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【SE・IT】既卒/第二新卒求人(34ページ目)

応募条件

職種

地域

ミライの働き方

こだわり

条件に該当した求人企業342件中 331～340件を表示しています。

システム設計・開発・保守：求人コード15280募集職種：エンジニア職

【 ★金融を中心に様々な業界のシステム開発を行う『エンジニア職』募集！◎2ヶ月間の研修あり◎リモートワーク◎土日祝休み◎年間休日125日～★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守／インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界（生保・損保・銀行・証券・カード）を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良いことが同社の魅力。IT業界の経験やスキルは一切不問です！これからIT業界で活躍したい！とい…

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給与(月給制)

20万4000円～21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給額＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円～317万円 ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：320万円～340万円

勤務地

常駐先（大阪府内、大阪近郊）へ配属

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上
■学校を卒業してからの就業経験が2社以内の方
※上記2つは派遣社員、アルバイト経験を含みます
■2023年5月入社が可能な方

雇用形態

正社員

システム設計・開発・保守／インフラNW設計・構築・保守：求人コード15408募集職種：エンジニア職

【★IT未経験歓迎！『開発系、インフラ系のエンジニア職』募集！◎研修制度充実◎リモートワーク◎経営基盤安定◎残業代全額支給◎土日祝休み◎年間休日125日～★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守／インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界（生保・損保・銀行・証券・カード）を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っており、創業50年目を目前にしております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良い会社です。IT業界の経験やスキルは一切不問です。これからIT…

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給与(月給制)

20万4000円～21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円～316万円 ※別途残業代支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：320万円～340万円

勤務地

東京本社（東京都千代田区）もしくは常駐先（一都三県）へ配属 ◎リモートワーク導入

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上（正社員、契約社員、派遣を含む）
■学校を卒業してからの就業経験が2社以内の方（正社員、契約社員、派遣、アルバイトを含む）

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】GRCマネジメントサービス提供企業：求人コード15681募集職種：セキュリティエンジニア／コンサルタント

【 ★”東証グロース上場企業”の「エンジニア・コンサル職」を募集！ ／土日祝休み・残業少 ・リモートワーク制度 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
社会情勢の変化に伴い関心が高まっている”セキュリティ”に関して、あらゆる企業を支援している同社。特に、欧米ではすでに企業経営のスタンダードとして認知されている「GRC（ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス）事業」に強く、国内パイオニア企業として、10年以上蓄積したノウハウとセキュリティ事業を組み合わせ、国内市場の拡大とともに成長してまいりました。お客様も7割…

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給与(月給制)

≪初年度理論年収≫ 343万円～450万 ※残業代は別途支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 343万円～450万 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：490万～630万円 30歳：665万～…

勤務地

東京本社（東京都千代田区）もしくは常駐先（東京都内） ※研修期間は基本的にリモートワーク／研修後も週2～3日実施

応募資格

■学歴不問
■下記いずれかに当てはまる方
・コンサルタントもしくはエンジニアの実務経験半年以上
・社会人経験1年以上かつTパスポート、AWC、CCNA等インフラやネットワークに関する資格を取得している方
◎未経験からセキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタントに挑戦した方大歓迎！

雇用形態

正社員

動物病院の経営支援ソフト開発（大阪本社）：求人コード75386募集職種：SE（動物病院向けシステム開発会社）

【動物病院向けシステム開発会社の「SE」／100％自社内開発・土日祝休・年間休日120日・大阪市内・駅チカ・福利厚生充実・研修充実・入社実績あり】

■取材担当からの会社紹介
ペットが怪我をしたり病気になったときに、なくてはならない存在の動物病院。その動物病院の運営や、診療が円滑に進むようお手伝いしているのが同社です。動物病院の経営にあたって必要な顧客管理や会計、電子カルテ管理システムによる業務効率化の推進、インフォームドコンセント（医師が治療の内容について充分に且つ分かりやすく説明をし、その上で患者が自らの自由意志に基づいて医療従事者と方針…

