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【人事】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業32件中 1~10件を表示しています。

ITコンサルティング:求人コード16242募集職種:人事職

【 ◆ 大手上場企業との取引が多い同社にて「人事職」募集! / 中目黒勤務・土日祝休・文理不問・意欲重視 ・年間休日125日◆ 】

■取材担当からの会社紹介
インターネット経由でさまざまなサービスが利用できる「クラウドサービス」。便利な一方、導入方法や安全性、コストなど多くの「不安」がつきまとい、導入に踏みとどまってしまう企業があるのも実情です。そんな中、同社はネットワークインフラやセキュリティ対策に必要な機器やライセンスを安心・安全・快適にご利用いただくICTのサブスクリプションサービスを提供。拠点のお引越しやテレワークの…

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給与(月給制)

23万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円+業務手当3万円 ≪理論年収≫ 336万円~ ※残業代別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):380万円 30歳:~450万円 40…

勤務地

東京本社(東京都目黒区) ※一部リモートワーク制度あり

応募資格

■大卒以上
■人事、総務、営業、販売いずれかの経験1年以上

雇用形態

正社員

ブラッシュアップ・ジャパン(株):求人コード16282募集職種:サポート職(業務推進室)

★職種・業種・社会人未経験歓迎!日本最大級の既卒・第二新卒向けサイトを運営する弊社で「サポート職(業務推進室)」を募集! / ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み ★

■担当からの会社紹介
日本で初めて「既卒」、「第二新卒」に特化した就職支援を手がけたのが、私たちブラッシュアップ・ジャパン。設立20年超となり、私たちが運営する就職支援サイト「いい就職ドットコム」は、日本最大級の規模を誇り、これまで25万人以上からご利用いただいております。20代に特化した、「既卒」、「第二新卒」の就職支援のパイオニアとして、これまで様々な「いい就職」をサポートしてきました。「若…

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給与(月給制)

22万円~ ※固定残業代25時間を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万4052円+固定残業代3万5948円(25時間分) ≪モデル年収≫ 23歳(入社2年):350万円 26歳(入社4年):400万円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)

応募資格

\職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!/
■学歴不問
■特別な経験や資格は必要ありません

雇用形態

正社員

ブラッシュアップ・ジャパン(株):求人コード15982募集職種:業務推進室(サポート職)

★職種・業種・社会人未経験歓迎!日本最大級の既卒・第二新卒向けサイトを運営する弊社で「業務推進室(サポート職)」を募集! / ◎年間休日120日以上 ★

■担当からの会社紹介
日本で初めて「既卒」、「第二新卒」に特化した就職支援を手がけたのが、私たちブラッシュアップ・ジャパン。設立20年超となり、私たちが運営する就職支援サイト「いい就職ドットコム」は、日本最大級の規模を誇り、これまで25万人以上からご利用いただいております。20代に特化した、「既卒」、「第二新卒」の就職支援のパイオニアとして、これまで様々な「いい就職」をサポートしてきました。「若…

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給与(月給制)

22万円~ ※固定残業代25時間を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万4052円+固定残業代3万5948円(25時間分) ≪モデル年収≫ 23歳(入社2年):350万円 26歳(入社4年):400万円

勤務地

★ご希望に応じて下記のいずれかに配属となります★ 東京本社(東京都千代田区) 大阪支社(大阪市北区)

応募資格

\職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!/
■学歴不問
■特別な経験や資格は必要ありません

雇用形態

正社員

建設資材の輸入販売/発電所の建築・販売(東京支店):求人コード79551募集職種:人事職(建設資材の輸入販売/発電所の建築・販売)

【 ★ 建設資材の商社で「人事職」募集 / 土日祝休み・年間休日125日~・東京駅・経験が生かせる・研修あり ★】 2014年設立のベンチャー企業で、自由度が高くアイデアを活かしながら働ける環境です!独自のビジネスモデルにより安定した売り上げを上げ続けている同社で新メンバーを募集します!

