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【人事・ベンチャー企業で働きたい】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業74件中 1~10件を表示しています。

診療予約システム開発会社:求人コード16114募集職種:人事職(補佐業務からスタート/業界No.1の予約システム)

【業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「人事職」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に2年連続ランクイン!土日祝休】

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

26万円~ ※固定残業代28時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万1000円+固定残業代3万9000円(28時間分)+一律住宅手当4万円(通勤交通費を含む) ≪理論年…

勤務地

東京支社(東京都中央区)

応募資格

■学歴不問 ◎文理不問

雇用形態

正社員

美容室経営:求人コード78018募集職種:人事採用担当(総合職)

【 ◆ 業界未経験OK「人事採用担当職(総合職)」!/土日祝休・年間休日125日・駅近・転勤なし・お洒落でキレイなオフィス ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
国内27店舗、海外7店舗の美容学校の経営を行っている美容会社です。独立支援制度を推奨し100人の起業家を生み出す「ビジョン100」プロジェクトを実施し、これまでも多くの子会社化を実現してきたりとこれからも他社がチャレンジした事のない事業に取り組む新進気鋭の美容会社を目指しています。…

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給与(月給制)

大卒:22万1300円~ 専門・短大卒:21万8300円~ 高卒:19万2000円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収(大卒)≫ 309万円~ ≪モデル年収≫ 20…

勤務地

千葉本社(千葉市中央区)

応募資格

■学歴不問

雇用形態

正社員

ビジュアルクリエイトカンパニー:求人コード14593募集職種:人事職

【業界未経験歓迎!歴史あるビジュアルクリエイトカンパニーの「人事職」/駅チカ・残業代全額支給・産育休実績あり・退職金制度あり】

■取材担当からの会社紹介
同社は1959年にカラーフィルムの現像所として創業以来、ディスプレイ制作やデジタルレタッチなど、時代の変化とともに事業内容を広げてきました。現在、写真サービスやブロマイド、デジタルアーカイブなど、ビジュアルコンテンツを基軸とした7つの事業を展開。各事業における高い品質とスピーディなサービスは、取引企業2000社以上の一流企業の担当者だけでなく、アートディレクター、フォト…

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給与(月給制)

22万8000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万円+地域手当8000円 ※試用期間中は地域手当を除く ≪初年度理論年収≫ 361万円~ ※残業代は別途支給

勤務地

東京本部(東京都千代田区)

応募資格

■大卒以上
■人事経験1年以上ある方

雇用形態

正社員 ※試用期間中は契約社員雇用(正社員登用率90%)

建設資材の輸入販売/発電所の建築・販売(東京支店):求人コード79551募集職種:人事職(建設資材の輸入販売/発電所の建築・販売)

【 ★ 建設資材の商社で「人事職」募集 / 土日祝休み・年間休日125日~・東京駅・経験が生かせる・研修あり ★】 2014年設立のベンチャー企業で、自由度が高くアイデアを活かしながら働ける環境です!独自のビジネスモデルにより安定した売り上げを上げ続けている同社で新メンバーを募集します!

■取材担当からの会社紹介
太陽光発電所の建設する上で必要不可欠な「杭」や「荷台」、設置が義務付けられている「フェンス」などの資材を扱う同社。創業以来培ってきた“現場力”から、本当に現場で必要とされている「コト」・「モノ」だけに焦点をあて、常に新しいカタチを創造し続けてきました。自社倉庫を持ち、安価かつスピーディーに商品を提供できることも強みとなっており、さらに、自社製品である「スクリュー杭」は、…

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給与(月給制)

月給30~40万円(固定残業代45時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京支社(東京都中央区)

応募資格

■人事業務でのご経験 or 人材業界(コンサル・広告等)でのご経験のある方
◎人事企画、採用業務を得意としている方歓迎です!

