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求人企業詳細

独立系システムインテグレーター:求人コード78269

募集職種:マーケティング営業職(在宅リモート勤務/土日祝休み)

【★在宅リモート勤務OK!独立系システムインテグレーターで「営業職」募集/土日祝休み・京都市・転勤なし★】システムやアプリケーションの開発を通してお客様の業務課題を解決!IoT、AI等の新規事業や海外展開など、既存事業に留まらず積極的にチャレンジしているIT企業で、マーケティング営業を募集します! ◎ 年間休日124日 ◎

取材担当

■取材担当からの会社紹介
大手メーカーなど各種企業から直接業務を請け負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供している同社。企業向け基幹システムの開発などが主な業務で、製造業向けの基幹システムは絶対に無くてはならないもの。この分野を以前から数多く手がけていることが同社の強みになっています。また、既存の受託および出向型サービスは、大手取引先との長年における実績から安定しており、近年はIoT分野における自社クラウドサービスの構築・展開を図り、タイへの海外進出も行っています。

募集要項

募集職種

マーケティング営業職(在宅リモート勤務/土日祝休み)

仕事内容

新規開拓および既存の拡大に向けて情報収集を行い、ITエンジニア社員の技術支援や受託に繋げる営業活動を行っていただきます。同社の営業は、物を売る営業ではなく、情報を収集し、顧客の課題解決をIT技術支援で行います。顧客や技術社員とコミュニケーションを図り、自社チームの体制構築等を図るなど信頼関係を築いていきましょう。

【具体的には・・・】
新規顧客開拓を行う部署と、既存顧客に対する未開拓部署への新規提案営業を行う部署の2つにわかれており、希望と適性によりいずれかへの配属をとなります。(提案先リスト作成~テレアポ~訪問提案までを担当/提案リストはHPや調査会社のデータをもとに作成)

※ITに関する知識・経験はなくても先輩社員がサポートしますのでご安心ください。また、飛び込み営業は行っておらず、必ずアポイントを取る営業を行っています。クライアントは京セラグループ、コニカミノルタなど、大手含め幅広いお客様と取引があります。

応募資格

■大卒以上
■営業経験をお持ちの方(新規開拓の営業経験者に限る)

※関西初の「ユースエール認定企業」(ユースエールとは若手の雇用管理状態が優良な企業へ厚生労働省から認定される制度)として働きやすい環境作りを実践し、土日祝休み、月平均残業10h程度、新卒入社定着率が高く、女性育児休暇100%、有給取得率78.2%、在宅リモート勤務導入など、さまざまな取り組みを行っています。働く社員のことを最優先で考えてくれるような風土がありますので、ぜひみなさん奮ってご応募くださいね!

勤務地

京都本社(京都市中京区) ※在宅リモート勤務可

最寄駅

京都市営地下鉄「烏丸御池駅」

事業内容

【システムコンサルティング/システム構築/インフラ構築/運用管理、システム保守】
システム構築、インフラ構築、また、近年は、IoT分野において、コンサルティングから納品後のサポートまでトータルに対応。多様な業界での経験を結集した技術力とノウハウを活かした実行力により、高い評価を得ている京都本社の独立系システムインテグレーターです。

条件・待遇

給与月給制

月給22万円~ + 残業手当・インセンティブ 【想定年収 経験3年:336万円~/経験2年:322万円~/経験1年:308万円~ + 残業手当・インセンティブ】※経験年数・スキルにより決定

昇給年1回(4月)

賞与年2回(7,12月)

勤務時間

9:00~18:00

※時差出勤OK(出勤時間は8:00~10:00の中で選択可/例:8:00~17:00、8:30~17:30、9:30~18:30、10:00~19:00など)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝 ※年2回総会による土曜出勤日あり)・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日124日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)  交通費(月4万円まで支給)  家族手当  在宅リモートワーク勤務可能(日数等は要相談/営業は週1~2回出社の社員が多いです) 資格取得報奨金制度 社長賞 永年継続表彰 産休育休(取得率100%) 社員旅行 各種リクリエーション

雇用形態

正社員

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