デジタルマーケティングの総合コンサルティング：求人コード14951

募集職種

人事スタッフ（採用担当／社保給与担当）

仕事内容

①採用業務担当
採用業務を中心に、人事制度・研修設計・給与計算・総務業務など多岐にわたる業務をおまかせします！
・給与計算対応（住民税対応、年末調整など含む） ※freee利用
・社会保険周り
┗入社手続き対応、保険証発行、扶養手続きなど適宜
┗社労士とのコミュニケーション
・中途採用対応 ※HRMOS利用
┗中途採用施策立案
┗エージェントとの折衝
┗採用ニーズが発生した部門との連携
┗採用手法の選定（求人媒体、人材紹介など）
┗応募者管理、選考等のスケジュール調整
┗内定者クロージング、入社後のオンボーディング
・社内制度の企画立案実行
・社内研修の企画立案実行
・社内行事の対応

【魅力とやりがい】
・給与業務のみならず、中途採用全般に関われるので、業務範囲に広がりがあり、スキルや経験が広がりますし、多様な業務経験が積めますので、やりがいがも大きいです
・幅広い業務をおまかせするので、総務人事としての幅広いスキルが身につきます
・経営に近い距離で仕事ができ、経営視点を多く学ぶことができます
・ご自身の考えなどを施策に反映することができます。（自ら考え行動することを求めます）

②社保給与担当
社会保険・給与計算業務を中心に、多岐にわたる業務をおまかせします！
給与業務（社保含む）・中途採用を中心に、その他人事総務周りの業務を遂行してもらいます。
・給与計算対応（住民税対応、年末調整など含む） ※freee利用
・社会保険周り
┗入社手続き対応、保険証発行、扶養手続きなど適宜
┗社労士とのコミュニケーション

【魅力とやりがい】
・幅広い業務をおまかせするので、総務人事としての幅広いスキルが身につきます
・経営に近い距離で仕事ができ、経営視点を多く学ぶことができます
・ご自身の考えなどを施策に反映することができます。（自ら考え行動することを求めます）

応募資格

■専門・短大卒以上
■社会人経験3年以上　※業界職種問わず

勤務地

本社（東京都千代田区）

最寄駅

各線「神保町駅」、東西線「竹橋駅」、千代田線「新御茶ノ水駅」、各線「御茶ノ水駅」

事業内容

企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務を行う、デジタルマーケティングの総合コンサルティング企業です。「セールスプロモーションからフォロー・マーケティング」×「Web・モバイル・SNS・オンラインセミナー・紙媒体」までトータルで対応することにより、顧客企業の課題を解決しています。