【★マイナビが販売している学校法人向け入試広報支援システムの「開発職」募集！ ／ 年間休日120日以上・残業10h・転勤なし・住宅手当あり★】
■取材担当からの会社紹介
創業時から手がけてきたのは、関西圏の各高等学校において、大学および専門学校を招いての進学説明会のイベント企画・運営を行う『教育支援事業』。現在はシステム会社として、企業の採用管理や学校法人の入試広報を支援するWebシステムの企画開発を手がける『システム開発事業』を事業の柱として発展し、採用管理システムでは導入実績1000社以上を誇っています！「マイナビ」が同社のシステム…
給与(月給制)
24万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円～ ご経験やスキル次第で400～700万円の変動あり。 ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：500万円～ 30歳：600万円 ※残業代…
勤務地
豊崎事務所（大阪市北区） ※一部リモートワーク制度あり
雇用形態
正社員
【 デジタル化推進・DX支援で成長中のコンサルティング会社が若手メンバー募集！ ／ 研修制度充実・週4以上のリモートワーク可・年間休日122日 ★】
■取材担当からの会社紹介
日系、外資系の大手メーカーや製造業を中心とした幅広い業界の業務知識と高度なコンサルティングスキルを持つ同社。お客様の経営課題の解決に向け、調達から設計、製造、物流を経て最終的にエンドユーザーの手に渡るまでの一連のフローにも強みをお持ちです。バイリンガルな社員も多く在籍し、世界を視野にグローバルに活躍することも可能。大阪ガスグループ、オージス総研の子会社となり、広い分野で…
給与(年俸制)
約400万円～ ※別途残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 ≪残業代補足≫ 約2～3年程で裁量労働制に移行し、その際に残業代支給はなくなります。 ※経験…
勤務地
プロジェクト先による（通勤圏内に配属予定） ◎リモートワーク可（プロジェクト先のほとんどがリモートワーク主体） ※社内もリモートワーク制導入（週4日以上）
雇用形態
正社員
業務用アプリケーション開発会社の「SE・PG」／文理不問・教育体制充実・黒字経営・定着率高・年間休日120日以上・土日祝休み
■取材担当からの会社紹介
コンサルティング・システム開発・アウトソーシング・IT運用など、IT戦略のソリューションをトータルに提供している同社。生産・物流・販売・購買・会計などの企業活動を管理するソフトウェアをはじめ、医療・金融システムなどあらゆる業務アプリケーションを開発し、クライアントの業務効率化をサポート。業界内でも類をみない、同社オリジナルのフレームワークは、圧倒的なスピード感で、ムラな…
給与(月給制)
院卒・大卒：24万円～ 高校・専門・短大卒：22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒・大卒：基本給21万5000円＋職務手当1万円＋職能手当3000円＋調整手当1万2000円 高校・専門・…
勤務地
本社（大阪市淀川区）にて研修後、大阪・神戸・京都の客先にて勤務 ※週2～3日のリモート勤務あり（事業所・常駐先により異なる）
雇用形態
正社員
創業75年を迎える歴史ある工業用扇風機メーカーで「社内SE」募集／シェア国内トップクラス・年間休日120日以上・知る人ぞ知る有名企業
■取材担当からの会社紹介
大阪の扇風機メーカーとしてはじまった同社は、工場の空調機器や空調のノウハウを生かした職場環境改善機器を主に製造しています。たとえば扇風機、送風機、スポットエアコンなど、ざまざまな職場の環境を良くするために豊富な商品ラインナップを開発し、今では国内にとどまらず中国・タイをはじめとする海外拠点もかまえて販路を拡大。「風」に特化した環境機器総合メーカーのリーダー企業として常に…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給
勤務地
大阪本社（大阪市天王寺区）
雇用形態
正社員
【ニッチな分野に特化したソフトウェア開発企業で「SE・PG」募集／年間休日120日・弊社を通じ入社された20代も多数活躍中！】
■取材担当からの会社紹介
IT事業において欠かせないのは“人”。社員の力なくして事業の成長はあり得ません。ハードなイメージを持たれがちなエンジニアの仕事ですが、同社では、社員の月平均残業時間は20時間以内。年間休日は120日。何年も前から、人材採用は新卒採用をメインにしていますが、離職者はほとんどいません。社員が通いやすいよう、勤務地も駅から近く、利便性の高い場所を選んでいます。また、同社が得意…
給与(月給制)
