【 ★経理総務希望者必見！／経常利益は毎期1億円以上！国際輸送を手掛ける物流コンサルティングでの「事務系総合職」を募集！ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、輸送だけでなく顧客の受発注事務や貿易取引に係わる業務から商品の在庫管理・検品・配送業務までをトータルに支援する物流コンサルティング企業です。一貫物流の管理体制のノウハウを活かして、経営管理、営業業務、商品管理などの側面支援も同時に行う企業として、メーカーをはじめとする顧客の課題を解決しています。55名の独立系企業ながら、毎期1億円以上の経常利益を上げ続けている背…
給与(月給制)
大学院卒 月給 25万円～ 大卒 月給 23.8万円～ 院卒：25万円～ 大卒：23万8000円～ ※固定残業代月10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
東京本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【 デジタル化推進・DX支援で成長中のコンサルティング会社が若手メンバー募集！ ／ 研修制度充実・週4以上のリモートワーク可・年間休日122日 ★】
■取材担当からの会社紹介
日系、外資系の大手メーカーや製造業を中心とした幅広い業界の業務知識と高度なコンサルティングスキルを持つ同社。お客様の経営課題の解決に向け、調達から設計、製造、物流を経て最終的にエンドユーザーの手に渡るまでの一連のフローにも強みをお持ちです。バイリンガルな社員も多く在籍し、世界を視野にグローバルに活躍することも可能。大阪ガスグループ、オージス総研の子会社となり、広い分野で…
給与(年俸制)
約400万円～ ※別途残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 ＜モデル年収＞ ■平均ベース 入社5年目：490～650万円 30代半ば：530～900万円 40代半ば…
勤務地
プロジェクト先による（通勤圏内に配属予定） ◎リモートワーク可（プロジェクト先のほとんどがリモートワーク主体） ※社内もリモートワーク導入（週4日以上）
雇用形態
正社員
東証プライム上場企業の開発に携われるIT企業で「SE・PG」募集／年間休日120日～・残業少・資格手当あり
■取材担当からの会社紹介
「ものづくり大国日本」をソフトウェア開発で支えている同社。組込みソフトウェア開発を中心に、ハードウェア・周辺システムまで、商品のトータルプロデュースを手がけ、大手自動車メーカーや大手家電メーカーをはじめ、あらゆる分野へ貢献しています。社員一人一人がプロフェッショナルとして「いかにお客様に喜んでもらえるか」を追求し、高い意識を持って仕事に臨んでいます。そして個を束ねるチー…
給与(月給制)
未経験者：21万円～ 経験者：年齢・経験により応相談 ※残業代全額支給 ≪モデル年収≫ 20代：310万円～370万円 30代：370万円 40代：480万円
勤務地
常駐先（大阪市港区）
雇用形態
正社員
【 ★ 情報共有ツールを自社開発するITベンチャー企業で「フロントエンドエンジニア職」を募集します！ ／ ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日120日～ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は情報共有ツールの開発・運営を行っている、ITベンチャーです。同社が目指しているのは、「世界中の非IT企業から、情報共有のストレスを取り除く」ということ。従来のメールからチャットツール（slackやLINE等）へ情報コミュニケーションが転換する中、「チャットだと流れて行ってしまい、ファイル共有だと面倒くさい」という悩みを解決する同社の情報共有ツールは、とても高く評価…
給与(年俸制)
350万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給22万0300円＋固定残業代7万1300円（固定残…
勤務地
本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【 文書管理ソフトメーカーにて「開発職」の募集！／完全自社内開発・土日祝休み・年間休日120日・残業少なめ・夜勤なし・駅チカ・資格手当あり 】
■取材担当からの会社紹介
ビジネスにおいて重要な業務の1つである、契約書や申込書、図面などの文書管理。その文書管理において、「紙が氾濫して管理ができない」「保管方法が適切かわからない」といった問題を解決しているのが、同社のパッケージソフトです。クライアントの要望をもとにアップデートしてきた使い勝手の良さから、民間企業から官公庁まで、さらには大手IT企業のOEM製品としても供給されています。導入後…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 308万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代半ば：320万円 30代前半：430万円 40代：580万円
