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【東京・専門知識を身につけたい】既卒/第二新卒求人(222ページ目)

応募条件

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条件に該当した求人企業2454件中 2211~2220件を表示しています。

【東証スタンダード上場企業】ミネラルウォーター事業:求人コード66806募集職種:総合営業アシスタント職(ミネラルウォーター事業)

【創業して8年で東証第二部上場★女性が活躍できる「総合営業アシスタント」人!】◎年間休日120日・駅近勤務・月給23万円以上◎モンドセレクション受賞やamadanaとのコラボでメディアからも注目企業!ミネラルウォーターのダイレクトマーケティング事業を手掛るO社が女性に人気の「総合営業アシスタント職」を募集します!

■ミネラルウォーター事業O社ってどんな会社?
ミネラルウォーターのダイレクトマーケティング事業を展開するO社。私たちが生きていくうえで、欠かすことのできない水。今では「水」を購入するのが当たり前の時代。飲むだけに留まらず、料理などにもミネラルウォーターが利用され、美容や健康に与える効能・効果にも注目が集まっています。そんな、水の大切さが改めて認識された近年、高品質な水をお届けすることで大幅に業績…

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給与(月給制)

月給230,000円~

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

【第二新卒】業界・期間不問!(人材業界出身者歓迎!)
【既  卒】インターン経験者(ビジネスマナーがしっかりできる方)

★女性が活躍中!元気で明るく活発な方は特に大歓迎します!

【こんな方のご応募お待ちしております!】
・フットワークの軽い方
・できないことにも「まずはやってみる」というチャレンジ精神のある方
・コミュニケーションがスムーズで、気づかいができる方
・ただの事務職では物足りない!と感じている方
・基本的なPCスキル

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業】ミネラルウォーター事業:求人コード66807募集職種:経理職(ミネラルウォーター事業)

【簿記をお持ちの方必見★経理求人!】◎東証第二部上場企業・年間休日120日・駅近勤務・月給23万円以上◎モンドセレクション受賞やamadanaとのコラボでメディアからも注目企業!ミネラルウォーターのダイレクトマーケティング事業を手掛るO社が「経理職」を募集します!◎1年以上の社会人経験必須◎

■ミネラルウォーター事業O社ってどんな会社?
ミネラルウォーターのダイレクトマーケティング事業を展開するO社。私たちが生きていくうえで、欠かすことのできない水。今では「水」を購入するのが当たり前の時代。飲むだけに留まらず、料理などにもミネラルウォーターが利用され、美容や健康に与える効能・効果にも注目が集まっています。そんな、水の大切さが改めて認識された近年、高品質な水をお届けすることで大幅に業績…

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給与(月給制)

月給230,000円~

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

【第二新卒限定】
・大卒以上の第二新卒者
・業界・職種は不問!1年以上の社会人経験

【必須スキル】
・簿記3級以上
※入社後に簿記2級を取得する意欲のある方

雇用形態

正社員

エネルギーマネジメント事業:求人コード66884募集職種:営業職(省エネコンサルティング事業)

【◆文理不問・未経験者歓迎◆上場に向けた新規事業で活躍していただく、営業職を募集!】「省エネ」「創エネ」「蓄エネ」で、顧客の経営体質強化・環境対策に取り組むエネルギーマネジメントのリーディングカンパニーが、電力全面自由化という歴史的な市場開放に伴い、新規事業で活躍していただく“営業職”を増員します! ◎ 土日休み ◎

■エネルギーマネジメント事業T社ってどんな会社?
電力消費の多い流通業に向けた省エネコンサルティングから環境に優しいクリーンエネルギーの創出まで、エネルギーマネジメントにおけるリーディングカンパニーとして活躍しているT社。業界トップの実績を持つ、省エネプログラム『見えタロー』をはじめ、「デマンドレスポンス」事業は、経産省・電力会社主導のプロポーザルで指定事業者5社のうち1社として選出される優良事…

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給与(月給制)

年俸制264万円~(12分割して毎月の給与として支給)

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

大卒以上
普通自動車免許必須(AT限定可)
フットワーク良く、積極的に行動できる方

雇用形態

正社員

不動産業界に特化した広告・プロモーション企画(東証一部上場企業グループ):求人コード67581募集職種:総合職(不動産業界に特化した広告企画会社での営業職/企画制作職)

