【 ★ 国内トップクラス騒音防止システムメーカー「設計職」求人 ／ 土日祝休み・福利厚生充実・残業少・転勤なし・中央区 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、より良い環境を作るをテーマに、独自技術と開発力で環境保全に貢献しているエンジニアリング企業の“騒音防止機器事業部門”を分社化して、2018年にさらなる飛躍を遂げるべく設立されました。騒音防止システムメーカーとして国内シェアはトップクラスを誇り、同社の騒音対策製品は、一般産業・建築分野をはじめ公共交通機関、航空機や船舶分野、さらには各種の研究実験施設へと、あらゆる…
給与(月給制)
25歳：25万円～ 22歳：22万4000円～ 20歳：21万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳（22歳）≫ 基本給（20万6000円）＋住宅手当3000円（実家暮らしの方も支給）＋東京勤務地手当1万5000円…
勤務地
本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【 グッドデザイン賞受賞企業！業界経験不問の「企画営業職」求人！ ／ 転勤なし・土日祝休み・新宿エリア ・残業少なめ 】
■取材担当からの会社紹介
カメラマンとして活躍していた代表が、1980年代に独立して立ち上げたデザイン会社です。スバルの海外プロモーション向けデザイン、付随するシステム開発を主に手がけ、海外特約店（スバルフランス、スバルイタリヤなど）のプロモーションを、デザイン×ITシステムで支援。海外特約店にとって同社はなくてはならない存在です。その他、三越伊勢丹のカタログギフトの撮影・DTP、百貨店やメーカ…
給与(月給制)
院卒：26万円～ 大卒：25万円～ 専門・短大卒：23万5000円～ 高卒：23万5000円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳（大卒）≫ 基本給20万2531円＋固…
勤務地
本社（東京都新宿区）
雇用形態
正社員
【 ★★ ロンドンバスを中心とした屋外広告代理店の「営業職」求人！ ／ 土日祝休み・港区勤務・年間休日120日 ★★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社はOOH（OUT OF HOME）広告と呼ばれる、街頭ビジョンや街頭イベント、看板やラッピングカーなどの屋外広告・移動広告を取り扱っています。昨今、東京の繁華街では大型ビジョンによる「肉眼３D広告」や超一等地の建物一棟丸ごとが広告となる「ポップアップスペース」など、「見える広告」から「見せる広告」や、リアルに販売ができる広告へとOOHは進化しています。同社は、OOH…
給与(年俸制)
324万円～ ※固定残業代月40時間分を含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月額として支給 ≪月額内訳≫ 基本給20万5714円＋固定残業代6万4286円（40時間分） ≪モデル年収≫ 20代（入…
勤務地
本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【 ★ 国内トップクラスのシェアを誇る、創業80年のインテリア資材の商社兼メーカーにて「提案営業職」募集！／優良法人表彰受賞・残業月10h ★ 】
■取材担当からの会社紹介
長年に渡ってインテリア（椅子）に使用される資材の提供に特化し、現在では自社オリジナルブランドも展開している同社。国内ではトップクラスのシェアを誇り、国内外問わず、販路を拡大中です。バネなどのスプリングや弾性材に特化したインテリア（椅子）資材のメーカーは国内に数社しかなく、ほとんどが地域密着型で、一部の資材のみ取り扱いをしているところばかりです。しかし全国に展開をし、重厚…
給与(月給制)
20万円～27万円 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円＋営業手当5000円（入社より6ヶ月～1年後より変動制へ移行） ≪理論年収≫ 300万円～400万円
勤務地
東京営業所（東京都北区）
雇用形態
正社員
【数々のWebサービスを創り出し、業界No.1-Webサービスの運営も手掛ける会社で「企画職」を募集／ 年休127日・住宅手当あり】
■取材担当からの会社紹介
マーケティング・サービス＆ブランド構築スキルを強みに、日本最大級の金融マッチングプラットフォームを運営する同社。
社内にはWEB広告、オウンドメディア、CRM、セールスオートメーション、デジタル推進（DX）等の戦略設計をプロデュースする精鋭が在籍！
2025年にはアメリカのマーケティング会社から信頼性の高い急成長中メディアコンテンツとして表彰されるなど着実に成果を積…
給与(月給制)