勤務地
本社（名古屋市中区）
雇用形態
正社員
【★約3ヶ月の研修後に適性を見極め配属が決定する「総合職」／土日祝休み・フレックスあり・年間休日121日★】
■取材担当からの会社
人、モノ、金、情報といった経営資源をリアルタイムに統合するシステム「SAP ERP」。同社は、そのSAPシステムの導入コンサルティングから運用サポート・保守、追加機能の開発まで一貫したソリューションサービスを提供し、ユーザ志向・技術・知識により多くのお客様の信頼を得てきました。誰もが知る大手企業と直接取引をするプライムコントラクタであり、全国の医療、メーカー、エネルギー、食…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：22万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳（未経験2年目）：480万 32歳（未経験3年目）：590万
勤務地
本社（浜松市中央区）
雇用形態
正社員
会計システムベンダーで「システムサポート職」募集／土日祝休み・年間休日124日・梅田駅直結・創業から無借金経営
■取材担当からの会社紹介
企業向けの自社企画の会計パッケージシステムの開発から導入、運用のサポートまでトータルで行っている同社。母体は会計事務所向けの会計システム専門メーカーで、全国の会計事務所1万社以上の導入実績をもちます。その母体企業から分社独立をし、企業向けの会計システム専門メーカーとして同社が誕生しました。創業から無借金経営を続け、現在では全国にサービスネットを広げています。業界で唯一、…
給与(月給制)
23万2000円～ ※固定残業代33時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給13万5000円＋固定残業代5万円（33時間分）＋職務給4万7000円 ≪初年度理論年収≫ 310万円～ …
勤務地
大阪本社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
【 ★ 経験不問！未経験OK！『エンジニア職』募集！／◎入社後3ヶ月間の研修あり◎リモートワーク◎土日祝休み◎年間休日125日～ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社はシステム常駐開発、システム受託開発などの事業を展開しているSES企業です。事業の軸として、主に官公庁に関する特許検索システムや管理システム、航空業界に関するWEB予約システムの開発を行っています。「教育面に力を入れたIT企業を創りたい」という想いから設立し、発足当社から社内教育に力を入れてきました。未経験ではあるものの、これからエンジニアとして活躍したい！という方…
給与(月給制)
23万1445円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万7500円＋固定残業代4万3945円（30時間分） ≪理論年収≫ 352万円～ ※固定残業代月30時間…
勤務地
本社（東京都台東区）もしくは常駐先（東京23区内、横浜、川崎）へ配属
雇用形態
正社員
導入実績800社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システムの開発・販売・コンサルティングを軸に、「グループ経営」「連結会計」業務にフォーカスして事業を展開するM社で連結会計システム導入コンサルタントを募集します！
■ITコンサルティングM社ってどんな会社？
連結会計システム開発から提案・導入コンサルティング、実務教育、連結決算アウトソーシングなど、グループ連結経営管理に関わるあらゆるサービスを提供しています。また、制度会計に留まらず管理会計まで幅広く補完しており、特に近時においては、経営管理領域における成長が著しく、多くのクライアントから引き合いを頂いている状況です。制度連結に続く新たなビジネスの柱として…
給与(月給制)
基準年俸4,000,000円＜大卒、大学院了＞
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
【★日本電気（NEC）のパートナーとして大手電機メーカーとも直接提携している同社にて「ネットワークエンジニア」の募集！／ ◎完全週休2日制 ◎学歴不問★】
■取材担当からの会社紹介
日本電気（NEC）のパートナーとして情報通信サービスおよび、電気通信設備工事を主力事業とする同社。大手総合電機メーカーと直接連携し、最新のIT関連事業を顧客に提案しながら構築などを実施しています。社会にとってなくてはならないものとなった通信インフラですが、その商品やサービスは日々進化し続けています。同社の業務で通信インフラに携わることで、社会や日常生活の根幹を担っている…
給与(月給制)
22万6000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万3000円＋精勤手当5000円＋住宅手当8000円 ≪理論年収≫ 316万円～
勤務地
本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
