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【SE・IT・土日祝休み】既卒/第二新卒求人(87ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業1158件中 861~870件を表示しています。

【東証プライム上場】医療システム開発(東京支店・東京営業所):求人コード76530募集職種:医療システムのインストラクター(東証1部上場)

【★東証1部上場の医療システム開発会社で「医療システムのインストラクター」募集★土日祝休み・年間休日120日・残業少】調剤薬局向けシステムでは業界トップシェア!システムの開発・販売・メンテナンスまで一貫して手がけるIT企業で、未経験OKの新メンバー募集! ◎ フレックスタイム制 ◎ グループ合計の年商130億円超/従業員500名以上 ◎

■ITソリューションで医療を変えていく
みなさんは、2025年問題を知っていますか?約800万人いるとされる団塊の世代が後期高齢者(75歳以上)となり、国民の4人に1人が後期高齢者という超高齢社会へ突入する問題です。医療・介護などの社会保障費の急増が懸念されると同時に、労働人口も減り、若い世代が高齢者を支えるという、日本の社会福祉政策の見直しが迫られています。この問題を解決するため、現在、政府主…

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給与(月給制)

月給201,000円~ +別途地域手当・残業手当支給

勤務地

大阪本社にて研修後、東京支店・東京営業所(東京都豊島区)へ配属となります。

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■全国転勤可能な方

雇用形態

正社員

※創業70年※ ケーブル・電線メーカー:求人コード74342募集職種:社内SE(ケーブル・電線メーカー/土日祝休み)

【◆ケーブル・電線メーカーで「社内SE」募集/土日祝休み・年間休日125日・月残業平均10~15h・大阪市内◆】日本のインフラを支える大手企業と取引し、全国の電力会社にも導入実績あり!国内外の社会インフラの整備に貢献する創業70年の老舗メーカーで、若手新メンバーを募集! ◎ 創業以来黒字経営 ◎ 平均年間賞与5~5.5ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
補償導線・耐熱電線における全国トップクラスの専門メーカーである同社は、生産環境に合わせた温度制御用・耐熱用・通信用ケーブルなどを扱っています。同社売上の8割を占める「補償導線」は、国内競合5社程と非常にニッチで、大手が参入してこないという利点もあります。同社はその中で業界トップクラスのシェアを誇り、創業から現在まで黒字経営を継続中!取引先には、住友電気、神戸製鋼所、三菱…

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給与(月給制)

月給24万5000円~27万5000円(固定残業代20時間分を月給内に含む) 【想定年収:390万円~】 ※経験・スキルにより決定

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■何かしらのプログラミング言語の勉強経験

※創業以来黒字経営をつづけており、決算賞与の支給実績95%!社員旅行の際には参加社員1人1人にお小遣いも支給されるなど、非常に財務体質がよく、社員への還元にも積極的に行っています。安定企業で腰を据えて長く働きたい方、また一緒に会社を盛り上げ、さらには会社の将来を担うほどのやる気をもって取り組んでくれる方のご応募をお待ちしています!

雇用形態

正社員

システム開発会社:求人コード:73919募集職種:システムエンジニア・プログラマ(業務システム開発)

【業務システムを手がけるIT企業での「システムエンジニア職」】残業15h/月程度・年間休日125日◎業務システム開発をメインに事業を展開!幅広い業界との取引あり!平均年齢31歳の活気ある社風の同社で将来を担うエンジニアを募集します!

■事業内容
製造業、物流業、金融業、官公庁など様々な業界の業務システムを手がけており、要件定義から運用・保守まで一貫して同社で行っています。基幹システムをはじめ、最新技術を活用するシステムまで幅広く担当しています。強みは提供するシステムの品質の高さ。2015年には品質マネージメントシステム(ISO9001)も取得しています。第三者によるテストの実施や、チームワークを活かした進行など、徹底した品質…

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給与(月給制)

月給200,000円~ ※経験内容・年齢により応相談

勤務地

本社(名古屋市中区)もしくはお客様先

応募資格

■システム開発のご経験がある方
■システム開発への関心が高く、IT業界で働きたいという意欲のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77839募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

名古屋本部(名古屋市中区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

webサイト・アプリ開発:求人コード76723募集職種:Webディレクター(webサイト/アプリ制作)

【Webディレクター】土日休み・年間休日120日以上・残業少◎独自のwebノウハウを生かしたソリューションで大手企業とも直接取引あり!世界で通用するプロフェッショナル集団を目指す同社で経験を活かせる「Webディレクター」を募集します!

