【 ★ 地元・神奈川県相模原市で働きたい方・業界未経験者大歓迎！経営安定・完全地域密着型のやさしい社風！老舗木材卸売商社の「ルート営業職 」★ 】
■取材担当からの会社紹介
1963年より木材の卸売業からスタートした同社は時代のニーズに合わせて、建材・住宅機器、住宅ローンなど家づくりに関わる様々なサービスの取り扱いを広げることでお客様の期待に応えてきました。現在もお付き合いのある木材・建築資材業者さまなどから安定的なお取引をいただいており、問屋として「価値ある住まいづくりのサポート・ネットワーク」を構築するだけでなく、あらゆる方に信頼される…
給与(月給制)
月給：20万6000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋食事手当8000円＋皆勤手当8000円 ≪理論年収≫ 346万円～ ※残業代＋手当金込み
勤務地
本社（神奈川県相模原市） ◎マイカー通勤可
雇用形態
正社員
【 ★多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業の「店長・店長候補職（全国オープンボジション）」 ／フレックス勤務可◎若手活躍中◎年間休日120日以上◎服装・髪型自由◎ユニークな社風★ 】
今回ご紹介するのは、東京を拠点にアジア展開を目指す“ストリートカンパニーでの店長・店長候補のポジション。同社は、デジタルの知見と個人のストーリーを掛け合わせ、多岐にわたる新世代ブランドを手がけている、まさに「好き」を最大限に表現できる環境。
同ポジションは、単に売上を追求するだけでなく、店舗の雰囲気づくりやチームビルディング、さらには管理体制の強化まで、幅広い役割を担当。具体的には、売上や経費、…
給与(月給制)
正社員：25万7000円～ 契約社員：19万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 正社員：327万円〜 契約社員：237万円〜
勤務地
配属となるエリア（東京・大阪・愛知）での勤務となります。 配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。
雇用形態
正社員
【 ★多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業の「スーパーバイザー」 ／フレックス勤務可◎若手活躍中◎年間休日120日以上◎服装・髪型自由◎ユニークな社風★ 】
■取材担当からの会社紹介
今回ご紹介するのは、東京を拠点にアジア展開を目指す“ストリートカンパニー”でのスーパーバイザーのポジション。同社は、デジタルの知見と個人のストーリーを掛け合わせ、多岐にわたる新世代ブランドを手がけている、まさに「好き」を最大限に表現できる環境。
同ポジションでは、担当ブランドの売上責任を持ちながら、施策の立案から実行まで一貫して携われます。日頃から店長やMDと密にコミ…
給与(月給制)
29万8000円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円～
勤務地
配属となるエリア（東京・大阪・愛知）での勤務となります。 配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。
雇用形態
正社員
【 ★多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業の「ストア統括店長」 ／フレックス勤務可◎若手活躍中◎年間休日120日以上◎服装・髪型自由◎ユニークな社風★ 】
■取材担当からの会社紹介
今回ご紹介するのは、東京を拠点にアジア展開を目指す“ストリートカンパニー”でのストア統括店長職のポジション。同社は、デジタルの知見と個人のストーリーを掛け合わせ、多岐にわたる新世代ブランドを手がけている、まさに「好き」を最大限に表現できる環境。
同ポジションでは、担当ブランドの売上責任を持ちながら、施策の立案から実行まで一貫して携われます。日頃から店長やMDと密にコミ…
給与(月給制)
32万2200円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円～
勤務地
配属となるエリア（東京・大阪・愛知）での勤務となります。 配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。
雇用形態
正社員
【 ★不動産業界向けにBPO（業務プロセス効率化）＆SaaS型のサービスを展開している企業の「新規事業推進職（事業推進＆営業）」 ／リモート勤務可◎福利厚生充実◎年間休日125日以上◎フラットな社風★ 】
■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、設立9年目で売上3倍成長、不動産業界に革新を起こしているベンチャー企業での新規事業推進職（事業推進＆営業）。
主力サービスは、物件写真撮影・間取り図作成代行。同社のサービスはただの代行ではなく、「お部屋探しを楽しく、空室期間を短縮する」という、不動産会社とお客様双方に喜ばれる付加価値の高いサービスです。
9割が不動産業界未経験というチームなので、業界…
給与(月給制)
26万9200円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） 45時間分の固定残業代を含む：7万100円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万9100円＋固定残業代7万100円（45時間分）＋イ…
