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【京都・SE・IT】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業28件中 1~10件を表示しています。

※東証プライム上場企業※ エンジニアサポートカンパニー(近畿エリア):求人コード14375募集職種:技術職(希望・適性により配属)

【 ★ 東証プライム上場企業で「技術職(機械/電気・電子/ソフトウェア)募集 / 年間休日126日・福利厚生充実・研修充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
本田技術研究所、Panasonic、ニコン等、日本を代表する大手ものづくりメーカーと取引実績を持ち、幅広いフィールドの技術力を提供している同社。そんな同社の魅力は『エンジニアサポートカンパニー』という企業理念に表れています。良い製品の開発には、エンジニア一人ひとりが充実した働き方をすることが大切だという考えのもと、「自動車開発がしたい」「地元で働きたい」「メーカーに転職…

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給与(月給制)

院卒(博士):27万7000円~ 院卒(修士):25万2000円~ 大卒:23万9000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:390万円 35歳:550万円

勤務地

近畿エリアのプロジェクト先に配属 ※本人希望考慮

応募資格

■大卒以上
■理系学科出身者(機械系、電気電子系、情報系、物理系、数学系、材料系、各分野いずれかの専門科目の知識がある方)

雇用形態

正社員

※東証グロース上場※ 業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79611募集職種:システムサポート職(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」/フルリモート勤務・賞与3~4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎!

雇用形態

正社員

※東証グロース上場※ 業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14330募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

独立系システムインテグレーター:求人コード78467募集職種:ITエンジニア(在宅リモート勤務可/土日祝休み)

【★ 在宅リモート勤務OK!独立系システムインテグレーターで「ITエンジニア」募集/土日祝休み・年間休日124日・転勤なし・育休取得率100% ★】

■取材担当からの会社紹介
大手メーカーなど各種企業から直接業務を請け負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供している同社。企業向け基幹システムの開発などが主な業務で、製造業向けの基幹システムは絶対に無くてはならないもの。この分野を以前から数多く手がけていることが同社の強みになっています。また、既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都or大阪の常駐先(常駐先は本人希望を考慮/転居を伴う転勤なし) ※エンジニアの9割がリモート勤務をしております。

応募資格

■プログラミングスクールに通い、プログラミング言語を勉強された方
(数ヶ月のカリキュラムを修了した方を想定しています/実務未経験OK)

雇用形態

正社員

設計・開発系エンジニアアウトソーシング会社:求人コード15126募集職種:開発系エンジニア職

【★トヨタや富士通など大手取引多数あり!モノづくり・設計・開発に興味がある方大募集!!◎確かな技術とノウハウを身につけられる◎土日祝休み★】

■取材担当からの会社紹介
設計・開発のお仕事を請け負っている会社です。取引先には、トヨタ自動車(株)、京セラ(株)、(株)LIXIL、(株)日立製作所など大手企業が名を連ねております。携われる製品も様々で、自動車やバイク、航空機といった輸送機関連や、家電、ハードウェアなど、多種多様な製品の構造設計、詳細設計を行うことができます。世界に通用するメイドインジャパンの製品に携われる機会は、めったにあり…

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給与(月給制)

院卒:21万2000円~ 大卒:20万4000円~ 専門・短大卒:18万6000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):315万円 30歳:400万円~460万円 40歳:500万円~560…

勤務地

プロジェクト先による(首都圏・東海・中部・関西)

応募資格

■専門・短大・高専卒以上
■機械、電気、工学、情報系学部出身の方
■実務経験があれば学歴不門 ※文系可

雇用形態

正社員

システム開発・Web制作・オフィスソリューション企業(大阪本社):求人コード79185募集職種:ITエンジニア(システム開発・ヘルプデスク)

【★システム開発・Web制作を手がける企業で「ITエンジニア」募集/土日祝休み・年間休日126日・定着率高★】どんな人でも自己実現できる社会を目指し、「働き方のスタンダードを変える!」というビジョンを掲げるIT企業!無限の可能性を秘め、進化を遂げる同社で、一緒に未来を切り拓いてみませんか?