■事業内容
同社はITエンジニアの派遣、システム開発、webサイトやwebシステム、アプリ開発を行っています。
エンジニア派遣…顧客のさまざまな環境、条件に応じて「エンジニアの常駐サポート」や「システム構築」の提案をしています。
webサイト制作…BtoB、特に製造業を中心に、東海地方に本社にある大手企業と多数取引しています。また、webと連動したシステムの構築やスマートフォン、タブレット端…

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給与(月給制)

月給265,000円~ ※経験内容・能力により決定

勤務地

本社(名古屋市中村区)

応募資格

■web制作の実務経験が1年以上ある方

【歓迎条件】
■webもしくはシステムなどでのプロジェクトマネージャー経験
■webサイトなどデジタルコンテンツの運用経験
■IA、UXDの実務経験

雇用形態

正社員

医療に関するコンサルティング・システム開発会社:求人コード72907募集職種:システムエンジニア(医療システムメーカー)

【医療システム開発の「システムエンジニア」】土日休・年間休日127日・残業少・勤務地は名古屋の中心部・アットホーム◎社会貢献度の高い事業を展開する医療システムに携わるIT企業!社員の仕事と生活の質の向上を実現しているIT企業で若手社員を募集します!

■「2025年問題」を支えるIT企業です
2025年、日本の人口は30%近くが65歳以上となり、医療と介護への需要がピークに達すると言われています。医療費の増加も続く一方で、日本の医師総数は毎年3000~4000人程度増加しているにも関わらず、医療現場では過重労働が問題となっています。そこで総務省・厚生労働省は「医療現場におけるICT利活用」、「保健分野でのにおけるICT化」を推進しており、医療…

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給与(月給制)

月給20万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(名古屋市中区)および クライアント先(名古屋市中村区など)

応募資格

■学歴不問
■基本情報技術者などIT資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77903募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

webサイト・アプリ開発:求人コード76548募集職種:SE・プログラマー(webサイト/アプリ制作)

【SE・プログラマー】土日休み・年間休日120日以上・スキルアップ支援あり◎独自のwebノウハウを生かしたソリューションで大手企業とも直接取引あり!社員の声に耳を傾け、一緒にキャリアを考えることを大切にしている温かい社風の同社で新しいメンバーを募集します!

■事業内容
同社はITエンジニアの派遣、システム開発、webサイトやwebシステム、アプリ開発を行っています。
エンジニア派遣…顧客のさまざまな環境、条件に応じて「エンジニアの常駐サポート」や「システム構築」の提案をしています。
webサイト制作…BtoB、特に製造業を中心に、東海地方に本社にある大手企業と多数取引しています。また、webと連動したシステムの構築やスマートフォン、タブレット端…

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給与(月給制)

月給250,000円~ ※経験内容・能力により決定

勤務地

お客様先(東海地区/転居なし)

応募資格

■プログラミングのご経験が半年以上ある方

雇用形態

正社員

企業向けコンピューターシステム・自社ブランドソフトウェア開発:求人コード66492募集職種:プログラマー職(企業向けコンピューターシステム開発)

【名古屋市内・駅チカ・100%自社内開発】カーディーラー向けシステムや医療システム、アプリ開発等幅広く手掛けている同社が若手エンジニアを募集します。

■事業内容
 同社は設立以来、企業向けのコンピューターシステム・自社パッケージソフトの開発に力を入れてきました。お客様のニーズを引き出すところから開発・導入・保守まで一貫して手掛け、クライアントと親密な関係を築きながら多くの実績を残してきました。企業向けシステム開発では、自動車産業グループ各社をはじめ、総合商社、広告代理店、大学、医療系サービス、進学塾、食品流通、衣料・生活雑貨輸入卸、広告・雑誌…

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給与(月給制)

月給20万円~ ※経験内容・年齢により応相談

勤務地

本社(名古屋市名東区)

応募資格

■以下いずれかに該当する方
・2~3年程度の社会人経験
・2~3 年程度のシステム開発経験
・チームで何かに取り組んだ経験
・お客様との交渉経験

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

運輸・配送業向けアプリ開発企業:求人コード75621募集職種:自社アプリ開発エンジニア

【★運輸・配送業向けアプリ開発企業で「自社アプリ開発エンジニア」/土日祝休・年間休日124日・本町エリア★】Mac/Windowsなど使用端末のリクエストが可能で、全社員がマルチディスプレイを使用するなど快適なワークプレイスの実現を目指しています! ◎ 常駐・派遣・転勤なし ◎ 私服勤務OK ◎ 残業月20h程度 ◎

■取材担当からの会社紹介
インターネットの発展によってサービスレベルが高度化している物流・運送業界。そのような中で深刻化しているのが人材不足であり、安全管理や労務管理には多くの課題を残しています。日本のビジネスの根幹にある物流・運送業界こそ、より安全で高収益である必要があるという考えから設立されたのが同社であり、車両の位置・作業状況、運転状況のリアルタイム管理やデジタルコミュニケーション機能をワ…

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給与(月給制)

月給25万1600円~(固定残業代20時間分を月給内に含む) 【想定年収:350万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

応募資格

■何かしらの言語によるプログラミング経験(独学可)
■自己学習も継続的に続けることのできる勉強熱心な方

【歓迎するスキル・経験】
●Android Studio/JavaScript/jQuery/Ajax /Java/PHP/MySQL の基礎的な知識
●HTML5/CSS3の知識 ●GitHubを用いたチーム開発の経験 ●Node.jsの利用経験
●フロントエンド・バックエンド開発の実務経験 ●ネットワーク運用経験
●脆弱性診断ツールの実務での使用経験 ●クラウドサービスの運用経験 

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業1158件中 861~870件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。