ブラック企業はどう見極めればいいですか？
- 公開日：
- 最終更新日：
世の中には、劣悪な職場環境で若者をこき使い、育成など眼中になく、いとも簡単に使い捨てにする、いわゆるブラック企業と呼ばれる企業が存在するので、このような企業に就職することがないよう注意する必要があります。
ネット上の情報では判断が難しい
一般的な求人サイトに掲載されている情報は、中立性や客観性が乏しく基本的に企業発信の一方的なものなので、何でもかんでも鵜呑みにしないことが肝心です。ネットを検索して出てくる情報には主観的でネガティブなものが多く、どこまで信ぴょう性があるか分かったものではありません。
理想としては、入社前に、実際に働くことになる職場を見学したり、人事だけではなく現場で働くしてくれる若手社員の話を聞いたり、体験入社したりするなど、実際に自分の目で見て慎重に見極めたいところですが、そこまで手厚い対応を企業は少ないものです。
となると、最後はやはり信頼できる第三者に相談したうえで客観的な意見を参考にするしかないでしょう。ちなみにいい就職プラザでは、求人依頼頂いたすべての企業にスタッフが足を運び、実際の職場環境を確認し、人事の責任者や働く若手社員の方にもインタビューするように心がけています。また体験入社期間を設けて頂くようにもお願いしたりしながら、ミスマッチのない就職サポートを心がけています。
簡単1分・無料会員登録 アドバイザーに相談してみる
いい就職ドットコムを通じて就職・転職される方の95％以上はキャリアアドバイザーのマンツーマンのサポートを受けております。
まだ情報収集中の方も、積極的に活動中の方も経験豊富なキャリアアドバイザーとお話をすることで就職・転職活動のヒントが得られるはず！この機会にぜひ面談にお申し込みくださいね。
Point.1選べる面談コース
「就職活動の悩みを相談したい」「とりあえず情報収集から始めたい」という方でも、気軽にお申し込みいただける最短15分の面談コースもご用意しております。
Web・電話でも面談可能ですので面談予約フォームからお選びください。
Point.2求人の詳細が聞ける
Web上ではわからない求人の詳細をキャリアアドバイザーがご説明いたします。ご希望であればヒアリングの上、類似求人もあわせてご紹介させていただきます。
Point.3書類選考通過率が高い
あなたに合った求人のみを厳選してご紹介させていただくため、書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策などもきめ細やかにサポートいたします。弊社経由で入社実績のある企業の場合は、過去の選考で出題されたテストや質問などのデータを基に選考対策をさせていただきます。
＼ 簡単1分・無料会員登録 ／アドバイザーに
無料で相談してみる