■取材担当からの会社紹介
太陽光発電所の建設する上で必要不可欠な「杭」や「荷台」、設置が義務付けられている「フェンス」などの資材を扱う同社。創業以来培ってきた“現場力”から、本当に現場で必要とされている「コト」・「モノ」だけに焦点をあて、常に新しいカタチを創造し続けてきました。自社倉庫を持ち、安価かつスピーディーに商品を提供できることも強みとなっており、さらに、自社製品である「スクリュー杭」は、…

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給与(月給制)

月給30~40万円(固定残業代45時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京支社(東京都中央区)

応募資格

■人事業務でのご経験 or 人材業界(コンサル・広告等)でのご経験のある方
◎人事企画、採用業務を得意としている方歓迎です!

※少人数(兼任)で人事業務全般を行っているため、一緒に会社をよくしていくメンバーを募集します!代表をはじめ、社員同士の仲がよく何でも意見し合える風通しの良さが魅力で、相談、質問もしやすく、クオリティの高い仕事に打ち込めます!「裁量権の大きな仕事がしたい」「現状のポジション・役職に物足りなさを感じている」「圧倒的なスピード感で成長していきたい方」のエントリーお待ちしています!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】エンジニアリング事業・採用コーディネーター(京都本社・大阪オフィス):求人コード68233募集職種:採用コーディネーター(東証マザーズ上場)

【 ★ 優良派遣事業者認定・東証マザーズ上場!成長できる「採用コーディネーター」 / 土日祝休み・駅チカ ★ 】 日本のIT化やモノづくりを支える技術パートナーの育成に取り組んで20年超!さらなる成長を目指して若手メンバーを募集します! ◎ 年間休日123日 ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
設立から20年以上、エンジニア派遣事業として、2000人以上のエンジニアを育ててきた同社。IT・AI・AR/VRなどの最先端技術を駆使した自社開発や受託開発をはじめとし、日本のIT化・モノづくりを支える技術パートナーとして、大手システム会社から最先端スタートアップ企業まで幅広く支持されています。現在は、AIの研究所やAR/VR技術の戦略的子会社を設立し、既に多くの受託案…

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給与(月給制)

月給21万2000円~ 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市下京区)もしくは大阪オフィス(大阪市北区)への配属となります。

応募資格

■大卒以上
■PCスキル(主にExcelの基本操作)
■明るく元気な対応ができて、フットワークの軽い方

※フレックスタイム制などのDX化や働く環境・制度をどんどん充実させており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。その他、挑戦を応援する風土で成長のチャンスは多数!新事業や部署の立ち上げなど、幅広いキャリアパスを描くことができます!

雇用形態

正社員

ブラッシュアップ・ジャパン(株):求人コード14303募集職種:アシスタントから始めるキャリアコーディネーター 

★職種・業種・社会人未経験歓迎!日本最大級の既卒・第二新卒向けサイトを運営する弊社で「キャリアコーディネーター」を募集! / 年間休日120日以上 ★

■担当からの会社紹介
日本で初めて「既卒」、「第二新卒」に特化した就職支援を手がけたのが、私たちブラッシュアップ・ジャパン。設立20年超となり、私たちが運営する就職支援サイト「いい就職ドットコム」は、日本最大級の規模を誇り、これまで25万人以上からご利用いただいております。20代に特化した、「既卒」、「第二新卒」の就職支援のパイオニアとして、これまで様々な「いい就職」をサポートしてきました。「若…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代40時間を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万2857円+固定残業代5万7143円(40時間分) ≪モデル年収≫ 23歳(入社2年):350万円 26歳(入社4年):450万円

勤務地

★ご希望に応じて下記のいずれかに配属となります★ 東京本社(東京都千代田区) 大阪支社(大阪市北区)

応募資格

\職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!/
■学歴不問
■特別な経験や資格は必要ありません

新卒や既卒、フリーター、第二新卒から未経験で入社したメンバーが多く在籍しています。多くの人と接する仕事のため、コミュニケーション力に自信のある方や、ポジティブに業務に取り組める方にピッタリです。

雇用形態

正社員

デジタルマーケティングの総合コンサルティング:求人コード14951募集職種:人事スタッフ(採用担当/社保給与担当)

【急成長中企業で裁量を持って働けます!デジタルマーケティング企業の「人事スタッフ(新卒採用担当)」/フレックスタイム・リモートワークあり】

■取材担当からの会社紹介
同社は企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務を手掛ける、デジタルマーケティングの総合コンサルティング企業です。クライアントのビジネスモデルを深く理解した上で、中長期にわたって課題解決のお手伝いをすることを大切にしています。デジタルマーケティングにおける新しい知識、先端的なテクノロジーの活用法…

