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【SE・IT・大手・上場企業で働きたい】既卒/第二新卒求人(9ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業123件中 81~90件を表示しています。

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14330募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】独立系自社開発ソフトウェアメーカー:求人コード15743募集職種:エンジニア総合職(デジタル変革パートナー)

【東証スタンダード上場企業グループ/安定性抜群のソフトウェア開発企業にて「エンジニア総合職」/リモート実施率80%・フルフレックス・福利厚生充実】

■取材担当からの会社紹介
クラウド環境の提供・構築・移行から、業務監視・運用までをワンストップで提供している同社。クラウドサービスを活用したシステム構築が普及する現代社会では、企業のIT部門ではクラウド環境を管理・運用する技術の習得やリソースの確保がますます重要視されています。このようなマーケットニーズに対応するため、“システム運用に強い”といわれる、同社親会社で培ったシステム運用サービス、運用…

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給与(年俸制)

430万円~ ※固定残業代月31時間分を年俸額に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪月給額≫ 35万8416円~ ≪月給額内訳≫ 職能給25万4416円(固定残業代31時間分5万2231円を含む)+成果給10…

勤務地

品川本社(東京都港区) ※プロジェクトにより、コマンドセンター(天王洲アイル)もしくはお客様先(関東近県)での勤務の可能性もございます ※リモートワークあり(週2~3日/会社平均8割で在宅勤務を実現中)

応募資格

■専門・短大卒以上

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】システムソリューション・ITソリューション事業:求人コード79376募集職種:インフラエンジニア

【 ★★ 台東区に本社を置くITソリューション企業が業界未経験歓迎の「インフラエンジニア」求人! / 土日祝休み・年間休日122日 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は企業のDX推進を支援し、ITをマネジメントしてサービス提供する会社です。システム開発、インフラ環境構築、ホームページ制作のほか、企業が必要とするIT、ネットワークに係る様々なソリューションを提供し、お客様をサポートしています。1990年の創業以来、常にお客様に寄り添い、「ユーザーイン型」の情報システム開発・サポートサービス事業を展開。現在は、東証スタンダード市場上…

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給与(月給制)

月給20万500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪初年度理論年収≫ 300万円~ ≪モデル年収≫ 25歳:350万円 30歳:400万円 35歳:450万円

勤務地

本社(東京都台東区)

応募資格

■学歴不問
■電子・情報系学部出身の方
■社会人経験を1年以上お持ちの方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】業務システム開発・インフラ構築:求人コード78507募集職種:開発エンジニア/インフラエンジニア

【★業界未経験歓迎のITエンジニア求人!社員の9割が業界未経験スタート!/年間休日120日以上・住宅手当・男女ともに産育休実績あり★】

■取材担当からの会社紹介
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店など幅広い業務システムの構築や運用保守を行う同社。大手企業プロジェクトも多数!また未経験育成1000人以上のナレッジを生かし、実用的なスキルを身に着けるための実践スタイル型研修、キャリアやプライベート何でも相談できる1on1文化、他にはないユニークな制度も多数!今回募集の横浜事業所は2019年設立の新オフィスで更なる拡大を目指…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代18時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 入社2年目24歳:350万円 入社3年目25歳:400万円 入社5年目26歳:490万円 入社7年目31歳:630万円

勤務地

入社後2ヶ月間の本社研修後、横浜事業所もしくは東京・神奈川の各案件先に配属

応募資格

■学歴不問
■社会人経験2年以上(IT業界未経験者歓迎)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】業務システム開発:求人コード15095募集職種:開発エンジニア

【業界未経験歓迎の「開発エンジニア求人」!社員の9割が業界未経験スタート!/年間休日120日以上・住宅手当・研修充実】 

■取材担当からの会社紹介
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店など幅広い業務システムの構築や運用保守を行う同社。大手企業プロジェクトも多数!また未経験育成1000人以上のナレッジを生かし、実用的なスキルを身に着けるための実践スタイル型研修、キャリアやプライベート何でも相談できる1on1文化、他にはないユニークな制度も多数取り入れ、更なる拡大を目指しています。エンジニアとしての成長だけでな…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代18時間分を月給内に含む(超過分支給) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万1512円+固定残業代2万8488円(18時間分) ≪初年度理論年収≫ 309万円~ ≪モデル年収≫ 入社1…

勤務地

プロジェクトによる(大阪エリア/自宅から90分圏内)

応募資格

■学歴不問
■正社員経験半年以上(IT業界未経験者歓迎)
■基本的なPC操作が可能な方
(Office製品や簡単なExcel関数が利用できる程度)
■開発エンジニアを目指して勉強されている方

◎元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数在籍!

