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ナレッジマネジメント向けITベンダー:求人コード78488募集職種:自社開発製品のソリューション営業職

求人企業詳細

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【◆富士通社内ベンチャー起業制度からスピンオフ/原則定時退社/転勤なし/自社製品のソリューション営業職◆】設立以来無借金経営を続ける知識活用ITソリューション企業が、大手企業相手にナレッジマネジメント製品の提案・コンサルティングを行う、新しい仲間を募集します!◎ 弊社サポート経由で入社した先輩たちが活躍中 ◎

■事業内容
富士通のスーパーコンピュータ開発で高性能検索ソフトウェア部門の責任者を行っていた代表が、社内ベンチャー起業制度を利用して設立。ナレッジマネジメント(個人やチームがもつ知識や情報を社内全体で活用し生産性を向上させる経営手法)向けの独自システムの研究・開発に取り組むITベンダーです。ベンチャーマインドの軸を持ちながら、ニッチな分野で積極的な技術開発を続け、LIXILやダイキンなど大手企業への導入実績も多く、設立から無借金経営を続ける安定企業です。

■チームワーク抜群の環境で業務に専念できます。
いつでも迅速にクライアントニーズに沿った柔軟なシステム開発ができるよう、随時精査しながら見直しを行う独自の開発スタイルを採用しています。開発以外もすべてのグループが2週間ごとに打ち合わせを行い、業務を具体的な作業に落とし込み、毎朝の朝会や、グループによって昼会なども行い進捗状況を確認しながら業務を進めています。みんな気さくでチームワーク抜群の環境なので、すぐに職場の雰囲気に馴染んでいただけます!

■ワークバランスを重視!定時退社を徹底しています。
同社の魅力は何と言っても抜群の働きやすさ!女性社員の比率が約40%と高く、通常は定時退社を原則とするほどの徹底ぶり。有給も所属部署内で調整さえできれば取得しやすいです。育児休暇を2回取得して復帰後活躍している社員をはじめ、各社員のライフステージに合わせた多様な働き方が可能な同社は、しっかり仕事に専念できる環境が整っています。ワークライフバランスの考えが浸透した会社で、あなたも活躍してみませんか?

■大手企業相手に、スケールの大きい仕事を経験できます!
クライアントは、トヨタ、コベルコ、沖電気、ダイキン、富士通、NEC、LIXIL、住友林業、旭化成ファーマなど大手企業及びその関連企業が中心。クライアントのご要望や問題を的確に汲みとり、それらを解決するソリューション型の営業になりますので、やりがいや成長を大きく感じられる仕事です。待ちの姿勢ではなく自ら行動を起こしながら自身の成長につなげていける方、チームワークを大切に思いやりの気持ちで人と接することができる方のご応募をお待ちしています!

募集要項

募集職種名

自社開発製品のソリューション営業職

仕事内容

主に上場企業などに導入実績のある「業務向けナレッジ活用システム」と「ナレッジ創出システム」を販売するためのソリューション営業です。製品は自社開発製品で、企業内の業務効率化を目的としたITツールです。

【具体的には・・・】
マーケティング部署が展示会やネット広告などから集めたリードに対し、電話やメールにより訪問アポイント(現在はオンライン訪問が主体)やセミナー(オンラインセミナーが主体)集客を行っていただきます。

その中から、商談化へ進め、実際に製品を使い業務で活用できるか試したいとお客様が希望される段階で、コンサルの部署に引き渡します。コンサル部署でPOCというワークショップ型のコンサルを行い、お客様が業務で活用し、効果があると判断されると、注文をいただけるというフローです。

このように、リードから受注までのパイプラインが仕組化されていますので、一人の営業担当者が新規開発を行い、受注するという販売フローではありません。所属していただく営業グループでもチーム制で仕組化で対応しますので、営業経験がなくても育成できる体制となっています。また、当初は営業部署の配属ですが、コンサル的な営業ですので、いずれコンサル部署で働きたいと希望される方がいらっしゃれば、適性に応じて異動も可能です。

〇導入実績
ダイキン、住友林業、JT、コベルコ、アルバック、フジタ、商船三井、ニチバン、朝日生命、東京海上、ディーキュービックなど

事業内容

■知識活用ソリューションAccelaの開発・保守・販売
■知識活用のコンサルテーションの提供

応募資格

■大卒以上
■営業経験2年以上
■IT業界に興味のある方
■論理的に物事を考えることが得意な方
■チームワークを重視している方

雇用形態

正社員

勤務地

本社(東京都渋谷区)

最寄駅

JR・東京メトロ「恵比寿駅」

勤務時間

9:00~18:00

給与

月給21万8600円~【想定年収:380万円~】※経験・スキルにより応相談

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7,12月)

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)  交通費(月10万円まで支給)  家族手当  住宅手当  残業手当  永年勤続表彰制度 時差出勤制度 在宅勤務制度 フリーアドレス

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)・年末年始休暇・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ◎年間休日125日(2022年度)

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