム開発会社：求人コード15891募集職種：SE・PG

【★大手Slerから直接案件を受け、客先常駐にてシステム開発を行なう会社の「SE・PG」／年間休日120日以上・大阪市内・研修制度充実 ・創業約50年★】

■取材担当からの会社紹介
大手SIerまたは東証プライム上場IT企業の大きなプロジェクトに参加する「システム開発事業」をメインに、システムの保守・運用やカスタマーサポートなど、クライアントの業務サポートを行っている同社。IT成長期の創業1970年当時から、いち早く情報処理の業務に力を入れ、これまでにスマートフォンアプリ開発や、自治体関係のシステムなど、多数の案件を手がけてきました。大手から直接依…

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給与(月給制)

大卒：21万円～ 高卒：19万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

プロジェクト先（大阪エリア） ※基本的にご自宅から通勤可能な場所への配属です

応募資格

■IT業界に興味がある方

雇用形態

正社員

システム開発及びインフラネットワーク構築：求人コード77917募集職種：インフラエンジニア（大手プロジェクト案件）

【◆ITインフラ領域のプロフェッショナルを目指せる！文理不問の「インフラエンジニア」／HPE、三菱電機グループなど大手多数・年間休日120日◆】

■取材担当からの会社紹介
同社は「新しいサービスを世の中に打ち出したい」そんな想いから1997年に創業したIT企業。創業時より高度な技術力と信頼性が求められる金融・医療・販売・製造などのシステム開発・ITインフラ構築・WEB制作の現場において、技術力と強固なチームプレイにより数々のお客様に高い評価を得ています。これまでの実績と信頼から大手SIerとの取引も安定的に伸ばしており、日本最大級のプロジ…

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給与(年俸制)

264万円～ ※固定残業代月30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し、月々の給与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給17万7551円＋固定残業代4万2489円（30時間分） ≪モデル…

勤務地

常駐先（東京都江東区） ※プロジェクト先は頻繁に変更となることはありません ※リモートワーク制度あり（週4日以上※プロジェクト先により変動あり）

応募資格

■専門・短大卒以上
■文理不問

【以下いずれかに該当する方は歓迎です】
■ITパスポート保持
■CCNAなどのIT資格の勉強をしている方（資格保持者も含む）
■IT系企業にてインフラ分野での経験がある方

雇用形態

正社員

中小企業向けDX支援企業（大阪本社）：求人コード16024募集職種：WEBエンジニア（DX支援／企画・開発提案／土日祝休み）

中小企業向けDX支援企業で「WEBエンジニア」募集 ／ リモートワーク・副業OK・服装自由など自由度の高い働き方ができます

■取材担当からの会社紹介
同社は2015年に設立した少数精鋭のITベンチャー企業で、業務システムの開発・導入支援、自社サービスの開発、DX推進事業を行っています。人工知能とクラウドサービスを組み合わせた自社製品の開発では画像認識や音声認識の技術を用いて、企業の課題に合わせた生産性向上や新たなビジネスモデルへの変革を支援しています。
また、年齢や性別は一切関係なしのフラットな組織であることも魅力…

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給与(月給制)

25万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪理論年収≫ 300万円～350万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：～450万円 30歳：450万円～600万円 40…

勤務地

大阪本社（大阪市北区） ※フルリモートの選択も可能ですが、状況に応じて出社いただく可能性もございます

応募資格

■大卒以上
■フルスクラッチでのサービス開発経験

雇用形態

正社員

中小企業向けDX支援企業（大阪本社）：求人コード16030募集職種：ITコンサルタント（DX支援／企画・開発提案／土日祝休み）

中小企業向けDX支援企業で「ITコンサルタント」募集 ／ リモートワーク・副業OK・服装自由など自由度の高い働き方ができます

■取材担当からの会社紹介
同社は2015年に設立した少数精鋭のITベンチャー企業で、業務システムの開発・導入支援、自社サービスの開発、DX推進事業を行っています。人工知能とクラウドサービスを組み合わせた自社製品の開発では画像認識や音声認識の技術を用いて、企業の課題に合わせた生産性向上や新たなビジネスモデルへの変革を支援しています。
また、年齢や性別は一切関係なしのフラットな組織であることも魅力…

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給与(月給制)

30万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪理論年収≫ 350万円～450万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：350万円～500万円 30歳：500万円～750…

勤務地

大阪本社（大阪市北区） ◎リモートワーク導入

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

IT／ブロックチェーン：求人コード79819募集職種：エンジニア（Webマーケ）

【 ★★ 業界未経験歓迎の『エンジニア職』募集！ ／ リモート中心 ・月給25万円スタート・年間休日123日 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
ブロックチェーンを活用したマーケティング支援などを手掛けている同社。大手化粧品メーカーなどで既に導入事例も。同社はブロックチェーンを活用することにより、不良品の混入などの、ユーザーとメーカーにおける情報の非対称性による不平等の解消を目指して創業されました。経営陣との距離の近さなど、成長意欲があれば社会人としてどこでも通用する多彩なビジネススキルを身に付けられる環境です。…

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給与(月給制)

27万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給26万円（固定残業代40時間分を含む）＋通信手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円～ ≪モデル年収≫ 2…

勤務地

本社（東京都豊島区） ※出社は月1回程度／基本リモート勤務

応募資格

■学歴不問　※業界未経験の方大歓迎！

雇用形態

正社員（入社後1年間は契約社員の可能性あり／正社員登用前提）

システム開発及びインフラネットワーク構築：求人コード79789募集職種：インフラエンジニア

【◆ITインフラ領域のプロフェッショナルを目指せる！文理不問の「インフラエンジニア」／HPE、三菱電機グループなど大手多数・年間休日120日◆】

■取材担当からの会社紹介
同社は「新しいサービスを世の中に打ち出したい」そんな想いから1997年に創業したIT企業。創業時より高度な技術力と信頼性が求められる金融・医療・販売・製造などのシステム開発・ITインフラ構築・WEB制作の現場において、技術力と強固なチームプレイにより数々のお客様に高い評価を得ています。これまでの実績と信頼から大手SIerとの取引も安定的に伸ばしており、日本最大級のプロジ…

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給与(月給制)

264万円～ ※固定残業代月30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し、月給として支給 ≪月額内訳≫ 基本給17万7551円＋固定残業代4万2489円（30時間分） ≪モデル年収≫ …

勤務地

自社内及びリモート勤務 ※案件により客先にて勤務となる可能性もあり（客先は田町になります）

応募資格

■専門・短大卒以上
■文理不問

【以下いずれかに該当する方は歓迎です】
■ITパスポート保持
■CCNAなどのIT資格の勉強をしている方（資格保持者も含む）
■IT系企業にてインフラ分野での経験がある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。