第二新卒・既卒者の就職転職を成功させる『いい就職プラザ』のサービスは、日本初！単なる人材紹介業とは違います！
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それぞれの会社の考え方や顔が見えるのが、私たち『いい就職プラザ』の強み。
どんなビジョンや未来を描き、どうして若者を採用したいのか。
第二新卒・既卒者のみなさんを採用した後、どんな育成プランや仕事を用意しているのか。
そんなふうに、企業がなぜ、どのようにして、正社員として若者を迎え入れようとしているのかを理解した上で、サポートしているのが特徴です。
そのために、採用担当者や経営者の方を直接ご訪問し、未経験や第二新卒・既卒者の若手社員を育てる企業風土があるのかどうか、一社一社かかさず確認しています。
これまでに5000名以上の“いい就職”を実現できたのは、企業ごとの考え方をしっかり見てきているからこそ。
単なる人材紹介業というよりは、若手育成に熱意のある企業と、働きたいという意欲のある若者の、よりよいマッチングの仕事だと、私たちは考えています。
出会いのきっかけの場の提供と、選択のサポートを通して、第二新卒・既卒者のみなさんの“いい就職”を実現していきます！
第二新卒や既卒者に特化した就職支援サービスを国内で初めて手がけた
現在の登録者数はおよそ21万人。(2019年8月時点)
若手の採用に積極的な企業と、新卒枠から飛び出した求職者のみなさんとの出会いの場をつくり出しています。
求人情報の掲載数は業界の中でもトップクラス。中小ベンチャー企業から、大手有名企業まで、若手の採用に積極的な企業の求人がそろっています。
また、職種の種類もじつに豊富。
営業からエンジニア、経理やマーケティング職まで様々な求人情報を掲載中です。
もちろん、第二新卒・既卒者が対象なので、掲載されているのは未経験者採用の求人ばかり。
どんな方でも、たくさんの選択肢の中からいろんな企業・職種にチャレンジすることができます。
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