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【SE・IT】既卒/第二新卒求人

応募条件

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条件に該当した求人企業101件中 1~10件を表示しています。

ソフトウェア・WEB系システム開発:求人コード77911募集職種:システムエンジニア

【◆ 完全週休2日制でプライベートも充実できるソフトウェア会社にて「システムエンジニア職」募集! ◎給与水準高め◎研修充実◎100%自社内開発◎年間休日126日 ♦】

■取材担当者からの会社説明
1990年の設立以来、エンジニアリング系のソフトウェア開発に特化し、モノづくりの分野を支えてきた同社は、CAD開発においては国内屈指の実績を誇り、数多くのお客様に高い評価をいただいています。同社の魅力として、100%自社内開発企業であったり、社員ひとりひとりがスキルアップできる環境づくりに注力しており、上流から下流まで経験できます。未経験からでも成長ができるよう、体制…

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給与(月給制)

25万2000円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円+固定残業代5万2000円(30時間分) ≪理論年収≫ 402万円~

勤務地

本社(東京都千代田区) ※リモート勤務可(月当たり勤務日数の3/5以下の在宅勤務を承認) ※100%自社内開発のため、客先常駐作業は一切ありません。

応募資格

■大卒以上 ※文理不問
※業界職種未経験の方大歓迎です。

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】データマネジメント専門会社:求人コード72088募集職種:データマネジメントコンサルタント(研修講師含む)

【超一流企業クライアントから信頼を得るデータマネジメント専門会社で唯一無二のスキルを身に付けられる「データマネジメントコンサルタント」募集 /転勤なし・土日祝・年間休日125日以上・服装自由・残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本で唯一の「データマネジメント専門会社」です。大手企業が抱えるデータ量は膨大で、且つ格納されるデータは部門毎に整理がされておらず、どのデータを基準に経営の意思決定を行えばよいか?複雑になっていることが多いといった課題を抱えています。それらのデータを分析・活用、企業としての最適な意思決定を行うために、独自のデータ可視化技術(方法論)を用いて、徹底的に企業内データ…

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給与(月給制)

24万3500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給218,500円+業務手当25,000円 ≪理論年収≫ 400~450万円 ※残業代別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(メンバー:3年~)450~600万円…

勤務地

本社(東京都中央区)  ※原則本社勤務ですが、プロジェクトにより国内出張・客先常駐業務あり ◎リモートワーク(ハイブリット)導入              

応募資格

■大卒以上 
※文理不問・業界未経験者歓迎!!

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】データマネジメント専門会社:求人コード16158募集職種:営業職(データマネジメントサービス企業)

【超一流企業クライアントから信頼を得るデータマネジメント専門会社で唯一無二のスキルを身に付けられる「営業職」募集 /転勤なし・土日祝・年間休日125日以上・服装自由・残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本で唯一の「データマネジメント専門会社」です。大手企業が抱えるデータ量は膨大で、且つ格納されるデータは部門毎に整理がされておらず、どのデータを基準に経営の意思決定を行えばよいか?複雑になっていることが多いといった課題を抱えています。それらのデータを分析・活用、企業としての最適な意思決定を行うために、独自のデータ可視化技術(方法論)を用いて、徹底的に企業内データ…

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給与(月給制)

24万3500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給218,500円+業務手当25,000円 ≪理論年収≫ 400~450万円 ※残業代別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(メンバー:3年~)450~600万円…

勤務地

本社(東京都中央区)  ※原則本社勤務ですが、プロジェクトにより国内出張・客先常駐業務あり ◎リモートワーク(ハイブリット)導入              

応募資格

■大卒以上 
※文理不問・業界未経験者歓迎

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】独立系自社開発ソフトウェアメーカー:求人コード15906募集職種:ITサポート職(デジタル改革のサービスデスクパートナー)

