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【愛知】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業75件中 1~10件を表示しています。

【東証グロース上場】展示会などイベントの企画・制作会社:求人コード17040募集職種:プランナー職(東証グロース上場)

【 ★ 東証グロース上場!イベント企画会社の「プランナー職」/リモートワーク可・ フレックス勤務可・年間休日120日以上・設立から50年の歴史・ライフワークバランス◎ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は東京国際フォーラムや、東京ビッグサイト、パシフィコ横浜など、大規模展示場で開催されるイベントや展示会の出展・主催サポート、販促イベントの企画・実施サポートを手がけています。展示会や販促イベントは、人と人とが直接出会うリアルでダイレクトなマーケティング市場。企業の商品やサービスとその先に存在するユーザー。企業とユーザーが出会うきっかけは無数に存在しますが、どのきっか…

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給与(月給制)

33万円~ ※一定グレードまでは残業代別途支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 396万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 年収530万円~ プレイヤー ※時間外手当30…

勤務地

東京本社(東京都江東区) 愛知拠点(愛知県名古屋市中区) 大阪拠点(大阪府大阪市中央区) ※大阪、名古屋に拠点を希望される方はお知らせください。

雇用形態

正社員

エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業:求人コード17018募集職種:テクニカルサポート職

【 ★エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業の「テクニカルサポート」 /初年度年収600万以上◎フルリモート◎福利厚生充実◎フルフレックス★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、バックオフィスSaaSの企画~販売までを一貫して行う、現在急成長中の企業でのテクニカルサポートの募集です。
お客様からの問い合わせに迅速かつ正確に対応するだけでなく、ヘルプやFAQの整備を通じて問い合わせ自体を減らす仕組みを作ったり、お客様の声をプロダクト改善に繋げたりと、幅広い役割を担うことができます。
同社のプロダクトは、その仕様の複雑さから、高…

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給与(年俸制)

50万円~   ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 600万円~(年俸制)

勤務地

本社(東京都千代田区) ※同社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

雇用形態

正社員

エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業:求人コード17017募集職種:カスタマーサクセス職

【 ★エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業の「カスタマーサクセス」 /初年度年収500万以上◎フルリモート◎福利厚生充実◎フルフレックス★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSを提供し、急成長中のスタートアップ企業での導入コンサルタント(オンボーディング)の募集。
稟議・ワークフローシステムは社内関係者が多いため、導入を成功させるには高度な業務設計やシステム設計が不可欠ですが、同ポジションでは、まさにその「複雑なシステム導入プロジェクト」の知見を活かし、お客様が最終的に自社でシス…

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給与(年俸制)

41万6667円~   ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 500万円~(年俸制)

勤務地

本社(東京都千代田区) ※同社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

雇用形態

正社員

エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業:求人コード17014募集職種:インサイドセールス職

【 ★エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業の「インサイドセールス」 /初年度年収500万以上◎フルリモート◎福利厚生充実◎フルフレックス★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSを提供し、急成長中のスタートアップ企業でのインサイドセールスの募集。お客様は数千人規模の大手企業が中心なので、ビジネスの最前線でダイナミックな経験が積めますよ。
このポジションのメイン業務は、ハウスリストへの架電を通じたアプローチで、企業の情報システム部やIT部門の方々との接点を作ること。単にアポイントを取…

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給与(年俸制)

41万6667円~   ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 500万円~(年俸制)

勤務地

本社(東京都千代田区) ※同社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

雇用形態

正社員

エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業:求人コード17008募集職種:フィールドセールス職

【 ★エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業の「フィールドセールス」 /初年度年収500万以上◎フルリモート◎福利厚生充実◎フルフレックス★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人で募集がかかっているのは、エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの導入支援を行うセールスのポジションです。同社は大企業をターゲットとしているため、短期的な契約を追うのではなく、一社一社にじっくりと向き合い、最適な提案を通じて信頼関係を築いていく営業スタイル。
提案内容の分析や改善策の立案にも関わるため、単なる営業にとどまらない、ビジネス全体の視点を…

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給与(年俸制)

41万6667円~   ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 500万円~(年俸制)

勤務地

本社(東京都千代田区) ※同社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

雇用形態

正社員

エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業:求人コード17013募集職種:フィールド・パートナーセールス(オープンポジション)

【 ★エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSの企画~販売までを一貫して行うIT企業の「フィールド・パートナーセールス(オープンポジション)」 /初年度年収500万以上◎フルリモート◎福利厚生充実◎フルフレックス★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSを提供し、急成長中のスタートアップ企業でのフィールド・パートナーセールス(オープンポジション)。同社はなんと先日、総額5.1億円の資金調達を発表したばかり。まさに上場を目指して、勢いよく事業を拡大しているフェーズです!
こちらのポジションの最大の魅力は、パートナーセールスとフィールドセールス、両方の経験を積…

