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【人事】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業26件中 1~10件を表示しています。

クラウド型POSレジシステムサービス:求人コード16229募集職種:総務・経理職

【 ◆マルチチャネルPOSレジプラットフォームで店舗のデジタル化を加速させる企業で『総務・経理職』募集/業界未経験歓迎・服装自由◆ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、小売店や飲食店にて導入が加速しているPOSレジシステムや、クレジット決済端末のレンタルサービス事業を行っています。自社で開発したマルチチャネルPOSレジプラットフォームは、業界でもトップクラスの導入実績を誇る実力派。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で活用されており、イベント・エンターテイメント領域における導入数は年間2000件に上ります。拡大の…

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給与(月給制)

26万9000円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万3200円+固定残業代6万5800円(45時間分) ≪理論年収≫ 350万円~ ※固定残業代45時間分…

勤務地

東京本社(東京都渋谷区)

応募資格

■大卒以上
■オフィスでの社会人経験が1年以上ある方
■PCの基本操作ができる方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業グループ】製紙業界トップメーカー:求人コード16304募集職種:総務・人事職

【 製紙業界トップメーカーの「総務・人事職」募集! / 給与水準高め・土日祝休み・在宅勤務制度・フレックス制度・独身寮あり・副業可・福利厚生充実 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、紙類包装資材製造業界のトップメーカーです。原紙、白板紙、包装用紙等の紙に携わる事業を幅広く展開されていて、リサイクル資源の更なる活用を図りながら、品揃え豊富な製品を効率的かつ安定的にお届けしています。同社で製造する原紙や白板紙は、古紙を主原料として作られており、雑誌古紙、各種産業古紙の利用はもちろんのこと、かつては利用の難しかった「難処理古紙」や「機密書類」の有…

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給与(月給制)

23万6500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万6500円+地域手当3万円 ≪理論年収≫ 380万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 入社3年目:450万円 30歳:550万円 40…

勤務地

東京本社(東京都中央区) ◎月5回までリモートワーク可能

応募資格

■大卒以上
■基本的なPCスキル(Excel、Word)
※業界職種未経験の方も大歓迎です!

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】 燃料供給機器メーカー:求人コード79519募集職種:人事総務職

【東証スタンダード上場の老舗燃料供給機器メーカーで働く!経験・スキルが活かせる「人事総務職」募集/残業ほぼなし】

■取材担当からの会社紹介
かつて戦闘機用エンジンにも採用され、戦後の自動車にも標準搭載されていたエンジンの燃料供給機器である「キャブレタ」。同社は国内初のキャブレタメーカーとして、1932年の創業からエンジンへ各種燃料を供給するシステムの主要部品開発、製造を中心に行っている歴史ある老舗燃料供給機器メーカーです。世界で多様化するエネルギー資源の有効活用に向けた製品開発への挑戦を続け、環境に優しいク…

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給与(月給制)

院卒:23万2000円~ 大卒:21万6000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒:基本給22万7000円+一律住宅手当5000円 大卒:基本給21万1000円+一律住宅手当5000円 ≪初年度理論年収…

勤務地

本社・工場(神奈川県厚木市)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験1年以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】エンジニアリング事業・採用コーディネーター(京都本社・大阪オフィス):求人コード68233募集職種:採用コーディネーター(東証マザーズ上場)

【 ★ 優良派遣事業者認定・東証マザーズ上場!成長できる「採用コーディネーター」 / 土日祝休み・駅チカ ★ 】 日本のIT化やモノづくりを支える技術パートナーの育成に取り組んで20年超!さらなる成長を目指して若手メンバーを募集します! ◎ 年間休日123日 ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
設立から20年以上、エンジニア派遣事業として、2000人以上のエンジニアを育ててきた同社。IT・AI・AR/VRなどの最先端技術を駆使した自社開発や受託開発をはじめとし、日本のIT化・モノづくりを支える技術パートナーとして、大手システム会社から最先端スタートアップ企業まで幅広く支持されています。現在は、AIの研究所やAR/VR技術の戦略的子会社を設立し、既に多くの受託案…

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給与(月給制)

月給21万2000円~ 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市下京区)もしくは大阪オフィス(大阪市北区)への配属となります。

応募資格

■大卒以上
■PCスキル(主にExcelの基本操作)
■明るく元気な対応ができて、フットワークの軽い方

※フレックスタイム制などのDX化や働く環境・制度をどんどん充実させており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。その他、挑戦を応援する風土で成長のチャンスは多数!新事業や部署の立ち上げなど、幅広いキャリアパスを描くことができます!

雇用形態

正社員

デジタルマーケティングの総合コンサルティング:求人コード14951募集職種:人事スタッフ(採用担当/社保給与担当)

【急成長中企業で裁量を持って働けます!デジタルマーケティング企業の「人事スタッフ(新卒採用担当)」/フレックスタイム・リモートワークあり】

■取材担当からの会社紹介
同社は企業に対するマーケティング計画・プロモーション計画・広告戦略の企画・提案と、それに関わるクリエイティブおよび代理店業務を手掛ける、デジタルマーケティングの総合コンサルティング企業です。クライアントのビジネスモデルを深く理解した上で、中長期にわたって課題解決のお手伝いをすることを大切にしています。デジタルマーケティングにおける新しい知識、先端的なテクノロジーの活用法…

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給与(月給制)

【年収例】 419万2400円~456万7600円 ・月給:28万7700円~31万2300円 ・試用期間(標準3ヶ月)の支給金額:26万2700円~38万7300円 ・30時間分の見込み残業代を職務手当てとして5万4700円~5万9300円を支給 …

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■社会人経験3年以上 ※業界職種問わず

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】シェアードサービス・人材派遣事業:求人コード73600募集職種:営業職(人材派遣事業部)