■取材担当からの会社紹介
2015年設立以来、社員一人ひとりの「やってみたい」という思いに目を向け、新たなサービスの創出とスキルアップを実現してきた同社。NTT西日本委託店として通信機器・モバイルの販売事業からスタートし、現在は金融、食品、教育、製造などあらゆる業界へ向けた業務用システムの開発を中心に、Web制作、ECサイト支援、SEO対策なども手がけています。昨今では、テレワーク向けアプリケー…

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給与(月給制)

月給25万円~(固定残業代6時間分を月給内に含む) 【想定年収:300~500万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

プロジェクトによる(大阪市・神戸市・京都市のいずれか)

応募資格

■システム開発の実務経験がある方

※20~30代の若手社員が半数を占めており、自由でフレキシブルな社風が自慢の同社。ライフスタイルやライフイベントに妨げられることもなく輝き続けられる社会にしたいという思いのもと、家族手当、住宅手当、時短勤務制度はもちろん、資格取得制度や社内講座などエンジニアのスキルアップのための制度も充実しています!

雇用形態

正社員

※上場企業※ 業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 月残業平均20時間以内 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

月給24万円~(固定残業代20時間分を月給内に含む) 【想定年収:360万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています!この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

アプリ/ウェブサイト制作W社:求人コード66221募集職種:webエンジニア

【文理不問◆未経験OKの「webエンジニア」募集!】京都市内・駅チカ勤務・大手取引あり◎webライフをもうちょっと「便利に」「面白く」を目指す!企業の課題抽出~開発までプロジェクトを動かす、未経験OKの「webエンジニア」を募集します!

■アプリ/ウェブサイト制作W社とは?
同社は、企業のウェブサイト制作から、社内基幹システム構築、コンシューマー向けスマートフォンアプリ制作まで、幅広く展開している制作会社です。「webライフをもうちょっとだけ便利に、もうちょっとだけ面白くする」を合言葉に、世の中を便利にするためのスマートフォンアプリケーションやwebアプリケーションを企画・開発しています。

■開発事例
同社では、業務効率…

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給与(月給制)

月20万円~+残業手当

勤務地

本社(京都市左京区)

応募資格

■大卒以上
■数字に対する苦手意識がない方
■ものづくり・PCを使うのが好きな人

雇用形態

正社員

ソフトウェア製品の開発やサービス提供会社:求人コード76138募集職種:SE・PG(文系・未経験OK/土日祝休み)

【完全週休2日制・年間休日125日・残業少◆ソフトウェア製品の開発やサービス提供を行う会社で「SE・PG」募集!】最新の情報技術を積極的に採用することで、費用対効果の高いソフトウェア製品の開発やサービスを提供するIT企業での募集!

■事業内容
設立から約30年の歴史を持つ同社は、IT業界の中では長めの歴史を持つ客先常駐型のシステム開発会社です。事業内容は大きく分けて、システム受注開発とIT専門技術者派遣の2つに分かれており、社員の約9割はお客様先でプロジェクトチームを組み、知識・技術を生かしたシステム構築サポートを行っています。システムの企画・設計、アプリケーション開発、検証・評価、保守・運用、インフラ構築と、業務は多岐に…

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給与(月給制)

院卒:211,345円~/大卒:201,100円~/専門卒:189,650円~(固定残業代20時間分を月給内に含む)

勤務地

プロジェクトにより大阪市内もしくは京都にて勤務

応募資格

■専門卒以上

雇用形態

正社員

原価管理ソフトメーカー:求人コード76727募集職種:自社内開発プログラマ(ソフトメーカー/土日祝休み)

【★原価管理ソフトメーカーで「自社内開発プログラマ」募集★土日祝休み・残業ほぼなし・京都市内・駅チカ・転勤なし】企業の業務効率化をITの力でサポート!原価管理ができる販売管理ソフトを開発販売しているソフトウェアメーカーで、未経験OKの新メンバーを募集します!

■事業内容
同社は、販売管理・原価管理ソフトをパッケージ開発しているソフトウェアメーカーです。自社のノウハウを元に、製造業、工事業、ITなど、原価管理を必要とする“ものづくり”に関わる業界向けにソフトを開発し、全国の販売店を通して企業に導入・サポートをしています。毎年のバージョンアップや、2018年にはクラウド版もサービス開始するなど、次の時代に合わせた展開・サービスで、ユーザーの満足度向上を図…

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給与(月給制)

月給210,000円~(固定残業代15時間分を月給内に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市中京区)

応募資格

■専門卒以上
■PCが好き・ITに興味がある方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
◎真面目で勉強熱心な方
◎自己学習も継続的に続けることのできる知的好奇心旺盛な方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。