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】業務システム開発:求人コード15238募集職種:開発エンジニア

【 ◆ 業界未経験歓迎の「開発エンジニア求人」社員の9割が業界未経験スタート!/年間休日120日以上・住宅手当・研修充実 ・リモートワークあり◆ 】 

■取材担当からの会社紹介
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店など幅広い業務システムの構築や運用保守を行う同社。大手企業プロジェクトも多数!また未経験育成1000人以上のナレッジを生かし、実用的なスキルを身に着けるための実践スタイル型研修、キャリアやプライベート何でも相談できる1on1文化、他にはないユニークな制度も多数取り入れ、更なる拡大を目指しています。エンジニアとしての成長だけでな…

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給与(月給制)

23万5000円~ ※固定残業代18時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万7144円+固定残業代2万7856円(18時間分) ≪初年度理論年収≫ 302万円~ ≪モデル年収…

勤務地

プロジェクト先へ配属(福岡エリア/自宅から90分圏内) ◎研修期間からリモートワークあり

応募資格

■学歴不問
■正社員経験半年以上(IT業界未経験者歓迎)
■基本的なPC操作が可能な方
(Office製品や簡単なExcel関数が利用できる程度)
■開発エンジニアを目指して勉強されている方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】省エネルギーサービス・エネルギーマネジメント(東京電力グループ100%出資企業):求人コード67498募集職種:総務職

【◆事業拡大に向けて、バックオフィスの強化を図るため、総務業務に携わる方を未経験OKで募集します!】 ◇東京電力グループで働くチャンス◇ ◎ 転勤なし ◎ 土日休み・年間休日125日 ◎ 充実の福利厚生 ◎

■省エネルギーサービス・エネルギーマネジメントN社ってどんな会社?
2000年12月、当時まだ日本では黎明期にあったESCOを事業の主軸として設立されました。設立以来、病院や商業施設など大規模建物を中心に全国の数多くのプロジェクトで省エネルギーサービスを提供。エネルギーコンサルティングやエネルギーマネジメントなどを含め、約700社、38,000件を超える実績を持ちます。豊富な経験と実績から得られ…

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給与(月給制)

月給200,000円~

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

学歴不問・未経験者歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・受け身でなく、主体的に業務に取り組める方
・その他、積極的に知識の習得や情報収集ができる方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】省エネルギーサービス・エネルギーマネジメント(東京電力グループ100%出資企業):求人コード67498募集職種:システム開発・運用(自社内)

【◆ 文理不問・IT未経験者歓迎 ◆ 自社開発ASPサービスの『システム開発・運用』スタッフ募集!!】 ◇東京電力グループで働くチャンス◇ 約700社、38,000件を超える実績を持つ、省エネルギー・エネルギーマネジメントサービス提供会社が、自社ASPサービスのシステム開発・社内SE業務を手掛けるメンバーを増員します! ◎ 転勤なし ◎ 土日休み・年間休日125日 ◎ 充実の福利厚生 ◎

■省エネルギーサービス・エネルギーマネジメントN社ってどんな会社?
2000年12月、当時まだ日本では黎明期にあったESCOを事業の主軸として設立されたN社。設立以来、病院や商業施設など大規模建物を中心に全国の数多くのプロジェクトで省エネルギーサービスを提供。エネルギーコンサルティングやエネルギーマネジメントなどを含め、約700社、38,000件を超える実績を持ちます。豊富な経験と実績から得られ…

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給与(月給制)

月給200,000円~

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

学歴不問 ※文理不問・未経験者歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・受け身でなく、主体的に業務に取り組める方
・システムに関わる幅広い知見が求められるポジションなので、積極的に知識の習得や情報収集ができる方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】省エネルギーサービス・エネルギーマネジメント(東京電力グループ100%出資企業):求人コード74953募集職種:社内システム対応のSE・ヘルプデスク

【◆ 文理不問・IT未経験者歓迎 ◆社内システム部門スタッフ募集!!】 ◇東京電力100%子会社◇社内システム部門のメンバーを増員します! ◎ 転勤なし ◎ 土日休み・年間休日122日 ◎ 充実の福利厚生 ◎

■省エネルギーサービス・エネルギーマネジメントN社ってどんな会社?
2000年12月、当時まだ日本では黎明期にあったESCOを事業の主軸として設立されました。設立以来、病院や商業施設など大規模建物を中心に全国の数多くのプロジェクトで省エネルギーサービスを提供。エネルギーコンサルティングやエネルギーマネジメントなどを含め、約700社、38,000件を超える実績を持ちます。豊富な経験と実績から得られ…

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給与(月給制)

月給200,000円~

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

学歴不問 ※文理不問・未経験者歓迎!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・受け身でなく、主体的に業務に取り組める方
・システムに関わる幅広い知見を身につけるために、積極的に知識の習得や情報収集ができる方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業123件中 81~90件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。