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給与(月給制)

【年収例】 419万2400円~456万7600円 ・月給:28万7700円~31万2300円 ・試用期間(標準3ヶ月)の支給金額:26万2700円~38万7300円 ・30時間分の見込み残業代を職務手当てとして5万4700円~5万9300円を支給 …

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■社会人経験3年以上 ※業界職種問わず

雇用形態

正社員

物流・メディカル・アウトソーシング:求人コード74442募集職種:総合職(※配属については「仕事内容」を参照)

【◆2022年4月入社求人◆業界有数の企業規模を誇る物流トータルコーディネイト企業で未経験OK「総合職」募集!※ジョブローテーションあり】<弊社サポート経由で入社した先輩社員たちが活躍中>「HACOBU」をコンセプトに事業を展開!書類や荷物をスピーディーに届ける緊急配送事業の草分け的存在が、新しい仲間を募集します!◎ 勤務地は人気エリア ◎ 産休育休実績あり ◎

■事業内容
「人の役に立ちたい。新しいことに挑戦したい。」その想いで、今から36年前に設立された会社です。HACOBU(HAPPY COMMUNICATION BUSINESS)という事業コンセプトには、「届ける」「提供する」だけではなく、関わる全てのお客様や従業員が幸せになるビジネスを展開していくという思いが込められています。事業の原点であり、核となるオートバイ・軽四輪の機動力を活かしたスピー…

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給与(月給制)

院卒:20万3500円~/大卒:20万500円~/専門・短大卒:18万2500円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都新宿区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■2021年、2022年に卒業の方

【こんな方のエントリーお待ちしています!】
■どんな人とも積極的にコミュニケーションを取り、様々な状況にも柔軟に対応することができる方

雇用形態

正社員

金・銀製品、貴金属工芸品トップメーカー:求人コード16430募集職種:総務人事職

【 ★ 伝統の技と心を継承し、国内のみならず、世界でも注目を集める銀器業界トップメーカーにて「総務人事職」募集! / ◎ 福利厚生充実 ◎ 年間休日127日 ◎ 所定労働時間7時間 ◎ 駅チカ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、金・銀を中心とした「貴金属工芸品」を取り扱っています。茶器、貴金属画、仏像、酒器、花器、洋食器、宝石装身具、メダル・トロフィー、各種ギフト商品など、商品群は総計数千点!既存の取引先である大手百貨店のほかにも、宝飾店、仏壇仏具専門店、ときには国からの依頼に応え、貴金属工芸品を製造・販売しています。最新のテクノロジーとアートを融合した独創的な技術の開発にも積極的に取…

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給与(月給制)

大卒:22万1000円 専門・短大卒:21万1000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳(大卒の場合)≫ 基本給20万6000円+物価手当1万円+皆勤手当5000円 ≪理論年収≫ 316万円~(大卒の場合) …

勤務地

東京本社(東京都台東区)

応募資格

■専門・短大卒以上

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】プラスチック成形品取出ロボットメーカー(京都本社・工場):求人コード16219募集職種:人事・労務職(東証スタンダード上場/FA機器メーカー)

【※東証スタンダード上場※プラスチック成形品取出ロボットメーカーで「人事・労務職」募集/年間休日120日・弊社経由でご入社された20代も活躍中】

■取材担当からの会社紹介
スマートフォンや家電、日用品、自動車用部品、医療機器などの多種多様なプラスチック製品の製造工程に欠かせない成形品取出ロボット。同社はプラスチック成形品の取出ロボットメーカーとして、これまでにさまざまな特許を取得し、過去には2度の日本機械学会賞を受賞しています。自己資本比率79.0%、経常利益率10%以上、売上高は安定的に推移中で、不況にも強く、今後も成長が望める会社です…

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給与(月給制)

大卒:24万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪理論年収≫ 382万2000円~ ※経験者の場合:400~500万想定 ≪モデル年収≫ 20代(大卒入社4年目):400万円 …

勤務地

京都本社(京都市南区)

応募資格

■学歴不問
■デスクワーク経験がある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。