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※東証マザーズ上場※ エンジニアリング事業・キャリアサポートG社(京都本社・大阪支店):求人コード68233

求人企業詳細

  • 営業系職種
  • 人事系職種
  • 企画・マーケティング系職種
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  • 第二新卒
  • 18新卒

【★東証マザーズ上場企業★土日祝休・年間休日124日・従業員数1200名以上◆急成長企業で「採用コーディネーター」募集!】エンジニアと企業をつなぐ!“社会人学校”をコンセプトにエンジニアの成長をサポートする同社で、若手新メンバーを募集中! ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

売上成長率2015年度125%、2016年度124%という成長 を遂げ、東証マザーズに上場を果たした注目の成長企業で、「採用コーディネーター」を募集します!

売上成長率2015年度125%、2016年度124%という成長 を遂げ、東証マザーズに上場を果たした注目の成長企業で、「採用コーディネーター」を募集します!

■事業内容
日本のモノづくり、IT業界の現場では、専門スキルを持ったエンジニアの確保が深刻な問題となっています。同社では、パナソニック、三菱電機、京セラ、オムロンをはじめとした、機械・電気電子・IT・化学分野の大手メーカーやシステム開発会社を中心に、エンジニアと企業の架け橋として、技術支援を手がけています。京都で生まれて18年。エンジニア一人ひとりの実績が評価され、今ではエンジニア数も1100名を超える規模に成長。それぞれのプロジェクトの中核で同社のエンジニアが活躍し、世界に誇る日本のモノづくり・IT業界を支え続けています。

■夢をみつけるためのサポート“社会人学校”というコンセプト。
自分が本当にやりたいこと。学生時代に明確な夢を持てたでしょうか?おそらく「NO」と答える人が大半なはず。まだ見ぬ社会の中で、自分がどのようなキャリアを築いていくか想像することは難しいことです。そしてそのまま就職し、早期離職へと繋がってしまうことが多いのも現実です。同社のコンセプトは「社会人学校」。エンジニアの数だけ夢があっていい。一人ひとりの個性や願いを大事に、さまざまなプロジェクトを通じて興味の幅を広げ、エンジニアが自らの夢を見つけるためのサポートを行っています。「人と企業の笑顔が見たい」が同社の経営理念です。

■「ヒューマンスキル」がエンジニアとしての可能性を広げる!
エンジニアが可能性を広げるためには「テクニカルスキル」に合わせて「ヒューマンスキル」を高めていくことが重要と同社では考えます。「自ら目標を定め、自ら自分を磨き続ける努力ができる力」は、プロジェクトや組織で認められ、さまざまな次のチャンスを掴むことができます。同社では創業間もない頃から、「エンジニアのヒューマンスキルを高める」ためのシステムの開発を独自で始め、数多くの優秀なエンジニアを育ててきました。そのシステムは、現在までに公共機関や1600もの企業・団体において活用されています。

■学生の笑顔に会える!たくさんの笑顔を創出できる仕事です!
あなたにお任せする仕事は、同社の「社会人学校」というコンセプトや理念を工学部を中心とした学生に知ってもらい、エンジニアとして力強く生きていく道を提案していく仕事です。同社にエントリーしてくる新卒者の情報管理や、セミナー案内メール配信などの内勤業務から、学部内や各研究室での会社説明の企画、開催、広報紙の企画をしたりなど、幅広い業務に携わっていただきます。このように、会社全員で、学生一人ひとりがエンジニアとして輝く道のスタートアップをサポートしていき、学生の抱える多くの不安を笑顔に変える。多くの笑顔を創出できる仕事が、あなたを待っています!

  • 学生の気持ちに寄り添い、一人ひとりの思い描く未来に向けて丁寧に向き合っていきます。

    学生の気持ちに寄り添い、一人ひとりの思い描く未来に向けて丁寧に向き合っていきます。

  • 内定者研修は、メンバー自身で内容を作り、講師も務めます。メンバーでアイデアを出し合いプログラムを企画していきます。

    内定者研修は、メンバー自身で内容を作り、講師も務めます。メンバーでアイデアを出し合いプログラムを企画していきます。

  • 毎年150名を超えるエンジニアが同社に入社します!京都での入社式の企画・ 運営までが採用コーディネーターの仕事です。

    毎年150名を超えるエンジニアが同社に入社します!京都での入社式の企画・ 運営までが採用コーディネーターの仕事です。

  • 各エリアでBBQや大忘年会などレクリエーションがあります。成長したエンジニアの笑顔に会えるのも楽しみの一つ!

