求人企業詳細
【東証スタンダード上場企業】 ソフトウェア開発(IoTソリューションの開発・提供):求人コード57134
募集職種:ソフトウェア開発エンジニア(ユビキタステクノロジー)
【何らかのプログラミング言語の勉強経験をお持ちの方であれば、未経験者歓迎!】オリックス、パナソニックなど大手企業が出資!世界一・オンリーワンの技術力で、社会の便利に貢献する“ユビキタステクノロジー”におけるリーディングカンパニーが、エンジニアを募集します!
■ユビキタステクノロジーN社ってどんな会社?
“ユビキタステクノロジー”におけるリーディングカンパニーを目指す、「技術開発型ベンチャー」N社。“ユビキタステクノロジー”とは、「いつでも」「どこでも」「誰でも簡単に」ネットワークやコンピューターを利用するための技術のこと。N社では、“ユビキタステクノロジー”を、「映し出す」「感知する」「読み取る」技術(イメージング&センシング)を、様々な機器に「組み込む」技術(エンベデッド)、それらを「つなげる」技術(ネットワーク)と定義し、これら技術により、新たな世界・新たな事業を生み出して社会の便利さと豊かさに繋げるべく、日々技術開発に向けて取り組んでいます。
■省エネに貢献。数々の省エネ・環境対策分野の賞を受賞しています!
企業の省エネルギー対策、節電対策は社会的な責務となり、今後一層の取り組みが求められています。ITを利用した省エネにいち早く着目し、大手企業や大学、政府機関と共同して世界最先端の研究を行っているN社。「人を感じて動く、人に合わせて動く」ユビキタス技術を駆使することで「自然に出来てしまう、やりたくなる省エネ」を、先進のユビキタス技術で実現する環境ソリューションを提供。同社の開発するITによる省エネソリューションは、「グリーンITアワード」「省エネ大賞」で名誉ある賞を受賞し、その実力は高く評価されています。
■話題のカーシェアリングにも、N社の技術が活躍しています!
センシング技術と、大量の情報を収集・分析処理するネットワークシステムの構築を強みとしているN社。センシングとは、燃費や位置情報などの車両情報や、ドライバーの運転挙動などの計測を指します。これらの情報を無線ネットワークを介して収集し、さらに地図情報や歩行者情報などインターネット上の各種情報と組み合わせて分析することで、危険予防や省エネ運転などユーザの利便性につながる各種サービスを提供。また、カーシェアリング用車載機や運行管理サービスなどのカーソリューションで、環境にやさしい持続可能な社会作りにも貢献しています。
■共に新たな時代を切り開こう!チャレンジ精神を持った方を待っています!
「失敗を恐れずに新しい技術開発に取り組んでもらいたい成功すれば、そのビジネスを順調に進めればいい。仮に失敗したとしても、次に与えられたチャンスをモノにする。 人間、本当にやる気が満ちあふれていれば、失敗が挫折になるのではなく糧になる。」と、社員への思いを語る社長。N社は、上場企業ではありますが、少数精鋭の「技術開発型ベンチャー」企業。小さいからこそ、次々に新しいサービスにチャレンジし、大企業にできない常識はずれなことでも実現でき、また、市場の反応や評価をダイレクトに体感することができるのです。熱意と変化を恐れないチャレンジ精神を持った方の応募をお待ちしています。
募集要項
募集職種
ソフトウェア開発エンジニア(ユビキタステクノロジー)
仕事内容
省エネソリューション事業での開発業務を担当していただきます。
■具体的には
時間帯に応じて照明や空調などのON/OFF自動切り替えが可能、PCやタブレット端末などのブラウザなどから沿革操作も可能にし、快適+便利+安全な省エネオフィスの創造に貢献している、同社の省エネソリューション。その開発チームにて、ソフトウェア開発エンジニアとして活躍していただきます。世界でナンバーワン、オンリーワンと評価される技術者になりたい。そんな願いがあり、新たな時代を切り開いていくチャレンジ精神を持つ若い力を待っています。
応募資格
大学卒業後3年以内の既卒者・第二新卒者
【必須】何らかのプログラミング言語の勉強経験をお持ちの方(独学でも可)
【歓迎】電気・電子・情報系学部出身者
勤務地
本社(東京都品川区)
最寄駅
JR「五反田」駅、東急池上線「大崎広小路」駅
事業内容
■IoTソリューションの開発・提供
■電子機器の設計、製造、品質保証
■ソフトウェアの設計、開発、保守
■クラウドサービスの提供
■組込みシステムのセキュリティに関するコンサルティング
条件・待遇
給与月給制
年俸制:大学卒325万円~、大学院卒:375万円~
昇給年1回(7月)
賞与
勤務時間
9:30~18:00
休日休暇
年末年始・初年度有給休暇10日(入社4ヶ月目より付与)・特別・慶弔・介護・育児・産前産後休暇(別途特別有給休暇有り) ※年間122日
待遇・福利厚生
従業員持株会 育児・介護時短制度 契約福利厚生施設
雇用形態
正社員
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Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
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