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【北海道・簿記資格を活かしたい】既卒/第二新卒求人

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条件に該当した求人企業153件中 1～10件を表示しています。

PR業界における少数精鋭のプロフェッショナル企業：求人コード78136募集職種：PR戦略局

【6期連続収益増！ニュースづくりを得意とするPRのプロ集団！業界未経験者でも専門性を身につけ、プロフェッショナルとして活躍中！／福利厚生充実】

■取材担当からの会社紹介
PR会社とは、企業・組織の代理人として公との良い関係を作るための戦略を立案し、実行する会社のこと。マスコミに情報提供し、取材のための働きかけや話題化につながるコンテンツづくり、マーケティング、ブランディング、SNSやWebメディアを活用した施策を手掛けています。業界で唯一、全員メディア経験者で構成されているPR会社であることが同社の強み！顧客の課題に対してメディアで効果…

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給与(月給制)

24万円～ ※固定残業代32時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 336万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：400～600万円 平均年間給与：657万円（平均年…

勤務地

本社（東京都港区）

応募資格

■専門・短大卒以上

【こんな方のご応募お待ちしております！】
■SNSやニュースが好きな方
■新しいことにチャレンジすることが好きな方

雇用形態

正社員

印刷関連機器専門商社：求人コード73177募集職種：経理職（印刷関連機器専門商社）

【 ★ 経験・スキルを活かしたい方歓迎！歴史ある印刷関連機器の専門商社が「経理職」を募集します！ ／ 土日祝休み・退職金制度あり・残業少なめ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、印刷会社や広告制作会社へ材料と機器の販売をする専門商社です。印刷産業や各企業に対して、印刷工程で使用される機器や資材、PCやPC周辺製品、ソフトウェアなどをシステム化し、提案、販売を行っています。同社のビジネスは、お客様（大日本印刷、凸版印刷などの印刷会社）とメーカー（富士フイルム、コニカミノルタ他）の双方を繋ぐことで成り立ちます。それはつまり、双方のニーズと、…

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給与(月給制)

20万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給16万5000円＋一律業務手当2万円＋一律住宅手当2万円 ※結婚された場合は住宅手当が1万円UPします ≪モデル年収≫ 経理アシスタント…

勤務地

本社（東京都大田区）

応募資格

■学歴不問

【下記のような方は歓迎です！】
■社会人経験1年以上
■日商簿記3級以上もしくは前職で経理のご経験がある方

雇用形態

正社員

ITソリューション・コンサルティング：求人コード79631募集職種：経理職（管理部門）

【 ★ ITを中心に約20社のホールディングス部門で「経理職（管理部門）」を募集！ ／ 土日祝休み・月平均残業15H・有給消化率100％・駅チカ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
業務のIT化に関するコンサルティングから、システム開発、インフラ構築、運営、事務処理代行などを行うITエンジニアリングにおいて、設立から約20年成長を続けてきた同社。またITベンチャー企業を中心に約20社・従業員数約1000名が集うグループの中核を担い、グループ全体の経営企画や人員計画なども担当しています。グループ各社は各々の得意分野があり、その道に精通したエンジニアが…

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給与(月給制)

21万円～ ※固定残業代30時間相当分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万円＋職務手当4万円（＝固定残業代30時間相当分）

勤務地

本社（東京都千代田区）

応募資格

■大卒以上　
■社会人経験をお持ちの方
■日商簿記3級程度の知識をお持ちの方

雇用形態

正社員

＜東証スタンダード上場＞ストレージ及び周辺機器メーカー：求人コード15289募集職種：経理・総務（管理部門）

【 ★東証スタンダード上場 ／ 国内唯一の「ストレージ専門」メーカーが「経理・総務」を募集します！ ◎土日祝休み ◎年間休日129日 ◎7時間勤務 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
2002年にJASDAQ（現 東証スタンダード）上場、1982年に創業の国内唯一のストレージ（コンピュータの記憶装置）専門メーカーです。自社開発のストレージ製品を中心にお客様の大切なデータを守る様々なソリューションを提供しています。高い技術力と手厚いサポート体制が同社の大きな特徴の一つです。さらに、国産メーカーであることへの信頼や他社製品の販売も行っており、取り扱う商品…

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給与(月給制)

24万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 408万円～ ≪モデル年収≫ 30歳：520万円 40歳：600万円～750万円

勤務地

本社（東京都港区）

応募資格

■高専卒以上
■社会人経験が半年以上ある方
■基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方
■日商簿記2級

【下記の方歓迎です！】
■経理・総務の実務経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

※上場企業※　業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード79686募集職種：開発職（上場企業／フルリモート）

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 ／ フルリモート勤務可能・賞与3～4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集！◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 月残業平均20時間以内 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

