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【SE・IT・ベンチャー企業で働きたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業644件中 1~10件を表示しています。

独立系ソフトウェア開発・コンサルティング会社:求人コード75312募集職種:ITエンジニア(会計・流通・人事のソフト開発)

【 ◆ 大手企業と直接取引!業界未経験者歓迎の「ITエンジニア」募集! / ◎ 土日祝休み ◎ 転勤なし ◎ 住宅手当あり ◎ リモートワーク導入 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は創立当初から、「顧客満足度日本一」を目指す技術者集団として、成長を続けている独立系ソフトウェア開発会社です。東証プライム・スタンダード上場企業等、大手企業とも直接取引を行い、開発の上流工程を得意分野にしている実力派企業。3本の柱(会計・流通・人事管理)のソフトウェア開発を主な事業領域とし、お客様の声を大切にした本当に使いやすいソフトウェアにこだわり、お客様と長きに…

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給与(月給制)

月給:21万8300円~ ※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万3500円+固定残業代1万4800円(残業代月10時間分) ≪理論年収≫ 327万円~ ※残業…

勤務地

東京本社(東京都豊島区)、もしくは常駐先(東京都23区内)

応募資格

■大卒以上
※文理不問・IT未経験者歓迎

雇用形態

正社員

医療系ソフトウェア開発:求人コード74429募集職種:パッケージ開発エンジニア(医療系ソフトウェアの開発)

【◆完全自社内開発・医療系ソフトウェアの「パッケージ開発エンジニア」募集/土日祝休み・年間休日125日以上・転勤なし・駅近オフィス◆】

■取材担当からの会社紹介
今から30年前。病院のICU(重症病棟)はIT化されておらず、医師や看護師が手書きで記録を残していました。当時、医療系のソフトウェア開発に携わっていた創業者が、ICUの中に自ら入り込み、開発ノウハウを貯めて国内で初めてIT化・稼働に成功。世界的企業である「フィリップス社」製の医療システムのソフトウェア開発を得意とし、2008年に独立して同社を立ち上げました。ICU(集中…

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給与(月給制)

21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪初年度理論年収≫ 336万円~ ※残業代別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):480万円 30歳:650万円 40歳:800万円

勤務地

本社(東京都千代田区) ◎週1日リモートワーク導入

応募資格

■大卒以上
■何らかのプログラミング言語知識をお持ちの方(独学可)

雇用形態

正社員

文書管理パッケージソフトメーカー:求人コード79606募集職種:導入エンジニア(文書管理パッケージソフトメーカー)

【 ★ フルリモート勤務/文書管理パッケージソフトメーカーで自社製品の「導入エンジニア」募集/土日祝休み・年間休日120日以上・自社開発案件 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
ビジネスにおいて重要な業務の1つである、契約書や申込書、図面などの文書管理。その文書管理において、「紙が氾濫して管理ができない」「保管方法が適切かわからない」といった問題を解決しているのが、同社のパッケージソフトです。クライアントの要望をもとにアップデートしてきた使い勝手の良さから、民間企業から官公庁まで、さらには大手IT企業のOEM製品としても供給されています。導入後…

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給与(月給制)

22万円~41万6000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 308万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代半ば:350万円 30代前半:470万円 40代:6…

勤務地

フルリモート勤務(関東中心に全国への出張あり)

応募資格

【下記いずれかに該当する方】
■システム導入にあたり、インフラ基盤の検討・設計・構築・設定のいずれかのご経験をお持ちの方(規模不問)
■インフラエンジニアとして設計~運用保守のいずれかのご経験をお持ちの方
■テクニカルサポート等のご経験をお持ちで、インフラ知識習得のために自己研鑽をされている方