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給与(月給制)

院卒：27万9300円～ 大卒：26万8700円 ※固定残業代18時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳（大卒）≫ 基本給22万5700円＋外勤手当3万1000円（固定残業代18時間分）＋資格…

勤務地

大阪本社（大阪市中央区）

応募資格

■大卒以上・文理不問！
■数字に対する苦手意識のない方

雇用形態

正社員

システム常駐開発：求人コード15052募集職種：プログラマ／システムエンジニア職

【★IT未経験歓迎！SES企業での『エンジニア職』募集！／◎入社後2～3ヶ月間の研修あり◎リモートワーク◎土日祝休み◎年間休日120日～★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、大手各社企業のシステム企画・開発・運用（WEB・UNIX・汎用等）、WEB開発関連を行っている会社です。先輩社員の方々はほとんどが開発経験のない未経験で入社しています。指導する側の先輩も、未経験からスタートする大変さがわかるからこそ、経験の浅い人や、他社で伸び悩んでいた人にも理解しやすい研修制度でフォローを行います。「IT業界でこれから先も必要とされる人材」へと…

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給与(年俸制)

≪月額≫ 20万円～ ※経験・スキルにより応相談 ※年俸額を12分割して支給 ≪内訳≫ 基本給20万円 ＋ 各種手当（交通費、住宅手当など） ≪モデル年収≫ 20代（IT未経験入社／入社3年目）：290万円～320万円 ＋ …

勤務地

本社（東京都新宿区）もしくは常駐先（山手線近辺）へ配属

応募資格

■学歴不問

雇用形態

正社員

銀行などの金融系システム・Web・モバイル向けアプリ開発：求人コード15703募集職種：プログラマー職

【 ★★ 金融系システムやWeb・モバイル向けアプリ開発に強みをもつ同社で「プログラマー職」募集 ／ 土日祝休み・年間休日120日 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は“エンジニアが安心して働ける会社”を目指し、2011年に設立。取材の中で感じた同社の特徴は「居心地の良い環境づくり」。プロジェクトにはチームで参加し、先輩がそばにいて何でも相談できるフォロー体制を整えています。チームでプロジェクトをやり遂げてお客様に感謝されたときの喜びはひとしお！チームワークを活かせば、作業の質もスピードも上がり、残業も少なく有給休暇も取りやすく…

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給与(月給制)

大卒・専門・短大卒：23万円～ 高卒：22万円～ ※職務手当（固定残業代30時間分）を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ＜給与内訳＞※大卒の場合 基本給18万9000円＋職務手当（固定残…

勤務地

プロジェクト先（東京都港区）へ配属となります。　 ※リモートワーク可（プロジェクト先・各仕事の工程により可能）

応募資格

■学歴不問
■社会人経験1年以上　※エンジニア経験のある方は3ヶ月～相談可能
■2023年11月入社が可能な方

雇用形態

正社員

サーバー運用・アプリ開発会社：求人コード14824募集職種：評価検証エンジニア（サーバー運用・アプリ開発会社）

サーバー運用・アプリ開発を行うIT企業で「評価検証エンジニア」募集 ／ 三宮勤務・年間休日120日以上

■取材担当からの会社紹介
システム運用サービス、iPhone・iPadアプリ開発、ヘルプデスクなど、さまざまな事業を通して企業・経営者のITサポートを行っている同社。現在のメイン事業である「システム運用サービス」では、大手企業のIT部門のサポートを行っており、取引先企業に導入されているサーバの運用・障害回復およびシステムの安定稼働のための総合的なサービスを展開しています。その他にも、飲食店向けの…

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給与(月給制)

23万7451円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万円＋固定残業代万1万7451円（10時間分） ※固定残業代は試用期間3ヶ月が終了後の給与です …