月給24万円～（固定残業代20時間分を月給内に含む） 【想定年収：360万円～】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています！この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

日立特約店エアコンプレッサー専門商社：求人コード14910募集職種：経理職（日立　特約店専門商社）

【◆設立70年！HITACHI製品を扱う専門商社での「経理職」の募集／土日祝休／残業月15時間以内／転勤なし／港区勤務◆】

■取材担当からの会社紹介
日立の空気圧縮機（エアーコンプレッサー）の販売及び周辺設備の設計・施工・アフターサービスを中心に圧縮機のスペシャリストとして着実に実績を築き上げてまいりました。又、電力・ガスといった高度なプラント事業も行っており、お客様より高い評価と信頼をいただいております。近年は海外へも販売を広げ、お客様のニーズに対応した事業展開をしております。新しい可能性を追求し、グローバルな事業…

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給与(月給制)

22万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 372万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：410万円 30歳：490万円 40歳：600万円

勤務地

本社（東京都港区）

応募資格

■大卒以上
■簿記資格の勉強を開始している方

雇用形態

正社員

※上場企業※　業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード79611募集職種：システムサポート職（上場企業／フルリモート）

【★自動発注システム開発会社で「システムサポート職」募集／フルリモート勤務・賞与3～4ヶ月分・上場企業★】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集！◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 月平均残業20時間以内 ◎ 豊富なキャリアパス ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

月給24万円～（固定残業代20時間分を月給内に含む） 【想定年収：360万円～】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎！

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています！この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

※上場企業※　業界No.1自動発注システム開発会社：求人コード79685募集職種：導入コンサルタント（上場企業／フルリモート）

【 ★ 自動発注システム開発会社で「導入コンサルタント」募集／フルリモート勤務・福利厚生充実・上場企業 ★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集！◎ 業界No.1 ◎ 賞与約3～4ヶ月分 ◎ 月残業平均20時間以内 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています！卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

月給24万円～（固定残業代20時間分を月給内に含む） 【想定年収：360万円～】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています！この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

上下水道用送配水管等に使用される鋼管の加工専門メーカー 求人コード：74720募集職種：現場施工管理・監督（鋼管・水管橋メーカー）

【生活インフラである水道の”鋼管”を加工製造するメーカー】◎年間休日120日・手当充実・ナイロンコートパイプで業界での知名度抜群・手がけた案件が形となって残る仕事・全国の上下水道や水管橋で同社製の製品が使われています。

■事業内容
暮らしに欠かすことのできない「水」を届けるために必要な”水道管”。同社は主に上下水道用送配水管等に使用される鋼管の加工専門メーカーです。1973年に設立され、現在全国主要13都市に営業拠点と5つの工場を展開しています。業界に先駆けてナイロンコーティング鋼管を開発しています。ナイロンコーティング鋼管は、耐水・耐海水・耐薬品性に優れ、長期間のすぐれた防蝕性があり、塗膜は強靭で耐衝撃・耐摩…

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給与(月給制)

月給25万4000円以上（工事外勤手当・地域手当込）　※採用予定の方に支払われる最低保証給与額です。経験やスキルにより決定いたします。

勤務地

東京支店（東京都中央区）

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

鋼管・水管橋メーカー 求人コード：68493募集職種：営業職（鋼管・水管橋メーカー）

【◆水道の鋼管加工メーカーで「営業職」募集／未経験OK・年休120日～・借り上げ社宅制度あり・築地エリア◆】生活インフラである”水”を届けるための鋼管を手がける加工メーカー！生活インフラに関わる需要の絶えない事業であり、地震や台風などにも安定して供給できる「災害に強い」水道の構築にも貢献しています！

■事業内容
暮らしに欠かすことのできない”水”を届けるために必要な水道管。同社はその水道管に使用される鋼管のメーカーとして、加工だけでなく、水管橋や上下水道の設置に関する設計・施工・工事、設置後のメンテナンスまでを手がけています。納入エリアは全国にわたり、業界に先駆けて開発された、耐水性・安全性に優れた「ナイロンコートパイプ」で知名度も抜群。豊富な実績と経験によって蓄積されたノウハウは、非常に大…

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給与(月給制)

大卒：25万4000円～、高卒：20万4000円～【想定年収：350万円～】※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京支店（東京都中央区）

応募資格

■普通自動車運転免許（AT限定可）

※未経験の方も会社全体でフォローする体制があり、アットホームな社風も同社の魅力の1つ。エンドユーザーの95%以上が公共事業体であり、公共インフラという貢献性が高く、やりがいも大きい同社の営業職として、あなたも活躍してみませんか？

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業153件中 1～10件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。