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条件に該当した求人企業2件中 1〜10件を表示しています。

2017年9月に東証マザーズに上場を果たした注目の成長企業で「採用コーディネーター」を募集します!

2017年9月に東証マザーズに上場を果たした注目の成長企業で「採用コーディネーター」を募集します!

【★東証マザーズ上場企業★土日祝休・年間休日124日・従業員数1500名以上◆急成長企業で「採用コーディネーター」募集!】エンジニアと企業をつなぐ!“社会人学校”をコンセプトにエンジニアの成長をサポートする同社で、若手新メンバーを募集中! ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

  • https://iishuusyoku.com/image/学生の気持ちに寄り添い、一人ひとりの思い描く未来に向けて丁寧に向き合っていきます。
  • https://iishuusyoku.com/image/内定者研修は、メンバー自身で内容を作り、講師も務めます。メンバーでアイデアを出し合いプログラムを企画していきます。
  • https://iishuusyoku.com/image/毎年150名を超えるエンジニアが同社に入社します!京都での入社式の企画・ 運営までが採用コーディネーターの仕事です。
■事業内容
日本のモノづくり、IT業界の現場では、専門スキルを持ったエンジニアの確保が深刻な問題となっています。同社では、パナソニック、三菱電機、京セラ、オムロンをはじめとした、機械・電気電子・IT・化学分野の大手メーカーやシステム開発会社を中心に、エンジニアと企業の架け橋として、技術支援を手がけています。京都で生まれて19年。エンジニア一人ひとりの実績が評価され、今ではエンジニア数も1100名…
募集職種名
採用コーディネーター(東証マザーズ上場の社会人学校モデル企業)
業種
人材サービス【機械設計/電気・電子設計】
勤務地
京都本社(京都市下京区)、大阪支店(大阪市北区)
給与
月給20万円〜+残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談
応募資格
■大卒以上 ■Excelの基本操作 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方(社内外で良好なコミュニケーションを構築できる方) ■明るく元気でフットワークが軽い方 【こんな方のエントリーお待ちしております!】 ・人を喜ばせることが好きで、喜んでいる笑顔を見ることが好きな人 ・人のために走り、人の幸せのために一生懸命になれる人
雇用形態
正社員
薬を開けたら必ず入っている、添付文書(注意書や説明書のこと)を印刷しているのが同社!日本の医薬品トップメーカーほぼ全てに同社の製品が使用されています!

薬を開けたら必ず入っている、添付文書(注意書や説明書のこと)を印刷しているのが同社!日本の医薬品トップメーカーほぼ全てに同社の製品が使用されています!

【国内トップシェア・駅チカ・創業70年以上の老舗超安定企業・大手取引多数◆医薬品・化粧品包材の印刷会社で未経験OKの「人事職」募集!】お医者さんで使用する医薬品の添付文書(注意書・説明書)印刷のトップ企業で、未経験OKの「人事職」を募集します!

  • https://iishuusyoku.com/image/医薬品添付文書の国内シェアNo.1。誤植が許されない医薬品添付文書を手掛けることができるのは、創業より約70年の「信頼・実績・技術」があるからこそ。
  • https://iishuusyoku.com/image/ドラッグストアで陳列されている、オシャレな化粧品のパッケージも手掛けています!
  • https://iishuusyoku.com/image/いい就職プラザから多数の方が未経験で入社し、現在も活躍されています。オフィスはどこも活気に満ち溢れています!
■事業内容
創業より72年を迎える同社は、医薬品関係のパッケージ、説明書(効能書)、ラベルなどの包装資材から、化粧品関係の箱、ラベル、POP、什器などの各種SPツールまでを手掛けている老舗の印刷会社です。特に包装資材は、これがしっかりしないと製品自体が流通できなくなり大変な事態を招くため、非常に社会貢献性の高い事業といえます。同社では、受注から印刷までの全てのプロセスにおいて、創業からのノウハウ…
募集職種名
人事職(医薬品・化粧品包材印刷会社)
業種
印刷業【商業印刷/医薬品包材】
勤務地
京都本社(京都市中京区)
給与
大卒:207,700円〜(固定残業代12.5時間分を月給内に含む)
応募資格
■大卒以上 ■普通自動車運転免許 ■通勤1時間圏内にお住まいの方(もしくは会社近くに転居可能な方) ■物腰柔らかく、社交的で、人と接することを苦としない方 ※社員の年齢構成上、今回は若年層主体での募集になります
雇用形態
正社員

条件に該当した求人企業2件中 1〜10件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。