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【人事】既卒/第二新卒求人

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業53件中 1~10件を表示しています。

【東証プライム上場グループ】連結会計システムの開発・決算業務などのアウトソーシング事業:求人コード16200募集職種:人事・労務担当(大手企業のBPO事業)

【 東証プライム上場グループ!大手企業の連結決算BPO事業の新規プロジェクト・「人事・労務担当」/200社以上にサービス提供中・服装自由・入社時有給付与・年間休日124日以上 】

■取材担当からの会社紹介
連結会計システム開発から提案・導入コンサルティング、実務教育、連結決算のBPOサービスの提供など、グループ連結経営管理に関わるあらゆるサービスを提供しています。同社グループの連結会計システムは制度会計に留まらず管理会計まで幅広く補完しており、大企業から中小企業・IPO企業を含む約1200社のお客様へ導入されています。また、顧客基盤を強みとして東証上場の時価総額TOP20…

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給与(月給制)

21万4285円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 300万円~ ※固定残業代30時間分を含む ≪モデル年収≫ 27歳:400万円~ 30歳:500万円~ 33…

勤務地

本社(東京都新宿区) ※プロジェクトによりお客様先に常駐もあり(全プロジェクトの1割程度)

応募資格

■学歴不問 ◎文理不問!
■実務でExcelの使用経験がある方(Vlookup・ピボットテーブルなど)

雇用形態

正社員

クラウド型POSレジシステムサービス:求人コード16229募集職種:総務・経理職

【 ◆マルチチャネルPOSレジプラットフォームで店舗のデジタル化を加速させる企業で『総務・経理職』募集/業界未経験歓迎・服装自由◆ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、小売店や飲食店にて導入が加速しているPOSレジシステムや、クレジット決済端末のレンタルサービス事業を行っています。自社で開発したマルチチャネルPOSレジプラットフォームは、業界でもトップクラスの導入実績を誇る実力派。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で活用されており、イベント・エンターテイメント領域における導入数は年間2000件に上ります。拡大の…

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給与(月給制)

26万9000円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万3200円+固定残業代6万5800円(45時間分) ≪理論年収≫ 350万円~ ※固定残業代45時間分…

勤務地

東京本社(東京都渋谷区)

応募資格

■大卒以上
■オフィスでの社会人経験が1年以上ある方
■PCの基本操作ができる方

雇用形態

正社員

ブラッシュアップ・ジャパン(株):求人コード16282募集職種:サポート職(業務推進室)

★職種・業種・社会人未経験歓迎!日本最大級の既卒・第二新卒向けサイトを運営する弊社で「サポート職(業務推進室)」を募集! / ◎年間休日120日以上 ◎土日祝休み ★

■担当からの会社紹介
日本で初めて「既卒」、「第二新卒」に特化した就職支援を手がけたのが、私たちブラッシュアップ・ジャパン。設立20年超となり、私たちが運営する就職支援サイト「いい就職ドットコム」は、日本最大級の規模を誇り、これまで25万人以上からご利用いただいております。20代に特化した、「既卒」、「第二新卒」の就職支援のパイオニアとして、これまで様々な「いい就職」をサポートしてきました。「若…

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給与(月給制)

22万円~ ※固定残業代25時間を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万4052円+固定残業代3万5948円(25時間分) ≪モデル年収≫ 23歳(入社2年):350万円 26歳(入社4年):400万円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)

応募資格

\職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!/
■学歴不問
■特別な経験や資格は必要ありません

雇用形態

正社員

携帯販売とコールセンターの人材派遣ビジネス:求人コード72627募集職種:企画営業プランナー(業界トップシェア)

【人材派遣会社の「企画営業プランナー」/年間休日125日~・有給取得80%以上・土日祝休み・産休育休あり・20代管理職実績あり】

■取材担当からの会社紹介
同社は、携帯販売員とコールセンタースタッフに専門特化した人材派遣会社です。2000年の設立以来、企業の派遣社員活用の需要を受けて、売上を右肩上がりに伸ばしてきました。メインビジネスとなる人材派遣のほか、人材紹介事業、流通支援(アウトソーシング)事業なども展開。業務種類としては、販売のほか、繁忙期の人員調達、市場調査、教育訓練などに対応しており、流通小売業者のニーズに的確…