【東証スタンダード上場企業グループ/安定性抜群のソフトウェア開発企業にて「ITサポート職」/リモート実施率80%・フルフレックス・福利厚生充実】

■取材担当からの会社紹介
クラウド環境の提供・構築・移行から、業務監視・運用までをワンストップで提供している同社。クラウドサービスを活用したシステム構築が普及する現代社会では、企業のIT部門ではクラウド環境を管理・運用する技術の習得やリソースの確保がますます重要視されています。このようなマーケットニーズに対応するため、“システム運用に強い”といわれる、同社親会社で培ったシステム運用サービス、運用…

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給与(年俸制)

407万5000円~ ※固定残業代月31時間分を年俸額に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪月給額≫ 33万9624円~ ≪月給額内訳≫ 職能給23万9624円(固定残業代31時間分4万9194円を含む)+成果…

勤務地

品川本社(東京都港区) ※プロジェクトにより、コマンドセンター(天王洲アイル)もしくはお客様先(関東近県)での勤務の可能性もございます ※リモートワークあり(週2~3日/会社平均8割で在宅勤務を実現中)

応募資格

■専門・短大卒以上

雇用形態

正社員

Web・業務アプリケーション開発:求人コード79593募集職種:システムエンジニア/プログラマー

【 急募案件 ◆ IT知識ゼロからスタートを応援!業界未経験OKの「システムエンジニア/プログラマー」募集 ◎土日祝休み ◎年間休日120日以上 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、官公庁向けのシステム開発やマスコミ・通信系の情報配信システムなど、多くのオープン系(Web・業務アプリケーション)開発や、スマートフォンなどの最先端技術・インターフェイス開発を行っています。創業以来、無借金経営を継続中。財務面においても、もちろん良好。金融機関からの評価格付けでは、連続して最高評価の「AA」を獲得するなど、その実力はお墨付き。受託案件でのシステム…

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給与(月給制)

22万円~ ※固定残業代19時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+固定残業代3万円(19時間分) ≪理論年収≫ 303万円~ ※固定残業代19時間分を含む ≪…

勤務地

本社(東京都千代田区)もしくは各プロジェクト先(都内近郊) ◎最初に配属するプロジェクト先は東京都府中市を予定しています。

応募資格

■大卒以上 ◎文理不問

雇用形態

正社員

AI・データ分析:求人コード16204募集職種:データサイエンス職

【 最先端のテクノロジー企業が「データサイエンス職」を募集します / リモートワーク導入・土日祝休み・年間休日125日 】

■取材担当からの会社紹介
データサイエンス・AIを活用して、企業のDX推進や課題解決を行ってきた同社はデータサイエンス領域での支援を中心に事業を展開してきました。
今後はフルスタックDXカンパニーを目指すべく、生成AI(LLM領域)でのコンサルや技術支援にも注力。より多くのお客様の課題解決を支援していきます。時代の先端に立って、業界をリードするエンジニアへと、同社で成長しませんか?…

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給与(月給制)

27万5000円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万9523円+固定残業代6万5477円(45時間分) ≪理論年収≫ 350万円~ ≪モデル年収≫ 20…

勤務地

本社(東京都渋谷区) ◎リモート勤務可(週2~3日・研修終了後に適用)

応募資格

■大卒以上
■何らかのプログラミング言語知識をお持ちの方(独学可)

雇用形態

正社員

総合CAE企業(横浜本社):求人コード15918募集職種:コンサルティングエンジニア

総合CAE企業の「コンサルティングエンジニア」/最先端ツールと技術力でものづくり業界をサポート・年間休日125日

■取材担当からの会社紹介
同社が事業ドメインとしているCAE市場は、急激に拡大を続けています。最先端CAE技術を利用すれば、コンピュータで様々な物理現象をシミュレーションすることができ、その究極は、設計者がコンピュータ上で仮想的に製品を構築(バーチャルプロダクション)し、試作品による実測を行うことなく、様々な角度から製品の性能などを評価した上で、設計案を完成させること。時間とコストを削減するだけ…

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給与(年俸制)

院卒:450万円~ 大卒:420万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額の1/16を毎月支給(残り4/16は賞与として支給)

勤務地

横浜本社(横浜市西区) ※基本的に本社ですが適性によっては名古屋、大阪の配属になる可能性もございます。 ※プロジェクトに応じて客先での業務になる可能性もございます。

応募資格

高専卒以上
※理系学部出身者歓迎!