勤務地
福岡本社（福岡県福岡市中央区） 東京オフィス（東京都渋谷区） 名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区） 大阪オフィス（大阪市北区） ※希望に応じていずれかの拠点へ配属 週3日リモートワーク（在宅勤務）と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた働き方を導入。
雇用形態
正社員
業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「フィールドエンジニア」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に4年連続ランクイン！土日祝休・名古屋市内
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定残業代3万（20.5時間分）＋一律住宅手当3万円（通勤交通費を含む） ≪理論年収≫ 4…
勤務地
名古屋営業所（名古屋市中村区） ※入社後3～6ヶ月は大阪本社（大阪市北区）にて研修を行います
雇用形態
正社員
【自社製品の開発から大型製造業向け及び証券案件、AIの研究開発等幅広く手がける同社で実務経験不問の「SE・プログラマ」／ 20代・30代が6割以上！・残業少なめ ・年間休日120日以上・完全週休2日制・弊社就職サポート経由で入社した先輩も活躍中！・社内開発6割以上★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、システムの受託開発や、AIを利用したシステム開発を得意としており、ITの新しい価値を創造し続けるをテーマにユーザ企業と強いパートナーシップを組み、コンサルティング、企画、システム開発、製品開発に至るまで様々なサービスを展開。数多くのシステム開発の実績を持ち、大型プロジェクトも複数扱っています。…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収（大卒）≫ 322万円～ ※残業代は別途支給
勤務地
名古屋本社または周辺のお客様先
雇用形態
正社員
【 ★ 中小企業のITコンサルティング＆導入支援を行う同社にて「カスタマーエンジニア」募集！／◎福利厚生充実◎年間休日120日以上 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
「ITを通して企業の成長をサポートしたい」「お客様の役に立ちたい」そんな想いを、同社は大切にしています。同社では、求職者の希望に応じて明確なキャリアパスをご用意。実際に、未経験からカスタマーエンジニアとしてスタートし、1〜3年でエンジニアへと成長した社員もいます。お客様に深く寄り添える存在として、着実にステップアップできる環境です。
同社のカスタマーエンジニアは、…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万円＋固定残業代3万円（20時間分） ≪理論年収≫ 388万円万円～ ※固定残業代20時間分を月給内…
勤務地
本社（愛知県名古屋市）
雇用形態
正社員
【未経験歓迎の「サービスエンジニア」募集！ ◎ 土日祝休 ◎ 年間休日124日 ◎ 若手社員の定着率90%！ 】
■取材担当からの会社紹介
大手IT企業より部署が独立する形で2002年に設立されて以来、専門会社として三菱商事や資生堂など大手企業の健康保険組合向けにサービスを提供している会社です。
日本にある約1400の健康保険組合のうち、約27％（370組合）にシステムを提供しているリーディングカンパニーです。
入社後はまず研修があり、研修後は先輩との同行からスタートと少しずつ業務に慣れていただきま…
給与(月給制)
院卒：28万6000円～ 大卒：26万円～ ※残業代全額支給 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 354～390万円 【30代平均年収】 約590万円（残業代含まず）
勤務地
中部オフィス（名古屋市中区）
雇用形態
正社員
【 ★グローバルなビジネスモデルを確立★アジア人材サービス事業を手がける同社にて「顧客管理職」募集！／・福利厚生充実・年間休日120日】
■取材担当からの会社紹介
1995年、経済成長が始まったばかりの東南アジア・ベトナムを訪れた現在の代表が、ベトナムに関係する事業を始めたい！と思ったのが同社の設立のきっかけ。以降、「日本とベトナムの距離をなくす」というスローガンを掲げ、ベトナムの若き技術者たちを日本企業に招聘する人材ビジネスを行ってきました。ベトナム特化の外国人支援事業のパイオニアとして30年以上の実績を持つ同社。ホーチミン工科…
給与(月給制)
25万220円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋職務手当7000円＋業務手当（固定残業代月20時間分）3万3220円 ≪理論年収・Gコースの…
勤務地
①大阪本社（大阪市北区） ②東海支社（名古屋市熱田区）
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
この求人が気になる！詳細を聞きたい！という方はこちら
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