雇用形態

正社員

総合CAE企業(横浜本社):求人コード15918募集職種:コンサルティングエンジニア

総合CAE企業の「コンサルティングエンジニア」/最先端ツールと技術力でものづくり業界をサポート・年間休日125日

■取材担当からの会社紹介
同社が事業ドメインとしているCAE市場は、急激に拡大を続けています。最先端CAE技術を利用すれば、コンピュータで様々な物理現象をシミュレーションすることができ、その究極は、設計者がコンピュータ上で仮想的に製品を構築(バーチャルプロダクション)し、試作品による実測を行うことなく、様々な角度から製品の性能などを評価した上で、設計案を完成させること。時間とコストを削減するだけ…

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給与(年俸制)

院卒:450万円~ 大卒:420万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額の1/16を毎月支給(残り4/16は賞与として支給)

勤務地

横浜本社(横浜市西区) ※基本的に本社ですが適性によっては名古屋、大阪の配属になる可能性もございます。 ※プロジェクトに応じて客先での業務になる可能性もございます。

応募資格

高専卒以上
※理系学部出身者歓迎!

雇用形態

正社員

ソフトウェア開発、パッケージソフト導入・カスタマイズ:求人コード71429募集職種:システムエンジニア・プログラマー

【 ★ 大型案件多数の自社内システムエンジニア・プログラマー求人/ 年間休日122日・平均残業20時間・賞与年平均4ヶ月分支給+決算賞与もあり★ 】

■取材担当からの会社紹介
「人がクル、そしてその場所がコム」そんなサービスの開発をしたいと立ち上がった同社は、システム開発やパッケージソフト導入・カスタマイズ、ブリッジソリューションを手掛けている開発会社です。社長はエンジニア出身。培ってきた生産管理システム構築のノウハウをもとに、製造業向けの業務管理システムの導入カスタマイズ、航空業界向けのシステムをはじめとしたシステム開発を主軸に事業を展開。…

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給与(月給制)

21万1000円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万2000円+固定残業代2万9000円(20時間分) ≪初年度理論年収≫ 337万円~ ≪モデル年収…

勤務地

東京本社(東京都千代田区)

応募資格

■大卒以上
◎業界・職種未経験者歓迎
■IT系の勉強を始めている方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】データマネジメント専門会社:求人コード72088募集職種:データマネジメントコンサルタント(研修講師含む)

【超一流企業クライアントから信頼を得るデータマネジメント専門会社で唯一無二のスキルを身に付けられる「データマネジメントコンサルタント」募集 /転勤なし・土日祝・年間休日125日以上・服装自由・残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本で唯一の「データマネジメント専門会社」です。大手企業が抱えるデータ量は膨大で、且つ格納されるデータは部門毎に整理がされておらず、どのデータを基準に経営の意思決定を行えばよいか?複雑になっていることが多いといった課題を抱えています。それらのデータを分析・活用、企業としての最適な意思決定を行うために、独自のデータ可視化技術(方法論)を用いて、徹底的に企業内データ…

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給与(月給制)

24万3500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給218,500円+業務手当25,000円 ≪理論年収≫ 400~450万円 ※残業代別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(メンバー:3年~)450~600万円…

勤務地

本社(東京都中央区)  ※原則本社勤務ですが、プロジェクトにより国内出張・客先常駐業務あり ◎リモートワーク(ハイブリット)導入              

応募資格

■大卒以上 
※文理不問・業界未経験者歓迎!!

雇用形態

正社員

創業から30年以上の優良IT企業:求人コード16178募集職種:ITコンサルタント

【 ★ 業界職種未経験歓迎!大手企業と取引多数の優良IT企業でITコンサルタント募集!/ 年間休日125日以上・賞与あり・残業少なめ・福利厚生充実・豊富なキャリアプラン ★ 】

■取材担当からの会社紹介
創立から30年以上の老舗IT企業で、現在では自社開発をも手掛ける同社。ERP(企業資源/人・物・金・情報)系のシステムから、お客様が欲しいシステムを一から提案、開発する等、幅広いサービスを展開しております。
そんな同社が大事にしていることは、コミュニケーションです。システム開発というと、PCに向かって一人でコーディングしているのをイメージされるかもしれません。しかし、…