月給：23万円～30万円 ※固定残業代月35時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪月給内訳例≫ 基本給：172,761円＋固定残業代（35時間分）47,239円＋職務手当10,000円 ≪モデル年収≫ 25歳（入社3…
勤務地
東京本社（東京都新宿区）
雇用形態
正社員
【 ★★ 文理不問・未経験歓迎のデータセンター運用・サポート職！◆年間休日122日！◆残業ほぼなし！ ★★ 】 今後IT分野でのキャリアパスを考えていきたい方や、ネットワークについて学び、将来ネットワークの保守運用や設計構築といった上流工程にもチャレンジ可能なお仕事です！ ◎ 住宅手当一律支給 ◎ 社員想いの社風 ◎
■事業内容
大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2002年の設立以来、それぞれの現場で働く社員の事を何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組みながら、常に技術力の向上に努め、その道のプ…
給与(月給制)
月給21万6000円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
プロジェクト先（東京都豊島区）
雇用形態
正社員
【◆文理不問・未経験者歓迎のサポート職◆】PCの基本操作ができればOK♪多彩なITサポート業務を通じて、IT知識が身に付けられるお仕事です！◎残業少なめ◎社員想いの社風◎年間休日122日
■独立系システム・ソフトウェア開発C社ってどんな会社？
大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2002年の設立以来、それぞれの現場で働く社員の事を何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組…
給与(月給制)
月給 216,000円～
勤務地
本社（神奈川県大和市）※配属はプロジェクト先による（東京・神奈川／新横浜・みなとみらい）★今回の配属予定地は天王町となります
雇用形態
正社員
【◆文理不問・未経験注目のデータセンター運用・サポート職】今後IT分野でのキャリアパスを考えていきたい方や、ネットワークについて学び、将来ネットワークの保守運用や設計構築といった上流工程にもチャレンジ可能なお仕事です！◎残業ほぼなし◎社員想いの社風◎
■事業内容
大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2002年の設立以来、それぞれの現場で働く社員の事を何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組みながら、常に技術力の向上に努め、その道のプ…
給与(月給制)
月給216,000円～
勤務地
本社（神奈川県大和市） ※配属はプロジェクトによる（渋谷・三鷹・池袋）
雇用形態
正社員
【 ★ 独立系システム・ソフトウェア開発会社で「SE・PG」募集 ／ 土日祝休み・年間休日125日・鎌倉市勤務 ★ 】無理なく自分に合った環境で安心して長く働ける！社員と共に限りなく成長する企業を目指すソフトウェア開発会社が新メンバーを募集します！ ◎ 残業ほぼなし ◎ 社員想いの社風 ◎
■事業内容
大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2002年の設立以来、それぞれの現場で働く社員の事を何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組みながら、常に技術力の向上に努め、その道のプ…
給与(月給制)
月給216,000円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
常駐先（神奈川県鎌倉市）
雇用形態
正社員
【 ★★ 文理・実務経験不問の「ヘルプデスク職」募集！ ／ 住宅手当一律支給あり・社員想いの社風が魅力◎ ★★ 】IT業界に未経験からチャレンジしていきたい方、ヘルプデスク職やコールセンター業務経験のある方にぴったりのお仕事です！
■取材担当からの会社紹介
同社は大手企業を多くクライアントに持ち、業務系システム開発から制御系システム開発、ソフトウェア開発支援、サーバ構築、保守、運用といった幅広い業務を客先常駐型で行っている独立系ソフトウェア会社です。2002年の設立以来、それぞれの現場で働く社員のことを何よりも大切に考えた「社員第一主義」を掲げ、社員が無理なく安心して業務に専念できる環境づくりに取り組みながら、常に技術力の…
給与(月給制)
月給21万6000円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
常駐先（東京都品川区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