勤務地

常駐先（神戸市中央区）

応募資格

■継続力があり、コツコツとまじめに取り組める方
■エンジニアとして成長したいとお考えの方

雇用形態

正社員

ITソリューション・アウトソーシング事業：求人コード15377募集職種：インフラエンジニア

【◆ 先輩社員の9割はIT未経験入社！業界未経験歓迎の「インフラエンジニア職」／大手との取引あり・エンジニアファースト・研修充実・銀座エリア ◆】

■取材担当からの会社紹介
システム開発や運用管理、ヘルプデスク、さらにはネットワーク、サーバーの構築など、幅広い領域でビジネスを展開している同社。堅実な業務姿勢を評価され、着実に実績を積み重ねてきました。業種・業界問わず、大手企業を含めた250社以上のお客様と常時取引を行っており、エンジニアの顧客評価が高いことも同社の特徴です。エンジニアの質の高さを生み出しているのは、「現場で活躍するエンジニア…

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給与(月給制)

21万5000円～ ※固定残業代15時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万3368円＋固定残業代2万1632万円（15時間分）

勤務地

本社（東京都中央区）または各プロジェクト先（一都三県） ※ご本人の希望勤務地を考慮して配属先を決定 ※プロジェクトによりリモートワークもあり

応募資格

■学歴不問 ※文理不問

雇用形態

正社員

UNIX技術を専門としたIT企業：求人コード15059募集職種：スパコンシステムの維持・管理等支援業務（土日祝休み）

【★UNIX技術を専門としたIT企業で「スパコンシステムの維持・管理等支援業務」募集！／完全週休2日制・残業少・神戸市・駅チカ★】

■取材担当からの会社紹介
同社では「UNIX専門技術者集団」として創業以来培ってきたUNIX／Linux系OSおよびオープンソースソフトウェアに関する知識と経験をもとに、幅広い分野でお客様のニーズにお応えすべくサービスを提供しています。創業当時、UNIXは一部の先進的な技術者や研究者にとっての大切な道具であったものの、広く認知されるものではありませんでした。そこから三十余年、今やUNIXの系譜で…

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給与(月給制)

院卒：24万8500円～ 大卒：23万5800円～ 専門・短大卒：21万1600円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 290万円～340万円 ≪モデル年収≫ 入社3年目（…

勤務地

プロジェクト先である計算科学研究センター（兵庫県神戸市）に配属となります。

応募資格

■短大・専門卒以上

雇用形態

正社員

IT／AIチャットボット　求人コード：78244募集職種：インフラエンジニア（AIチャットボット）

【 ★ 未経験歓迎の『インフラエンジニア職』募集！ ／ フルフレックス制・売上右肩上がり・年間休日125日 ★ 】　大手企業やメディア注目のAIチャットボットサービスを手がける成長企業が、インフラエンジニアマネージャー候補を募集します！◎ いい就職プラザから入社した先輩も多数活躍中！ ◎ 千代田区勤務 ◎

■取材担当からの会社紹介
AIチャットボットを開発しているスタートアップ企業です。例えばECサイトのお客様Q&Aや、LINEのお問い合わせ専用アカウントなど、みなさんも一度は見たことがあるのではないでしょうか？直感的なUIとカスタマイズのしやすさを強みに三井不動産、リクルート等の大手企業を多数含む100社以上の導入が進み、売上も年2倍超で急成長中です。「社員自身が働きやすい方法を自由に選択でき、…

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給与(月給制)

月給25万円～ 【想定年収：300万円～】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社（東京都千代田区）

応募資格

■学歴不問　※社会人未経験の方大歓迎！

【こんな方のエントリーお待ちしております！】
■主体性を持って業務に取り組むことができる方
■これからインフラエンジニアとして成長していきたい方

※社員は20代が中心。フルフレックス制度やリモートワークなどメンバーの働きやすさを考えた組織作りを進めています。

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業342件中 331～340件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。