【★産業用自動機・検査装置メーカーで「機械設計職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中！設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します！
■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機（組付・搬送）」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…
給与(月給制)
年収350万円～（経験3年の場合）※経験内容・スキルにより応相談
勤務地
宇治本社（京都府宇治市）
雇用形態
正社員
【★産業用自動機・検査装置メーカーで「電気設計職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中！設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します！
■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機（組付・搬送）」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…
給与(月給制)
年収350万円～（経験3年の場合）※経験内容・スキルにより応相談
勤務地
宇治本社（京都府宇治市）
雇用形態
正社員
【★産業用自動機・検査装置メーカーで「生産技術職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中！設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します！
■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機（組付・搬送）」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…
給与(月給制)
年収350万円～（経験3年の場合）※経験内容・スキルにより応相談
勤務地
宇治本社（京都府宇治市）
雇用形態
正社員
【スポーツＥＶをはじめとする電気自動車のエンジニアリングカンパニーにて「営業アシスタント」募集！】2010年設立、電気自動車の開発およびコンサルティングを行い大手企業との共同開発実績もあるベンチャー企業！◎ 土日祝休み・残業少・京都エリア ◎
■事業内容
同社は２０１０年の創業以来、ＥＶ（電気自動車）を専門に開発を行っている電気自動車メーカーです。大手自動車メーカー以外で日本で初めて電気自動車量産を成功させ、電気で動くスポーツカー（スポーツＥＶ）をはじめ、ＥＶ関連分野への参入・拡大を計画する企業のコンセプトカー、新技術の開発および検証のために製作したプロトタイプＥＶなど数多くのＥＶ車両を手がけています。同社はベンチャー企業ですが、車両…
給与(月給制)
年俸制：300万円～ （固定残業代月60時間分を含む） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
京都本社（京都市伏見区）
雇用形態
正社員
【スポーツＥＶをはじめとする電気自動車のエンジニアリングカンパニーにて「管理本部アシスタント職」募集！】2010年設立、電気自動車の開発およびコンサルティングを行い大手企業との共同開発実績もあるベンチャー企業！◎ 土日祝休み・残業小・京都エリア ◎
■事業内容
同社は２０１０年の創業以来、ＥＶ（電気自動車）を専門に開発を行っている電気自動車メーカーです。大手自動車メーカー以外で日本で初めて電気自動車量産を成功させ、電気で動くスポーツカー（スポーツＥＶ）をはじめ、ＥＶ関連分野への参入・拡大を計画する企業のコンセプトカー、新技術の開発および検証のために製作したプロトタイプＥＶなど数多くのＥＶ車両を手がけています。同社はベンチャー企業ですが、車両…
給与(月給制)
年俸制：280万円～（固定残業代月60時間分を含む） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
京都本社（京都市伏見区）
雇用形態
正社員
【スポーツＥＶをはじめとする電気自動車のエンジニアリングカンパニーにて「秘書兼営業事務職」募集！】2010年設立、電気自動車の開発およびコンサルティングを行い大手企業との共同開発実績もあるベンチャー企業！◎ 土日祝休み・残業小・京都エリア・英語スキルが活かせる ◎
■事業内容
同社は２０１０年の創業以来、ＥＶ（電気自動車）を専門に開発を行っている電気自動車メーカーです。大手自動車メーカー以外で日本で初めて電気自動車量産を成功させ、電気で動くスポーツカー（スポーツＥＶ）をはじめ、ＥＶ関連分野への参入・拡大を計画する企業のコンセプトカー、新技術の開発および検証のために製作したプロトタイプＥＶなど数多くのＥＶ車両を手がけています。同社はベンチャー企業ですが、車両…
給与(月給制)
年俸制：280万円～ （固定残業代月60時間分を含む） ※経験・スキルにより応相談
勤務地
京都本社（京都市伏見区）
雇用形態
正社員
【★自社開発Web系インテグレータで「Webデザイナー」募集★土日祝休み・残業少・京都市内・駅チカ・転勤なし】最先端のIOTやセンサーソリューション技術を応用した自社製品開発や、Webサイト構築などトータルに手がけるWeb系インテグレータで、未経験OKの新メンバーを募集します！ ◎ 私服勤務OK ◎ 100％直接取引 ◎
■事業内容
２０００年に設立した同社は、Ｗｅｂアプリの開発をメインにビジネスソリューション事業・センサーソリューション事業・ｅコマース事業の３事業を展開しているＷｅｂ系インテグレータです。自社製品として、２０１０年より転倒検知機器を展開しており、所持者が事故等で身体が倒れた状態がつづいた場合、即時に転倒を周囲に知らせる（※警報音が鳴ると同時に、Ｂｌｕｅｔｏｏｔｈ通信によって本製品から所持携帯へと…
給与(月給制)
年俸制：300～700万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
京都本社（京都市山科区）
雇用形態
正社員
【★自社開発Web系インテグレータで「Webエンジニア」募集★土日祝休み・残業少・京都市内・駅チカ・転勤なし】最先端のIOTやセンサーソリューション技術を応用した自社製品開発や、Webサイト構築などトータルに手がけるWeb系インテグレータで、未経験OKの新メンバーを募集します！ ◎ 出向・派遣・常駐なしの自社内開発 ◎ 100％直接取引 ◎
■事業内容
２０００年に設立した同社は、Ｗｅｂアプリの開発をメインにビジネスソリューション事業・センサーソリューション事業・ｅコマース事業の３事業を展開しているＷｅｂ系インテグレータです。自社製品として、２０１０年より転倒検知機器を展開しており、所持者が事故等で身体が倒れた状態がつづいた場合、即時に転倒を周囲に知らせる（※警報音が鳴ると同時に、Ｂｌｕｅｔｏｏｔｈ通信によって本製品から所持携帯へと…
給与(月給制)
年俸制：300～700万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
京都本社（京都市山科区）
雇用形態
正社員
【Webアプリ開発会社で「総務職」募集／サントリーグループと強力なパートナーシップを構築・創業以来連続黒字経営・年間休日122日・残業少】
■取材担当からの会社紹介
Java、C#を利用した、Webアプリケーションの開発を中心に行っている同社。大手飲料メーカーのサントリーグループと厚いパートナーシップを築いており、2009年設立の若い企業ながら、携わるプロジェクトは大規模。例えば、原酒を詰めて熟成させるウイスキーの樽の管理システムにより、製品が生まれるプロセスを効率化し品質向上に貢献したり、製品の損益を計算するシステムでは、膨大なデ…
給与(月給制)
20万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給14万5000円＋生涯設計手当5万5000円 ≪初年度理論年収≫ 300万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：350万円 30歳：400万円～ 40…
勤務地
京都本社（京都市中京区）
雇用形態
正社員
【京都の繊維資材の企画商社で「紐の加工作業」募集／週休2日制・賞与年2回有・取引先は大手多数・約70年の歴史あり・京都市内勤務】
■取材担当からの会社紹介
メインのお客様である大手繊維商社やメーカーとの取引はもちろんのこと、まだ割合は少ないものの製品事業、ECサイトを通じて一般消費者に直接商品を届けることも増えており、同社の商品は繊維資材の代名詞として多くのお客様に愛されています。「人と人の結びつきを大切にする」という経営理念に基づき活動することで、納入先、仕入先、協力会社をはじめ多くの人々の「生活を豊かにする」社会づくり…
給与(月給制)
大卒：19万円～ 高校・短大・専門卒：18万円～ ※固定残業45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋固定残業代（45時間分） ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）…
勤務地
京都本社（京都市上京区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
