【★メーカー機能も併せ持つ配管部品の専門商社で「総合職」募集／創業100年・土日祝休み・年間休日125日・老舗安定企業★】
■取材担当からの会社紹介
専門商社として、またファブレスメーカーとして産業界に欠かせない部材を日本国内のモノづくりユーザーにお届けしている同社。扱っているのは、住宅や工場のインフラ設備として幅広い分野で必要とされている継手（つぎて）やバルブなどの「配管部品」です。40年以上の実績をもつ輸入販売事業の安定基盤のもと、クライアントから高い評価を受けて売上げ拡大中の自社ブランド製品開発も手がけ、更に成…
給与(月給制)
大卒：21万600円～ 専門・短大卒：19万800円～ ※固定残業代25.6時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代後半：340万円 30代：～420万円
勤務地
各営業所（希望と適性により決定）
雇用形態
正社員
創業100年超の歴史ある企業／DX支援・AI・デジタルマーケティングなど幅広いサービス展開／企画営業職のポテンシャル採用
■創業100年を超える同社は、当初は印刷というカテゴリーの中で事業を展開してきましたが、近年はデジタル化の潮流を捉えてさまざまなサービスに取り組み、印刷という枠を超えて企業や消費者に向けて新たな価値を創造する会社として着実に成長しています。サービスの幅は広がっても、「人々に情報を伝える」ということをビジネスを軸にして、“コミュニケーションこそが、人と社会を豊かにする”という信念で事業を展開していま…
給与(月給制)
月給24万8000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 400万円～500万円 （月給：248000円～、賞与4か月（夏・冬）、各種手当） ≪モデル年収≫ 年収400万円 ／ 26歳 経験4年 …
勤務地
出向先（名古屋市内）
雇用形態
正社員
工業用ゴム・樹脂製品メーカーの「商品管理職」 ／ 女性活躍中・小牧市・マイカー通勤OK・食事手当あり
■取材担当からの会社紹介
エレベーターや工場用設備に必要不可欠な部品（工業用ゴム・樹脂製品）を手がけるメーカーである同社。創業100年を超える老舗企業として、三菱電機やその関連企業とも直接取引を行っています。同社が手がけるのは、家電製品のように大量生産品に使われているのではなく、受注生産や特殊仕様など、ひとつひとつ仕様が異なる産業設備に使われる製品。そのため都度要求される素材の性質や形が変わり、…
給与(月給制)
16～18万円 ※残業代全額支給 ※経験内容・年齢により相談可能
勤務地
本社（愛知県小牧市）
雇用形態
正社員
【 ◆ 住宅情報メディアの「企画営業職」募集／年間休日128日・岡崎市勤務・リモートやフレックス勤務あり ◆ 】 フリーマガジン、WEBサイト、イベントを通じて地域に貢献！新しい出会いと幸せな瞬間をつくることを目指し、地域に求められるメディアを作り出しています！20代活躍中の同社で、事業拡大のための新メンバーを募集します！
■取材担当からの会社紹介
出版事業を軸に、Web ポータルサイト、スマホアプリ、読者参加型イベントなどを通じて、地域の魅力を発信する同社。「感動と行動を創造し、地域の暮らしに幸せな瞬間を届ける」というミッションのもと、家づくりに関するガイドブック・相談カウンターや、消費のカギを握る20～30代の女性向けメディアなどのサービスを展開しています。「この街をもっと素敵にしたい」という思いを持ち、急成長…
給与(月給制)
月給20万円～（固定残業代30時間分を月給内に含む） 【想定年収：350万円～】 ※経験内容・年齢により応相談
勤務地
岡崎支社（愛知県岡崎市）
雇用形態
正社員
【★独立・企業ノウハウが学べる「店舗運営職」募集／住宅手当・食事補助・随時昇給あり・有給消化率100％★】
■取材担当からの会社紹介
全国に1000店舗以上のカレー専門店を展開する（株）壱番屋（東証プライム上場企業）のフランチャイズ店舗を運営する同社。業務のムダを省いて人件費を最優先した運営方針のもと、1店舗あたり2～3名の社員に加え、ヘルプ専属のフリー社員も設置。そのため飲食店によくある「アルバイトだけシフト」などが一切なく、行き届いたサービスを提供しています。この方針が柔軟性ある店舗運営にも繋がり…
給与(月給制)
18万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 入社2年：400万円 入社4年：500万円
勤務地
配属による（緑区、南区、知多～三河エリア） ※居住地を考慮して決定
雇用形態
正社員
【★事業再生・継承・財務再構築やM＆Aなど経営全般を対象とするコンサルティング会社の「人事コンサルタント」／業界職種経験不問・土日祝休み★】
