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求人企業詳細

BtoC WEB系を中心とする受託開発:求人コード14906

募集職種:エンジニア職

【 ★ BtoC WEB系を中心とする受託開発会社で『エンジニア職』募集!/◎土日祝休み ◎学歴不問 ◎服装・髪型自由 ◎年間休日120日~ ★ 】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
同社は、BtoC WEB系を中心とする受託開発を行っている企業です。「エンジニアが生涯エンジニアで居続けられる会社」を作りたいという想いから設立され、社員の9割がエンジニア職として従事しています。米国では一生の仕事として「プログラマ」が成立している中で、日本ではPMなどのマネジメントサイドへと出世すること多く、日本のSI産業は「エンジニア職」がキャリアのゴールにはなっていないことがほとんど。同社では生涯現役でプログラマを続けられるような環境や制度を整えています。エンジニア職としてプログラミングを極めていきたいという方は奮ってご応募くださいね!

募集要項

募集職種

エンジニア職

仕事内容

■生涯エンジニアとして成長できる環境があります!!!
SEとしての基礎~応用まで、エンジニアの全てを身に着けることができる環境があります。
自社内にて開発を行っているため、分からないことをすぐに質問することができ、常にスキルの獲得をすることが可能です。
同社代表も現役のエンジニア職として活躍を続け『生涯エンジニアとして働く』ことを体現し続けております。
今後のエンジニア人生においての『一生の財産』となる経験を積みたいと思う方のご応募をお待ちしております!

【具体的には・・・】
BtoC WEB系を中心とする受託開発を行っています。
※下記、案件内容の参考例です。

1. データレイクと機械学習を活用したシステムの要件定義・開発業務
(1)マーケティングツール構築
(2)不正検知システム構築

2. 住宅ローン専門金融機関様のWebサービスの要件定義・開発・保守・運用業務
(1) 会員認証システム構築
(2) 住宅ローン検討者向けWebアプリケーション構築
(3) 脆弱性対応
(4) OS, FW, プログラミング言語などのバージョンアップ

3. マーケティングのためのDMPの要件定義・開発・運用・保守業務
(1) ビッグデータ用データベース構築
(2) データパイプライン構築
(3) BIツール改善
(4) DMP利用者に向けた社内用Webアプリケーション構築

4. 製薬会社向けのデータコンサルティングのためのDMPの要件定義・開発・運用・保守業務
(1) ビッグデータ用データベース構築
(2) データパイプライン構築
(3) 病院用アプリケーション標準化のためのサポート

5. カーリースサービス向けの会員認証システムの要件定義・開発業務
(1) 会員認証システム構築
(2) CI, CDパイプライン構築

入社後まずは、インフラ・システム設計・オペレーションの部分を担当していただきます。
「システムがどんな環境でどのように動き、どんな風に使われるのか」を知り、システムの全体構造を理解することは、エンジニアとしての足腰になります。
基礎固めを20代のうちに行うことで、目先の成長ではなく、将来の長期的な成長に繋がる力を身に付けることができます。

応募資格

■学歴不問

勤務地

本社(東京都品川区)

最寄駅

各線「五反田駅」

事業内容

BtoC WEB系を中心とする受託開発

条件・待遇

給与月給制

19万5847円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
月給=基本給

≪理論年収≫
350万円~

≪モデル年収≫
・入社10年目(ベテラン):940万円 経験25年・40代後半
・入社4年目(エース):710万円 経験6年・20代後半
・入社5年目(未経験入社):610万円 経験5年・20代後半
・入社2年目(若手層):500万円 経験2年・20代前半

昇給

昇給制度あり
※1年に何度も昇給する方もいます

賞与年2回(6,12月)

平均支給額:月給×4ヶ月/年
決算賞与:業績により支給の可能性あり

勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日120日~

≪補足≫
■有給:取得しやすい環境(取得率は全国平均以上)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)
■交通費(電車):月2万円まで支給
■徒歩通勤手当:月1万円/月
■ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入
■定期健康診断(35歳以上は人間ドッグ)
■ベビーシッター利用料金補助:月5万2800円+年12万円
■ノートPC支給、1人2台モニターあり
■服装自由
■フリーフード&フリードリンク
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙

雇用形態

正社員

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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応募条件・募集条件・待遇面・社風など、WEB上では
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面談は最短15分から受け付けております。
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Point.3 書類選考通過率が高い

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書類選考の通過率が高いことにも定評があります。

Point.4 しっかりと選考サポート

書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。

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