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【京都】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業11件中 1~10件を表示しています。

Webコンサルティング会社:求人コード78008募集職種:Webディレクター

【 ★ 京都に拠点を置くWebコンサルティング会社で「Webディレクター」募集 / 年間休日120日・転勤なし・副業OK・20代が多く活躍中 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
Webサイトの企画・デザインからシステム開発、Webサイト運用・管理までトータルなWeb構築をサポートしている同社。京都府庁、大阪府庁、京都市、京都府観光連盟などの官公庁をはじめ、大手企業とも長いお付き合いがあります。「クライアントが抱える経営課題をWebによって解決する」が事業ミッションで、コンセプトメイキングやブランディングといった付加価値を創造し、検索上位になるS…

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給与(月給制)

月給:22万600円~ ※経験・スキルにより応相談 ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ≪内訳≫ 基本給17万円+固定残業代5万600円(40時間分) ≪理論年収≫ 308万8400円~ ≪モデル年収≫ …

勤務地

京都本社(京都市中京区)

応募資格

■成長したいという想いのある方

雇用形態

正社員

学習塾運営会社:求人コード14920募集職種:塾講師職(小・中学生向け)

京都エリアに展開する総合学習塾の「塾講師職(小・中学生向け)」/有給取得率100%・残業少・副業可

■取材担当からの会社紹介
京都南部エリア最大規模の学習塾を運営している同社。学習塾激戦区である京都で支持されているのは、利益ではなくニーズに応えることにこだわっているから。中でも注力しているのがクラス指導です。個別指導が主流になっている学習塾において、ただ勉強をする場ではなく、友人と競い合ったり、協力しあいながら成長していく場としてのニーズに応えるためにも、あえてクラス指導に挑戦し続けています。…

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給与(月給制)

大卒:21万円~ 短大卒:19万円~ ※固定残業代39時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 入社3ヶ月間は研修期間とし、月給が-2万円となります(手当等は別途支給あり) …

勤務地

各校舎(京都府内) ※お住まいを考慮し決定

応募資格

大卒もしくは短大卒以上

雇用形態

正社員

WEBプラットフォーム開発・Webマーケティング会社:求人コード15887募集職種:スーパーバイザー

【 ★ ダイバーシティを促進するWebマーケティング会社での「スーパーバイザー」!/月給23万円~・年間休日125日~・副業OK・私服OK ★ 】

■取材担当からの会社紹介
京都に本社を置き、マーケティング支援事業を中心にダイバーシティを促進する自社の求人媒体サービスも展開している同社。人々が積極的に個性を主張する世の中に変化しているからこそ、採用活動をしたい企業は求職者の多様性を認める × 受け入れて活かす(D&I)取り組みをアピールしていく必要があります。求職者の個性をアピールしたい想いと、企業の採用活動を手助けしたい想いから同社は、ダ…

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給与(月給制)

未経験者:23万円〜 経験者:25万円〜 ※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 未経験者:基本給 21万5000円+固定残業代1万5000円(10時間分) 経験者:…

勤務地

京都本社(京都市南区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■基本的なPCスキル

雇用形態

正社員

浄土宗総本山が運営する宿坊:求人コード15194募集職種:フロントスタッフ

浄土宗総本山が運営する宿坊で「フロントスタッフ」募集/★シフト制★残業少★京都市内★賞与約5ヶ月/年

■取材担当からの会社紹介
同会館は、国宝三門・国宝御影堂他文化財を多数有する浄土宗の総本山が運営する宿坊。簡素ながら落ち着きや自然・凛とした空間を大切に、石、漆喰、木等の本物の素材を使用した、京都の由緒ある寺院の施設に相応しい宿泊施設です。もともとは信者の方向けに建てられましたが、一般旅行者や修学旅行尚の団体客も増えたこともあり、浄土宗を開いた法然が亡くなって800年になった2011年に改築され…

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給与(月給制)

21万4100円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 本給16万4500円+加給2万9600円+厚生手当一律2万円 ≪初年度理論年収≫ 339万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):380万~ 30歳:…

勤務地

会館(京都市東山区)

応募資格

◎業界・職種未経験の方歓迎です!

雇用形態

正社員

モノづくりの最先端企業(京都本社):求人コード15334募集職種:技術系総合職(適性に応じたポジションへ配属)

モノづくりの最先端企業で適性に応じたポジションへ配属する「技術系総合職」 / 福利厚生充実・自由度高・研修充実 ・年間休日125日・服装・髪型自由

■取材担当からの会社紹介
モノづくりの常識を覆す新しいイノベーションを生み出している同社。効率化を進めるため、自動化・DX化に積極的に取り組んでおり、”絶対に無理”だと言われたフルオーダーメイドの24時間無人加工を実現しました。そんな同社が手がけているのが、超有名歌手のマイクスタンドや映画の小道具、空飛ぶ車、宇宙関連、アミューズメント施設のアトラクション部品など。業界に先駆けた自社開発は年間数千…

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給与(月給制)

21万8750円~ ※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※能力・経験・年齢を考慮し決定 《初年度理論年収》 350万円 《モデル年収》 28歳:400万円(各手当含む) 35歳:500万円(各手当含…

勤務地

京都本社(京都府宇治市) ※リモート勤務可(業務に応じて要相談)

応募資格

■モノづくりに熱意があり、同社で実現したいことがある方
■何事にも粘り強く、前向きに挑戦できる方
■柔軟な発想と行動力のある方
■チームワークを大切にできる方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79611募集職種:システムサポート職(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」/フルリモート勤務・賞与3~4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79685募集職種:導入コンサルタント(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」/フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3~4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79679募集職種:プロジェクトマネージャー補佐(上場企業)

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集/全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3~4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350~450万円(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎!

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています!この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14330募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業11件中 1~10件を表示しています。

アカデミックな街として知られる京都府。人口10万人当たりの大学数・短期大学数は、ともに全国第1位を誇り、研究者や学生が多く「学生の街」といわれています。文化の保存、発展を大切にする若者が多く、歴史的建造物や独自の文化が1000年以上前から受け継がれており日本有数の観光地でもあります。外国人観光客の数は100万人を超え、グローバル性も高く、外国語が得意な第二新卒・既卒者の就職には非常に適していると言えるでしょう。また、性産業、伝統産業が盛んなことから京都の文化を支える仕事に携わることができることが魅力のひとつです。美しい景観を守る取り組みとして京都のビルには高さ制限があり、市町村ごとに建設して良い高さが決まっています。府の中心部のオフィス街でも落ち着いて仕事が出来るという恵まれた環境が京都の特徴です。2016年の有効求人倍率は増加傾向にあり、他県からの移住者も多いので、移住者が安心して暮らせる街として高く評価されています。おもてなし精神が根付いている街ですから、小売店や飲食店などのサービス業も盛んで、仕事にやりがいを感じたい方にとてもオススメの街です。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。