工業用ヒーターメーカー／理化学計測機器・分析機器商社：求人コード15507

募集職種：営業職（商社部門）

募集要項
特徴
面談のポイント

【★計測機器や分析機器を提案する「営業職」／有給取得率79％・土日祝休み・副業OK・福利厚生充実・転勤なし★】

■取材担当からの会社紹介
車、チョコレート、天ぷら、リップスティック、造船…とさまざまな業界の製造ラインで役立っているのが、同社の扱う工業用電気ヒーターや計測機器。馴染みのない製品かもしれませんが、線路の雪を溶かしたり、チョコレートをコクのある味わいにするための温度を一定に保ったり、えびせんのあの色を出すための測定をしたり…実は陰ながら私たちの生活を支えているのです。ニーズに合わせてオーダーメイドできる専門性の高さや技術力において他社との差別化を図り、特許も多数取得（取得ペースはなんと年2～3件！）。商社部門においても、国内はもとより世界トップクラスの製品を厳選してお届けしています。現在は競合する会社がほとんどいない状態でもあり、誰もが知るような大手企業や官公庁など、幅広い業界のクライアントに貢献しています！

募集要項

募集職種

営業職（商社部門）

仕事内容

計測機器や分析機器、生産設備関連への組込み設備などの販売を担当します。

◎具体的には
お客様は既に取引実績のある企業がメインです。お客様先を訪問しニーズに合わせた商材を提案します。「ライトの明るさを計測したい」「錠剤の解ける速度を計測したい」「電池の中の異物を見たい」などそのニーズはさまざま。提案時に出た質問や製品に関する詳細は会社に戻って確認し、電話やメールでもフォローしながら信頼関係を築きます。

◎営業活動について
1日の訪問件数は7～8件ほど。1人あたり3～10社を担当し、月数百～数千万円を受注しています（予算申請の関係上、受注までに1年以上かかる案件もございます）。

◎製品例（約10万点以上の商品を扱っています！）
・糖度計／ジュースやコーヒー等の糖分が測れます
・ハイスピードカメラ／超スローモーション映像で高速で起こる現象をしっかり可視化。
・圧力計／衝突や爆発時にどれだけの圧力がかかるのかを計測できます。
・熱分析装置／物質の温度を変化させて、溶ける、固まる、縮む、伸びるなどの状態変化を分析します。
・粒子解析装置／細かな粒子の分布や形状、粒子の大きさや表面積等、粒子のあらゆる特性を観測。
・色彩輝度計／色み、明るさ、鮮やかさなどを数値化します。
・音源可視化装置／音源発生場所を瞬時に「見える化」して特定します。
※製品は1台平均300万円ほど。大手メーカーの商品開発をはじめ大学や官公庁、試験所の新研究などで活用されています！

◎入社後は
まずは会社についてのこと、その歴史、扱う製品などについて学びながら、先輩社員に同行して現場を訪問。商談の様子を間近で見ながら、営業スキルを学びます。慣れてきたら自分なりに提案してみましょう。
ゆくゆくは営業責任者や支店長を目指していただくことを期待しています！

応募資格

普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地

本社（名古屋市西区）

最寄駅

地下鉄「庄内通駅」

事業内容

【自社オリジナルの工業用電気ヒーターの製造・販売を手がけるメーカー事業を中心に、計測機器や分析機器の販売を行う商社機能も果たしてます】
雪が降った翌朝でも電車が走っているのも、きのこ型の有名チョコレートのあの美味しさも、えびせんのあのオレンジ色も、同社があってこそ。設計からメンテナンスまで手がけるワンストップ体制も強みとなっており、1975年の創業以来、一度も赤字を出していない安定した業績を誇っています！

条件・待遇

給与月給制

院卒・大卒：25万3800円～
専門・短大卒・高卒：21万9000円～
※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
院卒・大卒：基本給20万4000円＋固定残業代4万9800円（30時間分）
専門・短大卒・高卒：基本給17万6000円＋固定残業代4万3000円（30時間分）
※月間部署目標達成で5000円支給あり

≪初年度理論年収（院卒・大卒者）≫
378万円～406万円

≪モデル年収≫
20代（経験3年）：400万円～450万円
30歳：450万円～600万円
※各手当・賞与を含む

昇給年1回（4月）

平均昇給額：月8500円

賞与年2回（7,12月）

平均支給額：基本給×3.6～5ヶ月分／年
※業績により決算賞与あり（2022年実績：一律10万円支給）

≪実力主義の評価制度を導入≫
1～9級の項目を設けて「自分の仕事が出来る／部下指導が出来る」などで等級分けを行ない、部署ごとに評価をして賞与などに反映しています。

勤務時間

9：00～17：30

休日休暇

週休2日制（土日）・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇 ◎年間休日121日

≪補足≫
■年2回のみ土曜出勤あり（4月・10月）
■有給取得率79％
■夏季休暇：5日間
■年末年始休暇：7日間
■5日以上の連続休暇の取得可能

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■生命保険加入
■交通費：月5万円まで支給（車通勤者は距離に応じて支給）
■家族手当：月2万円（扶養家族）
■資格手当：月3500円～5000円（電気工事士・電気工事施工管理技士など会社指定資格に適用）
■資格取得支援制度：社内規定の資格取得に向けた費用を負担（合格時お祝い金あり）
■役職手当：係長月2万円／課長月6万円など
■出張手当：宿泊費1万円・日当3000円
■報奨金
■副業可：本業に支障がない限り承認
■ベネフィット・ステーション
■レクリエーション：忘年会・新年会、ゴルフコンペ、ボウリング大会、BBQ、スキーなどのイベントを開催
■勤続表彰：勤続10年・20年を迎えた社員を表彰
■社員旅行：北海道、仙台、金沢、石垣島など（数年に一度は海外旅行もあります）
■退職金制度：勤続5年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：社内分煙