【◆ 東証一部上場企業連結子会社 ◆数億円単位のプロモーションを手掛ける“営業職”を募集します!!】 大手不動産会社の手掛ける新築分譲マンションのブランディングを戦略を担う“広告プロモーション企画会社”が、さらなる事業拡大に向けて既卒者・第二新卒者採用を開始!あなたもH社で、数億円単位のプロモーションを手掛けてみませんか? ◎ 土日休み ◎ 年間休日121日 ◎ 退職金制度あり ◎

■不動産業界に特化した広告・プロモーション企画H社ってどんな会社?
不動産業界の大手企業と取引を行ない、新築分譲マンションのプロモーションや広告企画を手がけているH社。昭和37年の創業以来50年を超える経験と知見を積み、これまで数多くの大手不動産会社と取引を行ない、新築分譲マンションのプロモーションや広告企画ブランディング戦略を担ってきました。培ってきた課題の「発見力」と「解決力」を武器に、TV…

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給与(月給制)

月給241,000円~(みなし残業手当45時間分を月給に含む)

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

大卒以上(卒業後3年以内の方) ※文理不問・未経験者歓迎!!

雇用形態

正社員

国際物流【東証一部上場総合商社グループ】:求人コード63960募集職種:総合職(国際物流会社での営業・貿易事務等)

【未経験OK・一部上場企業グループで働くチャンス!】三井物産の100%出資子会社!海上輸送を中心に手がける国際物流企業が、組織強化に向けて既卒者を積極採用します! ※語学力も活かせます!

■国際物流B社【東証一部上場総合商社グループ】ってどんな会社?
東証一部上場の総合商社“三井物産”グループのロジスティック・カンパニーとして、海上輸送を中心に事業を展開しているB社。陸・海・空を通して様々な荷物を運び、企業間や日本と海外を結ぶ物流システムを支えることを役割とし、いかにして効率的にかつスムーズに運ぶことができるのか、解決手段を常に提案し続けています。コンテナ物流を中心とした国際複合…

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給与(月給制)

月給205,000円~

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

大卒以上

【歓迎】TOEIC650点以上や留学経験があり、語学が得意な方
    学生時代にスポーツに打ち込んだり、
    何か自信を持ってアピールできる項目をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】管理部門特化型人材紹介会社募集職種:アシスタント職(管理部門若しくは人材紹介事業部)

横浜支社アシスタント職の募集です。対「企業」、対「求職者」と真剣に向き合い、人生の重要なポイントとなる“転職”をサポートしていきます。管理部門に特化した人材バンクでNO.1の実績を誇る「MS-Japan」が事業拡大につき、新メンバーを大募集!!

■戦略・ビジョン
独自のネットワークでオンリーワンカンパニーへ!
特化型人材紹介エージェントとして人材ビジネス業界の中でも確たる地位を築き上げてきたMSジャパン。その事業戦略の中で構築した会計事務所・監査法人又はベンチャーキャピタルとの強固なネットワークを活用し、新たな事業展開へと動き出しています。目指す事業領域は「人と情報のマッチングビジネス」。この第一歩として「J-net事業」を立ち上げ、…

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給与(月給制)

月給19万以上(17万円+残業代「20時間程度2~3万円」)

勤務地

東京本社(東京都千代田区)

応募資格

【資格】
■2月、3月に入社が可能な方
■word,excelの基本操作が可能な方
■営業、販売、営業事務の社会人経験

【人間性】
■ポジティブな個性
(常に前向きに物事を考えられる、周囲に対して明るい対応ができる、など)
■素直さと物事へのこだわり(情熱)を併せ持つ方。

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】管理部門特化型人材紹介会社募集職種:アシスタント職(管理部門若しくは人材紹介事業部)

アシスタント職の募集です。対「企業」、対「求職者」と真剣に向き合い、人生の重要なポイントとなる“転職”をサポートしていきます。管理部門に特化した人材バンクでNO.1の実績を誇る「MS-Japan」が事業拡大につき、新メンバーを大募集!!