院卒：25万500円～ 大卒：24万1500円～ 専門・短大：22万5200円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪大卒／内訳≫ 基本給（20万3500円）＋調整給（3万8000円） ≪理論年収≫ 391万5500円～ …
勤務地
神戸本社（神戸市中央区） ◎リモートワーク導入（週2回・月4回まで）
雇用形態
正社員
【東証スタンダード上場！独立系IT企業の「社内SE」募集／年間休日128日・若手定着率高・駅チカ・賞与4.9ヶ月・一部リモートワーク可】
■取材担当からの会社紹介
機密性の高いデータの大量処理を得意とする独立系IT企業。情報システム産業の始まりともいえる1963年に設立し、一貫して情報処理サービスの提供に取り組んできました。メイン事業である教育分野では国内トップシェアのサービスを提供し、創業時から得意としている金融機関向けシステムでは現在も多くの証券会社の運用をサポート。また、2016年からは新たに医療分野へ進出したほか、AIなど…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 年齢給＋グレード給＋キャリアサポート手当1万5000円 ※キャリアサポート手当は四半期ごとに支給 （上記はキャリアサポート手当含んだ月給額…
勤務地
大阪本社（大阪市中央区） ※リモート勤務可（担当案件により相談して決定しています）
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《システム開発職》◎本町駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
大阪オフィス（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【経験者対象求人】《自動運転開発のプロセス開発》◎本町駅・年間休日120日・取得特許11件・自動運転技術など未来のクルマに関わる最先端技術の開発に携わります！
■事業内容
同社は２００３年の設立以来、組込みシステムや、リアルタイム・システム、そして近距離無線システムの企画開発を通じて、高い技術力と豊富な経験を蓄積してきました。そのテクノロジーをベースとして、ソフトウェア開発や品質保持に関するコンサルティング、および教育サービスの提供に至るまでを担い、先進企業がＩＴのテクノロジー・メリットを最大限に受け取り、製品とサービスの更なる進化へと直結できるように…
給与
年俸制：500万円～1200万円 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
大阪オフィス（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
プラスチック成形用設備メーカーで「社内SE職」募集／土日祝休み・研修充実・賞与年2回有
■取材担当からの会社紹介
創業以来長きに渡り経営を続けてきたプラスチック成形用設備メーカーである同社は、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発し、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立させたパイオニア企業です。国内で確固たる地位を築いた後、1986年には海外進出を開始。現在では16ヵ国に61拠点を持つグローバル企業へと成長しました！同社設備は自動車メーカー…
給与(月給制)
院卒：24万円～ 大卒：22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 350万円～380万円 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：420万円 30歳：490万円 40歳…
勤務地
大阪事業所（大阪府枚方市）
雇用形態
正社員
EC／WEBサービス・ネイティブアプリ開発会社で「WEBエンジニア」募集／大阪市・自社内開発・残業少・ 副業OK・福利厚生充実
■取材担当からの会社紹介
大手クライアントの出資を受け、グループ内の全システムを受託する前提で設立された同社。
一方では独立性も確保しており、他クライアントの受託案件や自社サービスの開発にも取り組んでいます。
そんな同社にはECモールやソーシャルゲーム等の大手事業会社で経験を積んだ、高い技術力を持ち合わせたメンバーが集結しており、様々なチャレンジができる環境が整っています。
経営基盤が…
給与(年俸制)
≪月給額≫ 37万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪想定年収≫ 450万円～1000万円 ※年齢や社歴関係なく経験・スキル・成果によって決定します
勤務地
大阪本社（大阪市西区） ※100％自社内開発です（週2～3日のリモート勤務あり）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
