一番大切な事は高いモチベーションを保てる職場だということ。中小企業への転職は迷わずにするべき！
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目次
中小企業への転職
中小企業への転職を考える人の理由は様々です。
仕事がないからとか、その中小企業に魅力を感じるからとか、中小企業というステージで与えられる自分の裁量の方が活躍出来そうだとか、そういう理由が大方でしょう。
しかし、大手企業ですと福利厚生や給料など様々な面で厚遇されるケースが多いというのは事実です。
なぜならば、商売というものは根本的にルートが大切です。大企業というものは大企業なりの営業スキルの高さで、豊富な商売のルートを持っているがために、中小企業へ転職するよりも出来る事ならば大手企業に転職した方が良いと言われる理由はそこにあります。
大企業にも中小企業にもそれぞれメリットがある
ただ、人にはモチベーションというものがあります。大企業に対してモチベーションを感じない人が、いくら待遇が大企業の方が良いと一般的に言われていても、大企業を選んで質の高い仕事が出来るとは思えません。
それに、中小企業ならではの色々な経験を積むことが出来ますし、中小企業に向く人というのも実際に存在します。
あと、今の世の中は人材の流動性が加速しています。ということは、中小企業でゼネラリスト的なスキルを積んだ人材の方が人材のマーケットという観点から見ると、上手くやれば将来、良い仕事を得る道に繋がるかも知れません。
中小企業の良いところは、人間関係をベースにした家族的経営の会社が多いというところです。人と人との触れ合いという意味で、大企業のようにシステム的になっていないところが中小企業の最大の魅力ではないでしょうか？
まとめ
中小企業への転職は怖がらずにチャレンジしてみるのが一番です！
日本の経済は中小企業が支えていると言っても過言では無いと思います。ですので、中小企業で得た様々な経験を活かして、次の自分のキャリアを考えてみるのはいかがでしょうか？
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