■戦略・ビジョン
独自のネットワークでオンリーワンカンパニーへ!
特化型人材紹介エージェントとして人材ビジネス業界の中でも確たる地位を築き上げてきたMSジャパン。その事業戦略の中で構築した会計事務所・監査法人又はベンチャーキャピタルとの強固なネットワークを活用し、新たな事業展開へと動き出しています。目指す事業領域は「人と情報のマッチングビジネス」。この第一歩として「J-net事業」を立ち上げ、…

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給与(月給制)

月給20万(基本給17万円+残業代:約20時間想定)~

勤務地

東京本社(東京都千代田区)

応募資格

【必須条件】
■社会人経験1年以上(事務経験不問)
■word,excelの基本操作が可能な方

【人間性】
■ポジティブな個性
(常に前向きに物事を考えられる、周囲に対して明るい対応ができる、など)
■素直さと物事へのこだわり(情熱)を併せ持つ方。

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業】 ソフトウェア開発(IoTソリューションの開発・提供):求人コード57134募集職種:ソフトウェア開発エンジニア(ユビキタステクノロジー)

【何らかのプログラミング言語の勉強経験をお持ちの方であれば、未経験者歓迎!】オリックス、パナソニックなど大手企業が出資!世界一・オンリーワンの技術力で、社会の便利に貢献する“ユビキタステクノロジー”におけるリーディングカンパニーが、エンジニアを募集します!

■ユビキタステクノロジーN社ってどんな会社?
“ユビキタステクノロジー”におけるリーディングカンパニーを目指す、「技術開発型ベンチャー」N社。“ユビキタステクノロジー”とは、「いつでも」「どこでも」「誰でも簡単に」ネットワークやコンピューターを利用するための技術のこと。N社では、“ユビキタステクノロジー”を、「映し出す」「感知する」「読み取る」技術(イメージング&センシング)を、様々な機器に「組…

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給与(月給制)

年俸制:大学卒325万円~、大学院卒:375万円~

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

大学卒業後3年以内の既卒者・第二新卒者

【必須】何らかのプログラミング言語の勉強経験をお持ちの方(独学でも可)
【歓迎】電気・電子・情報系学部出身者

雇用形態

正社員

眼科医療機器と医師を繋ぐインターフェイス企業:求人コード14602募集職種:営業職

【★ 眼のエキスパート!眼科医療業界に100年挑み続ける老舗医療機器メーカーが「営業職」を募集!/◎ 土日祝休み ◎年間休日128日~ ◎ 文京区 ★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、国内トップシェア率を誇る眼科医療機器メーカーとして100年近くの歴史ある企業です。これまで様々な「こんな器具があれば」という課題に応え続け、確かな実績を積んできました。例えば「進行によっては失明のリスクが高い緑内障」。従来の器具では手術が難しかった治療ですが、同社製の器具1つで飛躍的に治療技術が向上したのです!それまで半ば諦めていた緑内障患者に対し希望を与えたこ…

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給与(月給制)

院卒:28万1000円~ 大卒:27万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒:基本給24万2000円+住宅手当9000円+営業手当3万円 大卒:基本給23万1000円+住宅手当9000円+営業手当3万円 ≪初年度理論年…

勤務地

本社(東京都文京区)

応募資格

■大卒以上 ※文理不問・業界未経験歓迎!
■法人営業経験1年以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

BtoC WEB系を中心とする受託開発:求人コード14906募集職種:エンジニア職

【 ★BtoC WEB系を中心とする受託開発会社で『エンジニア職』募集!/◎土日祝休み◎学歴不問◎服装・髪型自由◎年間休日122日~◎ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、BtoC WEB系を中心とする受託開発を行っている企業です。「エンジニアが生涯エンジニアで居続けられる会社」を作りたいという想いから設立され、社員の9割がエンジニア職として従事しています。米国では一生の仕事として「プログラマ」が成立している中で、日本ではPMなどのマネジメントサイドへと出世すること多く、日本のSI産業は「エンジニア職」がキャリアのゴールにはなって…

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給与(月給制)

22万3825円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 313万円~400万円 ≪モデル年収≫ 20代:400万円~700万円 30歳:450万円~700万円 40歳:500万円~…

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

■学歴不問
■ITエンジニア経験のある方 ※期間については不問

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業2454件中 2211~2220件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。