■取材担当からの会社紹介
企業の成長や再生を支援する独立系コンサルティングファームとして、クライアントファーストのもと計画立案から実行支援まで幅広く対応しています。同社は、2003年3月に現代表取締役が個人創業したところからスタート。創業以来、日々お客様とお会いし・相談をお受けした数は数千件にも及びます。「人のこころを大事にし、みらいに良い事をつくる、つなぐ」を経営理念とし、中小企業の経営支援を…
給与(年俸制)
300万円～400万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
名古屋本社（名古屋市中村区） ※週1～2日程度のリモートワーク可
雇用形態
正社員
施設空間づくりに関わる「施工監理職」募集／商業施設・ショールーム、展示施設などを手掛けます／『ものづくりが好き』『かたちに残る仕事がしたい』そのような希望がある方でれば経験不問です
創業70年の歴史をもつ、施設空間作りを手掛ける企業です。商業施設（店舗、飲食店、百貨店）、展示施設（企業ショールーム・イベント展示会等）、文化空間施設（博物館、美術館、科学館等）などの空間施設の工事（一括/部分）に対応し、様々な商材、ノウハウを活用して施設空間作りをしている会社です。価値ある施設空間づくりを通じて、豊かさと活気ある街づくりに貢献をしています！…
給与(月給制)
大卒 20万5000円～ ※監理手当（固定残業代15 時間分）を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万5000円＋監理手当1万5000円（ 固定残業代15時間分）
勤務地
本社（名古屋市守山区）
雇用形態
正社員
プロスポーツチームの正規代理店の「プロモーション営業職」／インセンティブあり・経験不問・土日祝休・年間休日120日～
■取材担当からの会社紹介
プロスポーツチーム（サッカー、バスケ、野球 他）の正規代理店として、集客・スポンサー獲得等によるチーム発展に貢献している同社。「無限の可能性に挑戦する」をミッションに掲げ、順調に業績を伸ばしてきました。まだまだ伸びしろのある日本のスポーツビジネスにおいて同社ができることは、今以上にスポーツの価値や真価が深く人々に受け入れられ、素晴らしいひとつの文化として地域に愛され育ま…
給与(月給制)
21～28万円 ※固定残業代40時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 30歳（経験5年）：750万円 26歳（経験3年）630万円
勤務地
名古屋支店（名古屋市東区）
雇用形態
正社員
施設空間づくりに関わる「施工スタッフ職」募集／商業施設・ショールーム、展示施設などを手掛けます／『ものづくりが好き』『かたちに残る仕事がしたい』そのような希望がある方でれば経験不問です
創業70年の歴史をもつ、施設空間作りを手掛ける企業です。商業施設（店舗、飲食店、百貨店）、展示施設（企業ショールーム・イベント展示会等）、文化空間施設（博物館、美術館、科学館等）などの空間施設の工事（一括/部分）に対応し、様々な商材、ノウハウを活用して施設空間作りをしている会社です。価値ある施設空間づくりを通じて、豊かさと活気ある街づくりに貢献をしています！…
給与(月給制)
大卒 18万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（名古屋市守山区）
雇用形態
正社員
【★接客・販売系に強い人材派遣サービス事業の「内勤スタッフ」募集／男性比率100％・長久手エリア・残業少★】「人と話すのは好きだけど営業や販売には向いていない気がする」「予定に合わせて土日も平日も休みを取りたい」そんな方にオススメ！”インドア派男子”が活躍する商業施設のインフォメーションカウンターで一緒に働きませんか？
■取材担当からの会社紹介
同社は「”笑顔で誰かを幸せにできる人”の活躍の場を広げる」を経営ビジョンに掲げる人材総合サービス会社です。大手百貨店グループとの繋がりをルーツに、接客・販売系に強いサービスを展開してきました。そんな同社の中核を担っているのが人材派遣サービス事業。受付職（インフォメーション）の案件数は業界トップクラスを誇っており、派遣登録者は20～30代の女性が約半数を占めています。その…
給与(月給制)
月給21万円～ 【想定年収：300～400万円】 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
ショッピングモール内（愛知県長久手市）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