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給与(年俸制)

41万6667円~   ※年俸の1/12を毎月支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 500万円~(年俸制)

勤務地

本社(東京都千代田区) ※同社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。

雇用形態

正社員

多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業:求人コード16994募集職種:店長・店長候補職(全国オープンボジション)

【 ★多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業の「店長・店長候補職(全国オープンボジション)」 /フレックス勤務可◎若手活躍中◎年間休日120日以上◎服装・髪型自由◎ユニークな社風★ 】

今回ご紹介するのは、東京を拠点にアジア展開を目指す“ストリートカンパニーでの店長・店長候補のポジション。同社は、デジタルの知見と個人のストーリーを掛け合わせ、多岐にわたる新世代ブランドを手がけている、まさに「好き」を最大限に表現できる環境。
同ポジションは、単に売上を追求するだけでなく、店舗の雰囲気づくりやチームビルディング、さらには管理体制の強化まで、幅広い役割を担当。具体的には、売上や経費、…

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給与(月給制)

正社員:25万7000円~ 契約社員:19万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)   ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 正社員:327万円〜 契約社員:237万円〜

勤務地

配属となるエリア(東京・大阪・愛知)での勤務となります。 配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。

雇用形態

正社員

多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業:求人コード16994募集職種:スーパーバイザー職

【 ★多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業の「スーパーバイザー」 /フレックス勤務可◎若手活躍中◎年間休日120日以上◎服装・髪型自由◎ユニークな社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
今回ご紹介するのは、東京を拠点にアジア展開を目指す“ストリートカンパニー”でのスーパーバイザーのポジション。同社は、デジタルの知見と個人のストーリーを掛け合わせ、多岐にわたる新世代ブランドを手がけている、まさに「好き」を最大限に表現できる環境。
同ポジションでは、担当ブランドの売上責任を持ちながら、施策の立案から実行まで一貫して携われます。日頃から店長やMDと密にコミ…

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給与(月給制)

29万8000円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)   ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~

勤務地

配属となるエリア(東京・大阪・愛知)での勤務となります。 配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。

雇用形態

正社員

多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業:求人コード16993募集職種:ストア統括店長職

【 ★多岐のジャンルに渡る新世代ブランドを手がけているアパレル企業の「ストア統括店長」 /フレックス勤務可◎若手活躍中◎年間休日120日以上◎服装・髪型自由◎ユニークな社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
今回ご紹介するのは、東京を拠点にアジア展開を目指す“ストリートカンパニー”でのストア統括店長職のポジション。同社は、デジタルの知見と個人のストーリーを掛け合わせ、多岐にわたる新世代ブランドを手がけている、まさに「好き」を最大限に表現できる環境。
同ポジションでは、担当ブランドの売上責任を持ちながら、施策の立案から実行まで一貫して携われます。日頃から店長やMDと密にコミ…

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給与(月給制)

32万2200円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)   ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~

勤務地

配属となるエリア(東京・大阪・愛知)での勤務となります。 配属地域に関しては双方すり合わせの上決定いたします。選考に進まれた方に勤務地の共有をさせていただきます。

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社(名古屋営業所):求人コード14853募集職種:フィールドエンジニア(業界No.1の診療予約システム)

業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「フィールドエンジニア」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に4年連続ランクイン!土日祝休・名古屋市内

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+固定残業代3万(20.5時間分)+一律住宅手当3万円(通勤交通費を含む) ≪理論年収≫ 4…

勤務地

名古屋営業所(名古屋市中村区) ※入社後3~6ヶ月は大阪本社(大阪市北区)にて研修を行います

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業75件中 1~10件を表示しています。

厚生労働省が発表したデータによると、平成28年12月の愛知県の有効求人倍率は1.7倍です。平成28年12月の全国平均は1.43倍のため大きく上回っています。愛知県は製造業の出荷額が38年間連続全国1位の実績がある、ものづくりの都道府県です。特に、自動車関連業をはじめとする輸送機械の出荷額が代表的ですが、その他事務用機械、鉄鋼、ゴム製品、プラスチックなども盛んです。商業や農林・水産業も盛んで、全体的に産業のバランスの良い都道府県です。愛知県は日本の中心に位置しており、東日本、西日本へのアクセスも良好です。名古屋市では中学生までの子どもにかかる医療費の助成を行っており、基本的に無料で医療を受けることができます。地下鉄が整備されており、空港があり、新幹線が通っていることで交通の便利さに長けています。ご当地グルメも盛んで、名古屋の八丁味噌、味噌カツ、手羽先、味噌煮込みうどん、小倉トーストなど独自の食文化があります。都市としての魅力が確立されている一方で、高原や海岸など自然の魅力もあります。また岡崎城や名古屋城など歴史的スポットも多く、観光地としても魅力的です。このように産業も都市としても魅力的な愛知県で、ぜひあなたに合ったお仕事を見つけてください。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。