【★ 東証プライム上場グループ!/業界職種未経験歓迎の「営業職」/年間休日128日以上・年間賞与平均5ヶ月分 ★】取引先は大手通信企業中心!人材を探している企業と仕事を探している人を繋ぐ「営業職」の募集です! ◎ 弊社就職サポートを通じて入社した先輩も活躍中! ◎

■取材担当からの会社紹介
電気通信工事事業を通じて、半世紀以上にわたり日本の通信インフラを支え続けてきた東証一部上場企業を親会社に持つ同社。連結売上高が5890億円以上を誇るグループ全体の総務・人事、経理・財務などの共通業務を一手に引き受けています。同グループを中心とする各連結会社の経理・財務業務をはじめ、ますます多様化・高度化する経営ニーズに応えるため、不動産管理、研修業務や人材派遣事業など幅…

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給与(月給制)

大卒:20万円~/専門・短大卒:17万2100円~ 【想定年収:323万円(大卒以上の場合)】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

■専門・短大卒以上 ※文理不問・未経験者歓迎!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■チームワークを大切にできる方
■明るい対応ができ、サポート業務に取り組みたい方

雇用形態

正社員

リハビリテーション機器、評価・計測機器の輸入商社:求人コード15198募集職種:経理・総務

【 ★業界知名度No.1・無借金経営・フルフレックス制度を導入! /リハビリ機器・計測機器の輸入商社で「総務・経理職」を募集! ★ 】

■取材担当からの会社紹介
腰痛や骨折後のリハビリ治療などの運動器系疾患に対するエクササイズ機器や、歩行訓練をサポートする機器、マッサージ、フィットネスのためのトレーニング機器、歩行分析システムから最先端のモーションキャプチャソフトウェアまで、あらゆる機器を取り扱っており、高齢者やリハビリ患者、有名なトップアスリートまで、様々な方に幅広い用途で利用されています。同社でしか扱っていないような専門的な…

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給与(月給制)

21万5000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円+住宅手当2万円(一律) ≪初年度理論年収≫ 316万円~ ≪モデル年収≫ 30歳前後:430万円 40歳前後:550万円

勤務地

本社(東京都北区)

応募資格

■大卒 or 会計や経理関係の短大・専門卒
■日商簿記検定3級以上お持ちの方

雇用形態

正社員

総合リフォーム会社:求人コード78234募集職種:総務労務職

【 ★★空室0を目指すBtoBのリフォーム会社で総務労務職の募集です/年間休日127日/残業月平均10時間 ★★ 】<新規事業の立ち上げも積極的に行っている企業です!>取引先は各物件を管理している不動産管理会社や物件のオーナーなど!空室問題の解決に興味があり、総務労務職として成長したい方のご応募お待ちしております!

■取材担当からの会社紹介
空き部屋になって長い期間経っているお部屋に頭を抱えている管理会社に対し、内装やインテリアデザインを部屋を利用する顧客目線で考え、最適な提案をする同社。新規事業の立ち上げにも積極的にトライしており、チャレンジ精神をもった社員が日々空室問題の解決に向け奮闘しております。裁量を持って幅広い業務に取り組むことのできる環境で、社員の方々がより働きやすくなる環境づくりとコスト削減、…

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給与(月給制)

月給200,000円~(固定残業代20時間分を月給内に含む)

勤務地

東京本社(東京都渋谷区)

応募資格

■社会人経験半年以上の方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■チャレンジ精神をお持ちの方
■前向きな対応ができる方
■自発的に動き、バイタリティーを持って働くことができる方

雇用形態

正社員

カップ飲料メーカー:求人コード14486募集職種:管理スタッフ(飲料メーカー)

【社内メンバーが開発した商品がコンビニやスーパーに!カップ飲料・食品開発メーカーの管理部門スタッフ募集!】 大手コーヒーチェーンのタイアップ商品やコンビニPB等の飲料・食品の開発を行っています!お菓子メーカーとのコラボがSNSで話題?◎年間休日125日◎渋谷区勤務◎

■取材担当からの会社紹介
突然ですが、皆さんのお手軽な「プチ贅沢」って何ですか?価格が少し高くても「カップ飲料」、ついついちょっと手が出てしまいませんか?小売店で見かけるカップ飲料の商品企画を行っているのが同社です。大手コーヒーチェーンとのコラボ定番商品(コーヒー・カフェラテなど)から、中にはSNSで話題の変わり種まで、幅広い商品の開発を行っています。自社の商品を実際に店頭で手に取るときの達成感…

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給与(月給制)

月給20万円~(固定残業代10時間分を月給内に含む)【想定年収:300万円~】※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■専門・短大卒以上 ※業界未経験の方大歓迎!

※大手コーヒーチェーンやコンビニエンスストアとのコラボレーション・定番商品から、SNSで話題の変わり種や飲む食品シリーズなど、幅広い商品を提供中。そんな急成長企業の更なる拡大を、経営層の傍から支えているのが管理部門です。その一方で会社としてのスタンスは「いい商品を生み出すうえで、職種は関係ない。全員の意見を平等に聞く」というものです。社内アンケートで定期的に商品に関する意見も発信できます。

雇用形態

正社員

診療予約システム開発会社:求人コード16114募集職種:人事総務職(補佐業務からスタート/業界No.1の予約システム)

【業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「人事職」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に3年連続ランクイン!土日祝休】

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場…

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給与(月給制)

26万円~ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+固定残業代3万円(20.5時間分)+一律住宅手当4万円(通勤交通費を含む) ≪理論年収≫ …

勤務地

東京支社(東京都中央区)

応募資格

■学歴不問 ◎文理不問

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。