    各エリアでBBQや大忘年会などレクリエーションがあります。成長したエンジニアの笑顔に会えるのも楽しみの一つ!

募集要項

募集職種名

採用コーディネーター(東証マザーズ上場の社会人学校モデル企業)

仕事内容

大学とのリレーションづくりを含め、理工系学生を対象とした新卒採用のサポート業務全般をお任せします。同社の掲げる“社会人学校”というコンセプトを学生や教授に伝えていく採用コーディネーター部の方々のお仕事をサポートしていただきます。

【具体的には・・・】
◆担当エリアの大学(工学部)の教授を訪問し、学内合同説明会、学部内説明会、研究室での会社説明の場を提案。企画から開催当日の運営までを行います。(教授との信頼関係構築、リレーションづくりが重要です。)
◆新卒採用における求人メディアの企画・制作・運営
◆会社説明会の企画・運営(体感型の説明会、1DAYインターンシップなどのアイデア出しから行います!)
◆説明会後の学生のフォロー(内定までの面接フォロー、イベント企画運営、内定者研修や入社式などの内定後フォロー)

◎学生の成長が見れる!たくさんの笑顔に会える仕事です!
採用コーディネーター全体の仕事は、説明会で出会った学生が同社に入社するまでの過程を伴走してサポートいく仕事です。「自分が進むべき道がわからない・・・」などといった学生の迷いや不安を理解し、内定までに抱える悩みに耳を傾けて、アドバイスをしていきます。あなたには、そんな採用コーディネーター部として、学生をサポートしていただきます。

内定後も、入社後の人間関係づくりや社会人デビューがスムーズに行くように、内定者研修や交流会を開催するなど、常に学生に寄り添い、入社までのフォローを重ねていきます。入社後、勉強会やレクリエーションなどで帰社したエンジニアが「○○さん、こんにちは!」と笑顔であいさつしてくれたり、輝いた表情で近況を報告してくれたり。ひとりの学生が、面接や内定社研修を通じて一歩ずつ成長していく。入社後にプロジェクトを通じて大きく成長していく。できることが増えると人は笑顔になります。採用コーディネーターの仕事は、そんな笑顔にたくさん会える仕事です。

事業内容

■技術者派遣(特定派遣)
■社会人学校事業
■機械分野、電気・電子分野、組込制御分野、情報システム/クラウド分野、化学・バイオ分野等、各種技術分野における設計/開発及び付帯業務
■IoT(Internet of Things)/HMI(Human Machine Interface)分野における研究/開発
■WEBサイト/システムの企画/開発
■ソーシャルゲーム、iOS/Androidアプリの企画/開発
■HR(Human Resources)分野におけるコンサルティング
■ERP(Enterprise Resource Planning)分野におけるコンサルティング/導入支援/開発
■自社開発診断ツール(HQ,COS,MSI)を用いたアセスメント/診断サービス

応募資格

■大卒以上
■Excelの基本操作
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方(社内外で良好なコミュニケーションを構築できる方)
■明るく元気でフットワークが軽い方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・人を喜ばせることが好きで、喜んでいる笑顔を見ることが好きな人
・人のために走り、人の幸せのために一生懸命になれる人

雇用形態

正社員

勤務地

京都本社(京都市下京区)、大阪支店(大阪市北区)

最寄駅

【京都本社】阪急「烏丸」駅・市営地下鉄「四条」駅より徒歩1分 【大阪支店】各線「梅田」駅より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

給与

月20万円〜 ※年齢・経験により応相談

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7,12月)

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)  交通費完全支給  残業手当  資格取得支援 福利厚生各種優待 定期健康診断 起業家支援 各種研修・勉強会 大忘年会 サークル活動・BBQ レクレーション活動

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)・GW・夏季休暇・年末年始・有給/半日休暇・慶弔・特別 ※年間休日124日

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