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給与(月給制)

30万円~ ※固定残業代15時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給27万円+固定残業代3万円(15時間分) ≪理論年収≫ 468万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社3年)…

勤務地

東京本社(東京都豊島区)もしくはプロジェクト先(23区内)

応募資格

■大卒以上
■業界・職種未経験大歓迎

雇用形態

正社員

Web・業務アプリケーション開発:求人コード79548募集職種:システムエンジニア/プログラマー

◎2025年4月入社◎【 ◆IT知識ゼロからスタートを応援!業界未経験OKの「システムエンジニア/プログラマー」募集 ◎土日祝休み ◎年間休日120日以上 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、官公庁向けのシステム開発やマスコミ・通信系の情報配信システムなど、多くのオープン系(Web・業務アプリケーション)開発や、スマートフォンなどの最先端技術・インターフェイス開発を行っています。2005年の創業以来、無借金経営を継続中。財務面においても、もちろん良好。金融機関からの評価格付けでは、連続して最高評価の「AA」を獲得するなど、その実力はお墨付き。請負案件…

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給与(月給制)

22万円~ ※固定残業代月12時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万2000円+固定残業代1万8000円(月12時間分) ≪モデル年収≫ 3年目:360万円 5年目:370万…

勤務地

本社(東京都千代田区)もしくは各プロジェクト先(都内近郊) ◎リモートワークあり(案件によりますが、8割がリモートワーク導入の案件です)

応募資格

■大卒以上 ※文理不問
■2025年4月入社可能な方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業グループ】業務のデジタル化ツールの導入及びDX支援を行うITコンサルティング会社:求人コード77543募集職種:ITコンサルティング(東証プライム上場企業グループ)

【 デジタル化推進・DX支援で成長中のコンサルティング会社が若手メンバー募集! / 研修制度充実・週4以上のリモートワーク可・年間休日120日 ★】

■取材担当からの会社紹介
日系、外資系の大手メーカーや製造業を中心とした幅広い業界の業務知識と高度なコンサルティングスキルを持つ同社。お客様の経営課題の解決に向け、調達から設計、製造、物流を経て最終的にエンドユーザーの手に渡るまでの一連のフローにも強みをお持ちです。バイリンガルな社員も多く在籍し、世界を視野にグローバルに活躍することも可能。大阪ガスグループ、オージス総研の子会社となり、広い分野で…

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給与(年俸制)

約400万円~ ※別途残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 <モデル年収> ■平均ベース 入社5年目:490~650万円  30代半ば:530~900万円 40代半ば…

勤務地

プロジェクト先による(通勤圏内に配属予定) ◎リモートワーク可(プロジェクト先のほとんどがリモートワーク主体) ※社内もリモートワーク制導入(週4日以上)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

システム開発・クラウドソーシング:求人コード14717募集職種:SE・PG(業務系システム開発)

【システム開発とクラウドソーシング事業で急成長企業の「システムエンジニア・プログラマ」/リモート勤務あり・土日祝休・年休120日・自社内開発】

■取材担当からの会社紹介
同社は、エンジニアとして活躍していた経営陣が独立して立ち上げたシステム開発会社です。持ち帰り案件(自社内開発)がほぼ100%。主な開発領域は、企業や官公庁における業務効率化を支援する基幹業務システムや、企業向けクラウドドライブシステムやポータルサイトなどWeb系システム。Windows Azure、Amazon AWS上で稼働するクラウドアプリケーションの開発も得意とし…

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給与(月給制)

28万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給27万円+地域手当1万5000円 ≪初年度理論年収≫ 369万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 入社3年目::400万円~450万円 3…

勤務地

本社(東京都新宿区) ※リモートワークあり(IT未経験入社の方は業務に慣れるまで出社)

応募資格

■学歴不問 ※文理不問・業界未経験OK

雇用形態

正社員(試用期間中の6ヶ月は契約社員/正社員登用前提の採用です)

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。