※少人数(兼任)で人事業務全般を行っているため、一緒に会社をよくしていくメンバーを募集します!代表をはじめ、社員同士の仲がよく何でも意見し合える風通しの良さが魅力で、相談、質問もしやすく、クオリティの高い仕事に打ち込めます!「裁量権の大きな仕事がしたい」「現状のポジション・役職に物足りなさを感じている」「圧倒的なスピード感で成長していきたい方」のエントリーお待ちしています!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】エンジニアリング事業・採用コーディネーター(京都本社・大阪オフィス):求人コード68233募集職種:採用コーディネーター(東証マザーズ上場)

【 ★ 優良派遣事業者認定・東証マザーズ上場!成長できる「採用コーディネーター」 / 土日祝休み・駅チカ ★ 】 日本のIT化やモノづくりを支える技術パートナーの育成に取り組んで20年超!さらなる成長を目指して若手メンバーを募集します! ◎ 年間休日123日 ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
設立から20年以上、エンジニア派遣事業として、2000人以上のエンジニアを育ててきた同社。IT・AI・AR/VRなどの最先端技術を駆使した自社開発や受託開発をはじめとし、日本のIT化・モノづくりを支える技術パートナーとして、大手システム会社から最先端スタートアップ企業まで幅広く支持されています。現在は、AIの研究所やAR/VR技術の戦略的子会社を設立し、既に多くの受託案…

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給与(月給制)

月給21万2000円~ 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市下京区)もしくは大阪オフィス(大阪市北区)への配属となります。

応募資格

■大卒以上
■PCスキル(主にExcelの基本操作)
■明るく元気な対応ができて、フットワークの軽い方

※フレックスタイム制などのDX化や働く環境・制度をどんどん充実させており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。その他、挑戦を応援する風土で成長のチャンスは多数!新事業や部署の立ち上げなど、幅広いキャリアパスを描くことができます!

雇用形態

正社員

経営コンサルタント(名古屋本社):求人コード15706募集職種:人事コンサルタント(業界職種経験不問)

【★事業再生・継承・財務再構築やM&Aなど経営全般を対象とするコンサルティング会社の「人事コンサルタント」/業界職種経験不問・土日祝休み★】

■取材担当からの会社紹介
企業の成長や再生を支援する独立系コンサルティングファームとして、クライアントファーストのもと計画立案から実行支援まで幅広く対応しています。同社は、2003年3月に現代表取締役が個人創業したところからスタート。創業以来、日々お客様とお会いし・相談をお受けした数は数千件にも及びます。「人のこころを大事にし、みらいに良い事をつくる、つなぐ」を経営理念とし、中小企業の経営支援を…

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給与(年俸制)

300万円~400万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

名古屋本社(名古屋市中村区) ※週1~2日程度のリモートワーク可

応募資格

■大卒以上
■社会人経験をお持ちの方(年数、業種等は問いません)

雇用形態

正社員

携帯販売とコールセンターの人材派遣ビジネス:求人コード72627募集職種:企画営業プランナー(業界トップシェア)

【人材派遣会社の「企画営業プランナー」/年間休日120日~・有給取得90%以上・土日祝休み・産休育休あり・20代管理職実績あり】

■取材担当からの会社紹介
人材派遣会社として、「携帯電話の販売職」と「コールセンタースタッフ」に専門特化した事業を展開する同社。このスタイルは、数多くの人材派遣事業者の中でも一線を画しており、2000年の設立以来、着実に売上を伸ばしてきました。また、求職者の方のキャリア形成を重要視しているのも特徴の1つ。長期的に勤務可能かつ安定的な就業できる派遣先しか取り扱っておらず、ビジネスパーソンとしても成…

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給与(月給制)

≪月給(全国型総合職)≫ 大卒:22万1000円~ 専門・短大卒:21万2000円~ 高卒:20万4000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ※転勤のない地域限定型総合職の給与テーブルもございます ≪内訳…

勤務地

東海支社(名古屋市中村区)

応募資格

■学歴不問 ※業界未経験者歓迎

雇用形態

正社員

デジタルマーケティングの総合コンサルティング:求人コード14951募集職種:人事スタッフ(採用担当/社保給与担当)

