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【SE・IT】既卒/第二新卒求人(11ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業116件中 101~110件を表示しています。

ナレッジマネジメント向けITベンダー:求人コード78488募集職種:自社開発製品のソリューション営業職

【◆富士通社内ベンチャー起業制度からスピンオフ/原則定時退社/転勤なし/自社製品のソリューション営業職◆】設立以来無借金経営を続ける知識活用ITソリューション企業が、大手企業相手にナレッジマネジメント製品の提案・コンサルティングを行う、新しい仲間を募集します!◎ 弊社サポート経由で入社した先輩たちが活躍中 ◎

■事業内容
富士通のスーパーコンピュータ開発で高性能検索ソフトウェア部門の責任者を行っていた代表が、社内ベンチャー起業制度を利用して設立。ナレッジマネジメント(個人やチームがもつ知識や情報を社内全体で活用し生産性を向上させる経営手法)向けの独自システムの研究・開発に取り組むITベンダーです。ベンチャーマインドの軸を持ちながら、ニッチな分野で積極的な技術開発を続け、LIXILやダイキンなど大手企業…

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給与(月給制)

月給21万8600円~【想定年収:380万円~】※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■大卒以上
■営業経験2年以上
■IT業界に興味のある方
■論理的に物事を考えることが得意な方
■チームワークを重視している方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】事業創造型コンサルティングファーム:求人コード15179募集職種:システムエンジニア

【 ◆ 東証グロース市場上場のコンサルティングファームで「システムエンジニア」募集 / 土日祝休み・年間休日120日以上/福利厚生充実 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、アクセンチュア出身の代表が2005年に設立したコンサルティングファーム。「フリーのコンサルタントに対して、大手企業をクライアントとした活躍の場を作りたい」と、コンサルタントと企業とのマッチング事業からスタートしました。大手コンサルファーム出身のプロフェッショナルが揃い、大手家電・消費財メーカー、生命保険をはじめとする金融系を中心に、豊富なコンサルティング実績を持…

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給与(月給制)

32万1429円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給+固定残業代45時間分 ≪初年度理論年収≫ 450万円~

勤務地

本社(東京都港区) ※勤務地はプロジェクトによる

応募資格

■高専卒以上
■Java/PHP/.NET、いずれかの開発経験1年以上(研修期間を除く実務経験1年以上)

雇用形態

正社員

ITコンサルティング事業:求人16042募集職種:開発エンジニア職(SAP)

【 ★ IT実務未経験から挑戦できる「開発エンジニア職」募集!/ ◎福利厚生充実 ◎資格手当あり ◎住宅手当あり ◎成長できる環境 ◎青山勤務★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、SAP社のERPシステムを中心としたDX推進を行っている企業です。ERPシステムとは、「ヒト・モノ・カネ」といった組織全体に分散している経営資源の情報を、統合的に管理するソフトウェアシステムです。同社では、お客様の立場に立って会計・人事・給与・販売・生産フローを選定し、最適なERPシステムの導入を提案しています。少数精鋭ゆえに経営陣と社員の距離が近く、社員の声を…

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給与(月給制)

22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪理論年収≫ 343万円~ ※残業代は別途支給

勤務地

プロジェクトによる(都内中心)

応募資格

■専門・短大以上

雇用形態

正社員

ITサービス(ネットワーク・システム)構築・運用:求人コード68747募集職種:システムエンジニア/インフラエンジニア

【★取引案件多数のシステムエンジニア・インフラエンジニア/ 残業少なめ(平均月5時間以内)・年間休日120日以上・研修充実・社内イベントあり★】

■取材担当からの会社紹介
2006年に設立し、長きにわたってIT社会を後ろから支えてきた同社は、何と言っても定着率が高いのが特徴です。若手を基礎から自社内でみっちり研修で育て上げてから配属となりますので、安心して業務に入ることができます。「こういう案件をやりたい!」「こういう風に成長していきたい」など、社員の声をしっかり拾い上げ、会社のバックアップが濃厚なのが魅力です。思い描くキャリアに近づけま…

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給与(月給制)

22万円~  ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万200円+固定残業代2万9800円(20時間分) ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):300万~350万…

勤務地

プロジェクト先による(東京都内、首都圏) ※案件先によってリモートワークあり(週2日~5日)

応募資格

■学歴不問
◎業界・職種未経験の方も大歓迎!

雇用形態

正社員

<DX化推進企業!>CGアバター事業:求人コード79655募集職種:CGモデラー

【 ★ 注目のDXIMPACT出演企業!CGアバター事業を行うIT企業の「CGモデラー」を募集! / 土日祝休み ★ 】 <大手有名企業との取引!>『色々な人と様々な関わり方を実現する力』を持つCGアバター事業を展開するスタートアップで今後の主力メンバーとなる方を募集します! ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業少なめ ◎ 私服勤務 ◎ 駅チカ ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は大学の栄誉教授であり20年以上に渡って、人と関わるロボットやアバターの研究開発に携わってこられた代表が設立。CGアバター事業によるDX化推進事業を行うカンパニーです。CGアバターを利用し、人々が自由に働く仕組みをつくっている同社。今後、私たちの生活に根付く多くの事業でアバターの需要は高くなり、汎用性の高いツールとして普及していくことでしょう。事業内容も珍しく同業他…

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給与(月給制)

月給37万5000円~(固定残業代20時間分を月給内に含む) 【想定年収:450万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■リアルタイムレタリングの制作経験 ※ポートフォリオ提出
■制作ツール:MAYA/Blenderいずれかの使用経験