雇用形態

正社員

システム開発及びインフラネットワーク構築:求人コード79789募集職種:インフラエンジニア

【◆ ITインフラ領域のプロフェッショナルを目指せる!文理不問の「インフラエンジニア」/ HPE、三菱電機グループなど大手多数・年間休日120日 ◆】

■取材担当からの会社紹介
同社は「新しいサービスを世の中に打ち出したい」そんな想いから1990年代に創業したIT企業。創業時より高度な技術力と信頼性が求められる金融・医療・販売・製造などのシステム開発・ITインフラ構築・WEB制作の現場において、技術力と強固なチームプレイにより数々のお客様に高い評価を得ています。これまでの実績と信頼から大手SIerとの取引も安定的に伸ばしており、日本最大級のプロ…

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給与(月給制)

300万円~ ※固定残業代月30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し、月々の給与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給20万1175円+固定残業代4万8285円(30時間分) ≪モデル…

勤務地

自社内及びリモート勤務 ※リモートワーク制度:週4日以上 ※案件により客先にて勤務となる可能性もあり(客先は田町になります)

応募資格

■専門・短大卒以上
■文理不問

雇用形態

正社員

Webシステムの開発・運用保守・構築:求人コード74760募集職種:プログラマ/システムエンジニア(Web系システム開発)

【◆大手SIerとの直接取引多数!実務未経験OKの「ITエンジニア」/月平均残業時間10h・土日祝休み・年間休日125日以上・有給消化率80%以上◆】 

■取材担当からの会社紹介
同社はECサイトや決済システム、業務WEBアプリケーション開発、基幹システム開発、モバイルアプリケーション開発など様々なシステム開発を行っています。事業では大手SIerとの直接取引を行っているため、社会基盤となる大規模な開発プロジェクトチームの一員として、大きなやりがいや責任感ある仕事を手がけることが可能です。ITへの好奇心や探求心を重視して採用を行っているため、実務未…

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給与(月給制)

院卒:22万円~ 大卒:21万円~ 専門・短大卒:20万円~ 高卒:19万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪理論年収≫ 315万円~ ※残業代全額支給 ≪モデル年収≫ …

勤務地

本社(横浜市中区)もしくはクライアント先(横浜周辺・都内中心)

応募資格

■学歴不問 

雇用形態

正社員

システム開発及びインフラネットワーク構築:求人コード77917募集職種:インフラエンジニア(大手プロジェクト案件)

【◆ITインフラ領域のプロフェッショナルを目指せる!文理不問の「インフラエンジニア」/HPE、三菱電機グループなど大手多数・年間休日120日◆】

■取材担当からの会社紹介
同社は「新しいサービスを世の中に打ち出したい」そんな想いから1997年に創業したIT企業。創業時より高度な技術力と信頼性が求められる金融・医療・販売・製造などのシステム開発・ITインフラ構築・WEB制作の現場において、技術力と強固なチームプレイにより数々のお客様に高い評価を得ています。これまでの実績と信頼から大手SIerとの取引も安定的に伸ばしており、日本最大級のプロジ…

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給与(年俸制)

300万円~ ※固定残業代月30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し、月々の給与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給20万1175円+固定残業代4万8285円(30時間分) ≪モデル…

勤務地

常駐先(東京都江東区) ※プロジェクト先は頻繁に変更となることはありません ※リモートワーク制度あり(週4日以上※プロジェクト先により変動あり)

応募資格

■専門・短大卒以上
■文理不問

【以下いずれかに該当する方は歓迎です】
■ITパスポート保持
■CCNAなどのIT資格の勉強をしている方(資格保持者も含む)
■IT系企業にてインフラ分野での経験がある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。