求人企業詳細
【東証スタンダード上場】独立系情報処理サービス企業(大阪本社):求人コード17223
募集職種:広報職
【東証スタンダード上場!独立系IT企業の「広報職」募集/年間休日128日・若手定着率高・駅チカ・賞与4.9ヶ月・一部リモートワーク可】

■取材担当からの会社紹介
機密性の高いデータの大量処理を得意とする独立系IT企業。情報システム産業の始まりともいえる1963年に設立し、一貫して情報処理サービスの提供に取り組んできました。メイン事業である教育分野では国内トップシェアのサービスを提供し、創業時から得意としている金融機関向けシステムでは現在も多くの証券会社の運用をサポート。また、2016年からは新たに医療分野へ進出したほか、AIなどの最新技術を積極的に取り入れるなど、情報処理技術の強みを活かして事業領域の拡大を進めています。
募集要項
募集職種
広報職
仕事内容
主に広報・PR業務に携わっていただきます。
【具体的には・・・】
■プレスリリース作成
■メディアリレーション、メディアプロモーション
■㏚広告、WEBサイト、社内ポータル運営
など経験や適性に応じて幅広く業務に携わっていただきます。
※そのほか、以下の業務にも携わっていただきます。
・経営戦略業務(中期経営計画策定、市場・競合分析などの補
佐)
・企業アライアンス業務 、M&A業務
・IR関連業務
・新規事業企画支援 など
【未経験者の方の入社後のキャリアイメージ】
■1年目:基礎を固める期間
先輩のサポートのもと、プレスリリースの作成・配信、メディアリストの管理、記者とのリレーション構築といった広報の基本業務を学び、事業と業務の全体像を把握します。
◎身につくスキル:ライティングスキル、メディアリレーションの基礎など
■2~4年目:主担当として自走する期間
同社における特定の事業やサービスの主担当として、個別案件の広報業務を担います。
先輩のサポートを受けながら、個別案件に関する広報施策の企画立案から実行まで、一連の業務を自律的に推進する経験を積みます。
◎身につくスキル:担当領域における企画推進力、効果測定・分析力など
■5年目以降:戦略をリードする期間
これまでの経験を活かし、広報業務全体の主担当として、広報戦略や年間計画の策定に携わっていただきます。
将来的には会社全体の広報業務をリードする役割を期待しています。
◎身につくスキル:戦略構築力、課題発見・設定能力、リーダーシップなど
勤務地
大阪本社(大阪市中央区)
※リモート勤務可
最寄駅
地下鉄・京阪「北浜駅」
事業内容
【教育・金融・医療分野のITソリューション提供】
◆教育分野
大学受験に関するさまざまな手続きや情報収集を、スマートフォンやパソコンから一元的に管理できる無料のWebサービスの提供。現在110校以上の大学が導入。
◆金融分野
主に証券会社向けバックオフィスシステムやマイナンバー関連サービスを提供。金融機関のバックオフィスをトータルでサポート。
◆医療分野
機密性の高い大量のデータを処理できる強みを活かし、2016年より新規参入。臨床検査関連システムの運用等を行う。
条件・待遇
給与月給制
23万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
年齢給+グレード給+キャリアサポート手当1万5000円
※キャリアサポート手当は四半期ごとに支給
(上記はキャリアサポート手当含んだ月給額です)
≪想定年収≫
420万円~
※年間240時間程度分の残業代及び賞与見込み額を含む
≪モデル年収≫
スタッフ級(上級):490万円
チーフ級(上級):610万円
※年間240時間程度分の残業代及び賞与見込み額を含む
昇給年1回(7月)
平均昇給額:6703円/月(前年度実績)
賞与年2回(7,12月)
平均支給額:月給×4.9ヶ月分程度/年
勤務時間
①8:00~16:10、②9:00~17:10、③10:00~18:10、④11:00~19:10、⑤12:00~20:10、⑥13:00~21:10
※①~⑥の中で、業務都合に応じてシフトを決定(基本の就業時間は②)
休日休暇
原則週休2日制(土日)・祝日・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇・有給休暇等 ◎年間休日128日
≪補足≫
■リフレッシュ休暇:5日間
■アニバーサリー休暇:1日間
■有給取得日数15日(全社平均)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■社宅あり:単身赴任など二重生活者に限る
■能力開発制度:階層別教育制度、職務別教育制度、自発的教育制度
■能力開発支援制度:資格合格祝金制度、資格試験受験料補助制度
■褒賞制度
■勤続表彰制度: 勤続10年及び55歳到達時
■健康診断:人間ドック(35歳以上)、情報機器作業向け健診あり
■企業年金:確定給付および確定拠出を併用
■保養所
■従業員持株奨励金制度
■出産・育児支援制度
■社員限定ゴールドカード会員制度
■従業員貸付金制度
■退職金制度:勤続1年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度
■受動喫煙対策:屋内分煙(喫煙室あり)
雇用形態
正社員
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気

落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流

少ない
多い
風土

堅実・安定的
挑戦的
報酬

安定的
実力重視
仕事の進め方

個人主義
チーム主義
仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
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