=こんな方お待ちしております=
■ZBRUSH/Marvelous Designerいずれかの使用経験のある方
■Unity/Unreal Engineいずれかの使用経験のある方
■常に新しい技術に興味を持ち、知識をアップデートし続けられる方

雇用形態

正社員

<DX化推進企業!>CGアバター事業:求人コード79643募集職種:フロントエンジニア

【 ★ 注目のDXIMPACT出演企業!CGアバター事業を行うIT企業の「フロントエンジニア」 / 土日祝休み ★ 】 <大手有名企業との取引!>『色々な人と様々な関わり方を実現する力』を持つCGアバター事業を展開するスタートアップで今後の主力メンバーとなる方を募集します! ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業少なめ ◎ 私服勤務 ◎ 駅チカ ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は大学の栄誉教授であり20年以上に渡って、人と関わるロボットやアバターの研究開発に携わってこられた代表が設立。CGアバター事業によるDX化推進事業を行うカンパニーです。CGアバターを利用し、人々が自由に働く仕組みをつくっている同社。今後、私たちの生活に根付く多くの事業でアバターの需要は高くなり、汎用性の高いツールとして普及していくことでしょう。事業内容も珍しく同業他…

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給与(月給制)

月給37万5000円~(固定残業代20時間分を月給内に含む) 【想定年収:450万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■大卒以上
■2年以上の業務でのWEBシステム開発経験
■JavaScriptが使用可能な方

=こんな方お待ちしております=
■React、Next.jsなどの使用経験のある方
■常に新しい技術に興味を持ち、知識をアップデートし続けられる方

雇用形態

正社員

研究開発・技術支援R社:求人コード:74876募集職種:ソフトウェア開発エンジニア(自動車運転事業)

【経験者対象求人】《ソフトウェア開発エンジニア》◎新横浜駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります!

■事業内容
同社は2003年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がITのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…

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給与

年俸制:500万円~1200万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

横浜オフィス(横浜市港北区)

応募資格

英文の仕様書を読める英語能力をお持ちで、以下のいずれかのご経験のある方

■MBSE を用いたシステム開発の経験のある方
■自動運転やロボットの制御に関するソフトウェア開発の経験
■各種センサを用いた組み込みソフトの開発経験

雇用形態

正社員

研究開発・技術支援:求人コード72818募集職種:社内SE(管理部門)

【経験者対象求人】《社内SE》◎勤務地は名古屋市内中心部・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマを作り上げていく研究開発・技術支援を行っているR社でSEを募集!

■事業内容
同社は2003年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がITのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…

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給与

年俸制:400万円~600万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(名古屋市)

応募資格

【社内システムの開発】
■PHP、Java、Python、Rubyのいずれかでアプリケーションを開発した経験がある方
■基幹業務の構想から開発、運用までの経験がある方

【社内情報・インフラの運用管理】
■Windowsサーバ、Linuxサーバーの運用管理経験のある方
■社内ネットワークの運用管理経験のある方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】IT/リテールDX化推進事業:求人コード79666募集職種:営業職(リテールDX事業・販促DX事業)

【 ★ 東証一部上場企業グループ!リテール業界向けDX化推進事業部「営業職」の募集/年間休日120日以上 ★ 】 <大手有名企業とも取引あり!>小売業界の課題を同社のDX化推進するシステムで解決を目指します。今後さらなる事業拡大に向けて、将来的に主力メンバーとなる若手社員を募集! ◎ 残業少なめ ◎ 人気の渋谷エリア ◎

■取材担当からの会社紹介
今までメディア運営・ポイントサービス開発・運営をメインに行っていた同社。今後は、より『デジタル化』に焦点をあてた事業を軸としてサービスを創造・提供し、社会を前進させることを目的に小売業界向けのDX化推進事業に力を入れていきます。顧客満足度の向上やユーザー活性化のためのポイント制度の活用、保有するコンテンツやデータの利活用の支援など、様々なマーケティングソリューションを提…

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給与(月給制)

月給30万円~(固定残業代45時間分を月給内に含む) 【想定年収:360万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■大卒以上
■2年以上の法人営業経験のある方
■何らかのプロジェクトマネジメント経験

=こんな方をお待ちしております=
■小売業界を顧客とした営業経験のある方
■新しいものやアイデアを生み出すことが好きな方
■目標達成意欲を持って仕事に取り組める方

雇用形態

正社員

システムコンサルティングを強みとするIT企業:求人コード77858募集職種:プログラマー/インフラエンジニア

【技術+人間力で希少価値のある存在を目指せるIT企業で「プログラマー/インフラエンジニア」募集! ◎年間休日120日】

■取材担当からの会社紹介
サーバーやネットワークの設計構築などITインフラ関連のソリューションを原点として2009年にスタートしたIT企業です。小さなSE集団でありながら、時にベンダー、時にコンサル、時にクライアント側の立場で、大手クライアントを中心に幅広い分野でのITサポートを提供。「技術・コンサルティング・マネージメント」という業界ならではの分業概念を払拭し、どの視点からも技術サポートできる…

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給与(月給制)

大卒:25万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 専門・短大卒:21万円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相…

勤務地

本社またはプロジェクト先(東京都内/自宅から通勤圏内)

応募資格

■文理不問
★語学力がある方は英語力を生かした働き方にチャレンジ可能です

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業116件中 101~110件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。