【急成長中企業で裁量を持って働けます!デジタルマーケティング企業の「人事スタッフ(新卒採用担当)」/フレックスタイム・リモートワークあり】

■取材担当からの会社紹介
同社は企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務を手掛ける、デジタルマーケティングの総合コンサルティング企業です。クライアントのビジネスモデルを深く理解した上で、中長期にわたって課題解決のお手伝いをすることを大切にしています。デジタルマーケティングにおける新しい知識、先端的なテクノロジーの活用法…

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給与(月給制)

【年収例】 419万2400円~456万7600円 ・月給:28万7700円~31万2300円 ・試用期間(標準3ヶ月)の支給金額:26万2700円~38万7300円 ・30時間分の見込み残業代を職務手当てとして5万4700円~5万9300円を支給 …

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■社会人経験3年以上 ※業界職種問わず

雇用形態

正社員

物流・メディカル・アウトソーシング:求人コード74442募集職種:総合職(※配属については「仕事内容」を参照)

【◆2022年4月入社求人◆業界有数の企業規模を誇る物流トータルコーディネイト企業で未経験OK「総合職」募集!※ジョブローテーションあり】<弊社サポート経由で入社した先輩社員たちが活躍中>「HACOBU」をコンセプトに事業を展開!書類や荷物をスピーディーに届ける緊急配送事業の草分け的存在が、新しい仲間を募集します!◎ 勤務地は人気エリア ◎ 産休育休実績あり ◎

■事業内容
「人の役に立ちたい。新しいことに挑戦したい。」その想いで、今から36年前に設立された会社です。HACOBU(HAPPY COMMUNICATION BUSINESS)という事業コンセプトには、「届ける」「提供する」だけではなく、関わる全てのお客様や従業員が幸せになるビジネスを展開していくという思いが込められています。事業の原点であり、核となるオートバイ・軽四輪の機動力を活かしたスピー…

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給与(月給制)

院卒:20万3500円~/大卒:20万500円~/専門・短大卒:18万2500円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都新宿区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■2021年、2022年に卒業の方

【こんな方のエントリーお待ちしています!】
■どんな人とも積極的にコミュニケーションを取り、様々な状況にも柔軟に対応することができる方

雇用形態

正社員

※世界TOPシェア※ マッサージチェアメーカー:求人コード77435募集職種:総合職(マッサージチェアの世界TOPシェアメーカー)

【★マッサージチェアの世界TOPシェアメーカーで「総合職」募集/週休2日制・新大阪駅勤務★】マッサージチェアとしては世界初となる「人工知能(AI)」と「通信ネットワーク(IoT)」を搭載した製品など、予防医学の観点からマッサージチェアで家庭医療の未来の創造を目指している業界のパイオニアメーカーで、若手キャリア層の募集を開始!

■取材担当からの会社紹介
マッサージチェアの専門メーカーとして、世界トップシェアを誇る同社。ロボットを作るほどの技術を要するマッサージチェア作りには、開発力が生命線。業界のパイオニアとして多くの特許を取得するなど、業界初の新技術の開発にこだわり新製品を毎年発表。AI×IoTをコンセプトに、座るだけで健康管理ができるメディカルチェアなど、近年ではAIとIoTを駆使した「健康管理システム」を開発。海…

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給与(月給制)

年収400~600万円 ※これまでの経験・年収等をもとに決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

大阪本社(大阪市淀川区)

応募資格

■専門卒以上
■各部門の要項を満たすスキル・経験をお持ちの方

※マッサージチェアのマーケットは世界中で拡大中。世界的な健康志向の影響で、今やマッサージチェアは世界中から注目を集めています。創業58年を迎え、これから100周年に向けて会社を一緒に作り上げてくれるような若手社員を、今回募集することとなりました。海外展開も好調な安定企業で力を試したいという方からのご応募お待ちしております!

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業74件中 1~10件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。