いい就職プラザは「正社員」採用の求人にこだわっています！

いい就職ドットコムで掲載している求人、実は「正社員」採用のみだということを知っていましたか？パートやアルバイト、派遣など、そういった求人をいい就職ドットコムでは取り扱っていません。

いい就職プラザが「正社員採用」にこだわる理由

では、なぜいい就職プラザでは正社員採用にこだわっているかご存じですか？

パートやアルバイトとして働く人は増えてきていますが、将来性という点では少し難しい部分もあります。パートやアルバイトだから将来性がないというわけではありませんが、正社員と比べると懸念すべきことは多いかもしれません。

パート・アルバイトが正社員より不安定と言われる理由

現在、全く理由もなく正社員を解雇することはできません。いわゆるリストラをするときには希望退職者を募るのが一般的で、よほどのことがない限り一方的な解雇はできなくなっています。その点で日本では、正社員の雇用はかなり守られていると言えるでしょう。

それに比べパートやアルバイトの雇用は、あまり安定しているとは言えません。実のところ、特別な契約を結んでいない限り雇用する側はすぐに解雇することができるからです。したがって、収入が不安定になる可能性は正社員に比べ高くなる傾向にあると考えられます。

社会保険の違い

また、具体的な社員とパート・アルバイトの差の一例として、社会保険があります。

手取り金額が同じでも、会社が一人の社員にかけるお金は、正社員のほうが圧倒的に高いと言えます。パートやアルバイトでも一定の時間働いていれば社会保険をかけることになるのですが、巧く調整して社会保険をかけないように働かせる会社なども存在するのです。

パート・アルバイトにもメリットがある

ただ、パートやアルバイトのメリットとして比較的時間を組み立てることに自由がきくということもありますので、そこを活用して資格を取得したり、あるいはスキルアップしたりして、将来性を高めていくことはできるでしょう。

雇用形態による違いを理解して、メリットを活かしていこう

パートやアルバイトで生活して行こうと考えている人は、前述のようなメリットを存分に活かし実力をつけ、自ら積極的に将来を模索していくことが必要となってくると言えそうです。

新卒という肩書を失った多くの既卒者や早期離職をした第二新卒者のみなさんは、そもそも選考の機会すら与えられないことも多くあります。そこでいい就職プラザではあくまでも『未経験者を正社員として採用し、じっくり育てていく』という姿勢を持った企業をみなさんに紹介していきたいと思っています。

正社員として長く働き、ぜひあなたにとってのいい就職を目指してくださいね。