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給与(月給制)

≪月給(全国型総合職)≫ 大卒:23万5000円~ 専門・短大卒:22万6000円~ 高卒:21万7000円~ ≪月給(地域限定型)≫ 大卒:21万3000円~ 専門・短大卒:20万5300円~ 高卒:19万7200円~ ※残業代全額支…

勤務地

東海支社(名古屋市中村区)

応募資格

■学歴不問 ※業界未経験者歓迎

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業グループ】製紙業界トップメーカー:求人コード16304募集職種:総務・人事職

【 製紙業界トップメーカーの「総務・人事職」募集! / 給与水準高め・土日祝休み・在宅勤務制度・フレックス制度・独身寮あり・副業可・福利厚生充実 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、紙類包装資材製造業界のトップメーカーです。原紙、白板紙、包装用紙等の紙に携わる事業を幅広く展開されていて、リサイクル資源の更なる活用を図りながら、品揃え豊富な製品を効率的かつ安定的にお届けしています。同社で製造する原紙や白板紙は、古紙を主原料として作られており、雑誌古紙、各種産業古紙の利用はもちろんのこと、かつては利用の難しかった「難処理古紙」や「機密書類」の有…

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給与(月給制)

23万6500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万6500円+地域手当3万円 ≪理論年収≫ 380万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 入社3年目:450万円 30歳:550万円 40…

勤務地

東京本社(東京都中央区) ◎月5回までリモートワーク可能

応募資格

■大卒以上
■基本的なPCスキル(Excel、Word)
※業界職種未経験の方も大歓迎です!

雇用形態

正社員

ビジュアルクリエイトカンパニー:求人コード14593募集職種:人事職

【業界未経験歓迎!歴史あるビジュアルクリエイトカンパニーの「人事職」/駅チカ・残業代全額支給・産育休実績あり・退職金制度あり】

■取材担当からの会社紹介
同社は1959年にカラーフィルムの現像所として創業以来、ディスプレイ制作やデジタルレタッチなど、時代の変化とともに事業内容を広げてきました。現在、写真サービスやブロマイド、デジタルアーカイブなど、ビジュアルコンテンツを基軸とした7つの事業を展開。各事業における高い品質とスピーディなサービスは、取引企業2000社以上の一流企業の担当者だけでなく、アートディレクター、フォト…

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給与(月給制)

22万8000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万円+地域手当8000円 ※試用期間中は地域手当を除く ≪初年度理論年収≫ 361万円~ ※残業代は別途支給

勤務地

東京本部(東京都千代田区)

応募資格

■大卒以上
■人事経験1年以上ある方

雇用形態

正社員 ※試用期間中は契約社員雇用(正社員登用率90%)

【東証スタンダード上場】 燃料供給機器メーカー:求人コード79519募集職種:人事総務職

【東証スタンダード上場の老舗燃料供給機器メーカーで働く!経験・スキルが活かせる「人事総務職」募集/残業ほぼなし】

■取材担当からの会社紹介
かつて戦闘機用エンジンにも採用され、戦後の自動車にも標準搭載されていたエンジンの燃料供給機器である「キャブレタ」。同社は国内初のキャブレタメーカーとして、1932年の創業からエンジンへ各種燃料を供給するシステムの主要部品開発、製造を中心に行っている歴史ある老舗燃料供給機器メーカーです。世界で多様化するエネルギー資源の有効活用に向けた製品開発への挑戦を続け、環境に優しいク…

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給与(月給制)

院卒:23万2000円~ 大卒:21万6000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒:基本給22万7000円+一律住宅手当5000円 大卒:基本給21万1000円+一律住宅手当5000円 ≪初年度理論年収…

勤務地

本社・工場(神奈川県厚木市)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験1年以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

ブラッシュアップ・ジャパン(株):求人コード15982募集職種:業務推進室(サポート職)

