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【滋賀・土日祝休み】既卒/第二新卒求人(5ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業46件中 41~50件を表示しています。

総合技術商社(滋賀営業所):求人コード14446募集職種:営業職(総合技術商社)

★ 創業から80年以上の歴史を誇る総合技術商社で「営業職」募集!/土日祝休み・賞与3.5ヶ月分~・業界未経験OK・ 福利厚生充実・車通勤OK ★

■取材担当からの会社紹介
工場などのものづくり現場で使用される機械工具の販売、部品加工、工事メンテナンスの3つの柱を軸に事業を展開している同社。機械工具をそのまま販売することはもちろんですが、お客様からカスタマイズの依頼を受けた場合は、加工を請け負う協力会社の斡旋や仲介役も担います。同社と協力会社の繋がりは非常に強く、同社を通して依頼を行ったお客様は、なんと30%もの費用削減ができるのです!創業…

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給与(月給制)

20万1000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万1000円 ≪初年度理論年収≫ 311万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):420万円 30歳:570万円 40歳:650万円

勤務地

滋賀営業所(滋賀県栗東市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)
※入社3ヶ月以内に取得意思がある方

雇用形態

正社員

マーケティングリサーチ:求人コード15092募集職種:マーケティングリサーチャー

【 ★有名企業のビジネスを、”マーケティング”の面から支える同社で 「マーケティングリサーチャー」の募集!/ 年間休日124日・リモート勤務★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、様々な手法を用いて消費者の要望や心理を調査・分析するマーケティングリリース会社です。調査といってもネットアンケート調査やインタビューなどニーズは様々。クライアントの間にあるあらゆる課題を解決するために、消費者の意見や要望を適切な方法で調査・分析を行い、企業の発展と消費生活の向上を図ることに役立っています。今回募集する「マーケティングリサーチャー」はクライアントの…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 350万円~ ≪モデル年収≫ 20代(経験3年目):350万円~450万円 32歳:504万円~600万円

勤務地

本社(東京都江戸川区)

応募資格

■学歴不問
■数学に抵抗のない方
■マーケティング・広告・コンサルティングへの興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】産業用ケーブルメーカーD社(滋賀工場):求人コード65388募集職種:技術職(JASDAQ上場メーカー)

【★JASDAQ上場★土日祝休・年間休日122日・残業少・従業員200名以上◆産業用ケーブルメーカーで「技術職」募集!】産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブル製造のパイオニアで、未経験OKの新メンバーを募集中! ◎ 国内TOPシェア製品あり ◎ 大正8年創業の老舗企業 ◎

■事業内容
大正8年創業。産業の第一線で活躍するケーブル、樹脂成形品の開発・製造に取り組み、業界トップシェアを確保し続けている、老舗のメーカーである同社。仙台・東京・名古屋・大阪・九州と、全国に営業所を配置しているメーカーは、同業他社の中でも同社のみ!「販売・サービス・物流」を一体化させた営業拠点を全国に設置し、お客様に密着した製品供給を実現。常に積極的な情報提供を行い、お客様から高い信頼を得て…

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給与(月給制)

大卒:月20万5000円~ 院卒:月21万2000円~ (+残業代全額支給) ※年齢・スキルによって判断

勤務地

滋賀工場(滋賀県甲賀市)

応募資格

■大卒以上
■電気・電子・機械・材料・土木・化学(生命系ではなく工業系)・物理のいずれかの学部・学科出身者
■普通自動車免許必須(AT可)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】エンジニア派遣を中心とした各種人材サービス:求人コード73592募集職種:総合職(エンジニア派遣を中心とした各種人材サービス/営業職)

【◆大手人材サービス(東証一部上場企業)が、総合職を募集しています】エンジニアのエージェントとして、日本の大手メーカーに技術力を提供している人材サービス企業が、総合職(営業)を募集しています。◎土日休み(年間125日休暇)◎残業少◎成長率業界№1◎女性活用に積極的。女性の方のエントリー大歓迎!

