IT企業のイメージが変わる？いい就職プラザの求人とは

いい就職プラザには毎日のように、採用を考える企業からお問い合わせがあります。

先日とあるIT企業のA様に現在の採用状況について伺いました。今、IT業界は本当に人手不足と世間では言われています。このIT企業さまも同じように人手不足でお困りでした。

みなさんはIT企業についてどんなイメージをお持ちですか？「理系の人限定の職種でしょ？、35歳定年の業界がITでしょ？」などネガティブなイメージを持っている方も少なくありません。

IT企業は未経験でも入れる

実はこんなイメージを払拭してくれるようなIT企業さんもあるんです。それが先日伺ったIT企業のA社長の会社。

アポイントをとり都内某所にあるオフィスに伺いました。私たちは普段から求人企業様に対してどんな方をお求めなのか詳細をお聞きして、求職者をとミスマッチを防ぐためより内部の情報をお聞きしています。

A社長からITの知識を全く持ってない文系の方を積極的に募集されていて、じっくり研修するためほとんどが文系でも立派なエンジニアになっていることも教えていただきました。

ヒアリングをすすめていくうちに、A様から

「うちはね、エンジニアの社員は普段お客様のところに出ていて社内にはいないんだ。

でもだからこそエンジニアがどれだけ働きやすいかを考えていてね、クライアント先の人が少しでも私たちの社員に失礼な対応をしたら、そのクライアントに私が直接“うちの社員に対しての対応をあらためてください”と言うようにしているんだ。

社員には業務報告を徹底しているんだけど、業務というのは決してプロジェクトのことだけではないんだよね。クライアント先でどんな会話をして、どんな雰囲気でそのクライアントに何を感じているのかをできるだけ詳しく報告してもらうようにしているんだ。

社員には長く働いてほしいし、うちに入ってよかったと思ってほしいんだ。」

というお話を聞かせていただいたのが印象的でした。

私はさっそくいい就職プラザのIT企業を志望しているみなさん、もしくはぜひ受けていただきたい思った方に、安心してご応募いただけるように説明させていただきました。

すると、求職者の方から

「IT企業に対するイメージが全く変わった」
「今までよりも格段に志望度が上がった、ぜひ受験したい」

などうれしい声をもらいました。

もちろんすべての方が内定になるというわけではありませんが、きっと求人の見方が変わるはずです。WEBに掲載されている求人情報からここまでわかりませんよね。

でも、いい就職プラザは求人企業１社１社に対してこのように求人情報だけでは分からない鮮度の高い情報を提供しています。いいことも多少厳しいことであってもみなさんに「いい就職」をしてほしいからこそ、お伝えしています。