★職種・業種・社会人未経験歓迎!日本最大級の既卒・第二新卒向けサイトを運営する弊社で「業務推進室(サポート職)」を募集! / ◎年間休日120日以上 ★

■担当からの会社紹介
日本で初めて「既卒」、「第二新卒」に特化した就職支援を手がけたのが、私たちブラッシュアップ・ジャパン。設立20年超となり、私たちが運営する就職支援サイト「いい就職ドットコム」は、日本最大級の規模を誇り、これまで25万人以上からご利用いただいております。20代に特化した、「既卒」、「第二新卒」の就職支援のパイオニアとして、これまで様々な「いい就職」をサポートしてきました。「若…

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給与(月給制)

22万円~ ※固定残業代25時間を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万4052円+固定残業代3万5948円(25時間分) ≪モデル年収≫ 23歳(入社2年):350万円 26歳(入社4年):400万円

勤務地

★ご希望に応じて下記のいずれかに配属となります★ 東京本社(東京都千代田区) 大阪支社(大阪市北区)

応募資格

\職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!/
■学歴不問
■特別な経験や資格は必要ありません

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】エンジニアリング事業・採用コーディネーター(京都本社・大阪オフィス):求人コード68233募集職種:採用コーディネーター(東証マザーズ上場)

【 ★ 優良派遣事業者認定・東証マザーズ上場!成長できる「採用コーディネーター」 / 土日祝休み・駅チカ ★ 】 日本のIT化やモノづくりを支える技術パートナーの育成に取り組んで20年超!さらなる成長を目指して若手メンバーを募集します! ◎ 年間休日123日 ◎ 福利厚生充実 ◎

■取材担当からの会社紹介
設立から20年以上、エンジニア派遣事業として、2000人以上のエンジニアを育ててきた同社。IT・AI・AR/VRなどの最先端技術を駆使した自社開発や受託開発をはじめとし、日本のIT化・モノづくりを支える技術パートナーとして、大手システム会社から最先端スタートアップ企業まで幅広く支持されています。現在は、AIの研究所やAR/VR技術の戦略的子会社を設立し、既に多くの受託案…

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給与(月給制)

月給21万2000円~ 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

京都本社(京都市下京区)もしくは大阪オフィス(大阪市北区)への配属となります。

応募資格

■大卒以上
■PCスキル(主にExcelの基本操作)
■明るく元気な対応ができて、フットワークの軽い方

※フレックスタイム制などのDX化や働く環境・制度をどんどん充実させており、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。その他、挑戦を応援する風土で成長のチャンスは多数!新事業や部署の立ち上げなど、幅広いキャリアパスを描くことができます!

雇用形態

正社員

ブラッシュアップ・ジャパン(株):求人コード14303募集職種:アシスタントから始めるキャリアコーディネーター 

★職種・業種・社会人未経験歓迎!日本最大級の既卒・第二新卒向けサイトを運営する弊社で「キャリアコーディネーター」を募集! / 年間休日120日以上 ★

■担当からの会社紹介
日本で初めて「既卒」、「第二新卒」に特化した就職支援を手がけたのが、私たちブラッシュアップ・ジャパン。設立20年超となり、私たちが運営する就職支援サイト「いい就職ドットコム」は、日本最大級の規模を誇り、これまで25万人以上からご利用いただいております。20代に特化した、「既卒」、「第二新卒」の就職支援のパイオニアとして、これまで様々な「いい就職」をサポートしてきました。「若…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代40時間を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万2857円+固定残業代5万7143円(40時間分) ≪モデル年収≫ 23歳(入社2年):350万円 26歳(入社4年):450万円

勤務地

★ご希望に応じて下記のいずれかに配属となります★ 東京本社(東京都千代田区) 大阪支社(大阪市北区)

応募資格

\職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!/
■学歴不問
■特別な経験や資格は必要ありません

新卒や既卒、フリーター、第二新卒から未経験で入社したメンバーが多く在籍しています。多くの人と接する仕事のため、コミュニケーション力に自信のある方や、ポジティブに業務に取り組める方にピッタリです。

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。