■エンジニア派遣を中心とした各種人材サービスS社ってどんな会社?
~人を通じて日本のモノづくりに貢献している誇り~ 
同社では、日本経済成長の原動力の一つでもある“ものづくり”を「人」で支援。自動車・航空機・携帯電話・半導体・プラントなど幅広い開発案件(世界最先端をいく案件もあります)に様々な経験、スキルを持ったエンジニアを派遣しています。エンジニアのエージェントとして、日本の大手メーカーに技…

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給与(月給制)

※2018年度新卒実績 初任給(大学卒):月給20万5000円

勤務地

全国各事業所 ※2018年配属実績:関東(一都3県)、関西(大阪・神戸)、東海(名古屋)

応募資格

2019年3月大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2017年3月・2018年3月卒の方)
普通自動車免許(AT限定可)※2019年4月の入社までに取得予定可

◎総合職は文系出身者が大半を占めています。

雇用形態

正社員

鋳造用材料・鋳造用機械の商社兼メーカー(滋賀工場):求人コード78665募集職種:技能職(鋳造用材料・鋳造用機械を扱う商社兼メーカー)

【 ◆ 鋳造用材料・機械の商社兼メーカーで「技能職」募集/住宅手当あり・リフレッシュ休暇あり ・車通勤可◆ 】 鋳造に特化したニッチな分野で、モノづくり産業を支え、業界内で厚い信頼が寄せられています!ガラス張りの経営で、”富を社員に還元する企業方針”の同社で新メンバーを募集! ◎ いい就職ドットコムからの入社実績あり ◎

■取材担当からの会社紹介
鋳造用材料・機械の販売を事業の中核として、国内自動車全メーカーなど数々の大手企業のニーズに応えている同社。「鋳造(ちゅうぞう)」に特化し、グループ全体で培ってきた経験を武器に、商社機能だけでなく、原材料からオリジナルの機械設計、システム開発、アフターフォローなどのコンサルティングの分野まで幅広くカバー。1950年の創業以来、鋳造工業界の発展とともに成長を続けてきました。…

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給与(月給制)

月給18万2860円~【モデル年収(3年目):300~350万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

滋賀工場(滋賀県甲賀市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

※鋳造で重要な材料の一つである「中子」の製造を担うポジションです。中子はすべて消耗品ですが、1㎜でも厚みの誤差が出てくると、正しい製品に仕上がりません。繊細な作業が求められ、簡単な業務ではありませんが、自身が製造した中子を用いて完成した最終製品を目にする時には、とても誇らしい気分を味わえます。また、会社として利益が出た分は社員に還元しており、会社の成長だけでなく、社員の満足度も非常に重要視している企業です!

雇用形態

正社員

鋳造用材料・鋳造用機械の商社兼メーカー(滋賀工場):求人コード78663募集職種:総合職(製造部)

【 ◆ 鋳造用材料・機械の商社兼メーカーで「総合職(製造部)」募集/住宅手当あり・リフレッシュ休暇あり ◆ 】 鋳造に特化したニッチな分野で、モノづくり産業を支え、業界内で厚い信頼が寄せられています!ガラス張りの経営で、”富を社員に還元する企業方針”の同社で新メンバーを募集! ◎ いい就職ドットコムからの入社実績あり ◎

■取材担当からの会社紹介
鋳造用材料・機械の販売を事業の中核として、国内自動車全メーカーなど数々の大手企業のニーズに応えている同社。「鋳造(ちゅうぞう)」に特化し、グループ全体で培ってきた経験を武器に、商社機能だけでなく、原材料からオリジナルの機械設計、システム開発、アフターフォローなどのコンサルティングの分野まで幅広くカバー。1950年の創業以来、鋳造工業界の発展とともに成長を続けてきました。…

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給与(月給制)

大卒:21万5900円~、高卒:18万2860円~【想定年収:311万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

滋賀工場(滋賀県甲賀市)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)
■機械系の学部・学科卒 or 製造業務経験

※鋳造で重要な材料の一つである「中子」の製造を担うポジションです。中子はすべて消耗品ですが、1㎜でも厚みの誤差が出てくると、正しい製品に仕上がりません。繊細な作業が求められ、簡単な業務ではありませんが、自身が製造した中子を用いて完成した最終製品を目にする時には、とても誇らしい気分を味わえます。また、会社として利益が出た分は社員に還元しており、会社の成長だけでなく、社員の満足度も非常に重要視している企業です!

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。