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求人企業詳細

ITインフラ設計・構築のIT企業:求人コード71742

募集職種:インフラエンジニア

★健康経営優良法人2023認定!第二次成長期で組織拡大中の技術者集団の「インフラエンジニア」/業界 職種未経験OK・資格報奨金あり・研修あり・有給取得率70%以上★

取材担当

■取材担当からの会社紹介
ITインフラの設計・構築に特化しているIT企業である同社。2005年の設立以来、日本を代表する大企業・金融系企業、官公庁、大手キャリア向けに、365日24時間停止できない”ミッション・クリティカル”なシステムの開発を多数手がけてきました。さらに、インフラにおけるエンジニアリングのみならず、PM業務や提案・要件定義といった上流工程においても信頼を得ており、確かな技術力をベースに高い品質のサービスを提供し続けています。現在、会社は第二次成長期として組織を拡大中。「優秀なエンジニアを育てたい!」「エンジニアが定年まで働ける会社を作りたい!」という思いのもと、研修制度や資格取得支援の制度なども整備しています。業界・職種未経験の方も歓迎ですので、「IT分野に興味があって、継続的に勉強していきたい」という方のエントリーお待ちしています!

募集要項

募集職種

インフラエンジニア

仕事内容

大手SIerのプロジェクトに参加し、LinuxやWindowsをOSとしたDNSやメールサーバ、プロキシサーバ、ウィルスチェックサーバ、NTPサーバ、ログサーバ、監視サーバなど(ルータ、スイッチ、負荷分散装置、SSO装置、SSL、VPN装置、FireWall)の要件定義から設計、構築、評価、展開、保守までを総合的に対応していきます。

■具体的には
入社後は本社での研修を受けていただいた後に、大手SIerのプロジェクトに参加し、下記のような監視・運用・保守・ヘルプデスクのいずれかの業務から携わっていただきます。

≪監視・保守≫
システムを365日24時間稼働させるための対応を行います。

≪監視≫
システムを構成するサーバー・アプリ・ネットワークが正常に稼働しているか確認し、障害発生時はログを取得や解析を行い、顧客や保守チームに報告します。

≪保守・運用≫
システムが正常に稼働できるように機器の状態を確認し必要に応じて設定変更やセキュリティパッチをあて、障害発生時はログ取得や復旧のためのソフトウェアアップデートや機器交換を行います。

≪ヘルプデスク≫
企業の顧客からの技術的問い合わせや製品に対する問い合わせを電話やメールで対応し、顧客に説明するための資料を作成・エンドユーザーと向き合うポジションです。

■入社後からのキャリアステップの詳細
入社後は1~3ヶ月程度の本社研修を受け、ITパスポートの取得や現場勤務におけるマナーや基礎技術などを学びます。その後、実際にプロジェクト先にて、上記のような監視・運用・保守・ヘルプデスクのいずれかの業務に携わっていただきます。業務や自己学習を通じて、経験・スキルを身に付けていただき、およそ2~3年後に、設計・構築を行うプロジェクトへ。ゆくゆくはマネジメント職を目指して活躍いただくことを想定しています。
※配属先や業務内容は、スキルや案件状況により異なります。

■ポイント
エンドユーザは、金融系企業、官公庁、大手キャリアなど。手がけている案件の多くが、一般の社会インフラに直結するミッションクリティカルなネットワークであることも特徴です。

■仕事の魅力・やりがい
要件定義から運用保守までを総合的に経験を積むことができる点が魅力の1つ。また、大規模プロジェクトへの参入となり、自身の担当分野以外でも他システムなどの連携やさまざまな技術を深く身につけることもでき、また、技術以外にも顧客調整やチーム間連携など、エンジニアとしての総合的なスキルが得ることもできます。

応募資格

■IT分野に興味があり、入社後も継続的に勉強を継続していける方

勤務地

プロジェクト先(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)
※居住地からの通勤圏を配慮して決定します
※プロジェクト先により一部リモートワークあり

最寄駅

本社:各線「八丁堀駅」、各線「茅場町駅」
勤務先:プロジェクトによる

事業内容

■ITシステム基盤の構築
■アプリケーション開発、及び前記に付随する業務

条件・待遇

給与月給制

22万3175円~(研修期間は21万238円)
※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給18万2000円+諸手当2万5000円(研修期間は1万3000円)+固定残業代1万6175円(研修期間は1万5238円、10時間分)
※深夜早朝・休日出勤時には別途割増された給与が加算されます

給与改定年1回(6,12月)

平均昇給額:月1万2900円~2万1000円(入社1年後以降)

賞与年1回(8月)

平均支給額:月給額×1ヶ月分/年

勤務時間

シフト制(プロジェクト先による)

≪シフト例≫
・日勤のみ 9:00~17:30(月1~2回夜勤可能性あり)
・夜勤のみ 16:30~9:30(2時間休憩)
・2交代制 9:00~18:00/17:30~10:00(3時間休憩)
※ご本人と相談の上決定しています

≪研修期間時≫
9:00~18:00

休日休暇

完全週休2日制(月8日以上休み)・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日125日

≪補足≫
■夏季休暇:6~10月の間で3日間取得可
■冬季休暇:12月29日~1月3日まで※現場や案件によって変わる場合あり
■有給取得率:70% 

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■資格報奨金:合格時はもちろん不合格時にも1回まで受験費用負担あり(資格取得は人事評価の加点にもなります)
■副業可:規定あり
■服装:プロジェクト先による(私服・オフィスカジュアル・スーツなど)
■退職金制度:勤続3年以上
■財形貯蓄制度:iDeCo+職場積み立てNISA
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:本社 全面禁煙、案件先 基本禁煙(案件先による)

雇用形態

正社員(試用期間内については契約社員ですが正社員登用前提の採用です)

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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