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求人企業詳細

化学原料の専門商社(大阪本社):求人コード75485

募集職種:マネージメントサポート部門(社内SE)

【★創業から70年以上の歴史がある化学原料の専門商社にて「マネージメントサポート部門(社内SE)」募集 / 年間休日120日以上・福利厚生充実★】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
同社は、『化学品』と『フットウェア』の2つのコア事業を展開する、東アジアを中心に展開中のグローバル商社です。『化学品事業』では、電子材料、医農薬などの主原料となる「中間体分野」、水処理薬品原料となる「スペシャリティーケミカル分野」、家庭で使われる洗剤、シャンプー、化粧品などの原料となる「ハウスホールドケミカル分野」をメインに販売しており、『フットウェア事業』では、世界的有名ブランドのシューズをはじめ、スポーツシューズ、紳士、婦人靴など、開発製造から品質管理までトータルにサポートしています。

募集要項

募集職種

マネージメントサポート部門(社内SE)

仕事内容

マネージメントサポート部門に所属し事業展開に合わせて社内システムの刷新や新しいアプリケーションの提案・導入、社員へのサポートを行います。営業業務を支えるシステムや、コンテンツ制作といったフロントエンドのみならず、バックエンドのネットワークやPC、サーバー運用も行ってもらいます。

【業務内容例】
1 IT/インフラの管理
・社内ネットワーク、サーバー、PC、プリンタなどの機器管理
・セキュリティ対策(ウイルス対策、アクセス制御など)
・クラウドサービス(Microsoft 365、Kintoneなど)の運用
2 業務システムの運用・保守
・基幹システム(受発注管理、営業支援、会計、人事など)の管理
・社内で使われている業務アプリケーションの保守・改善
・ベンダーとのやり取り(外部システム会社との調整)
3 ヘルプデスク/ユーザーサポート
・社員からのIT関連の問い合わせ対応
・IT教育/マニュアル作成
・トラブル時の切り分け対応
4 IT戦略/企画
・新しいシステムやツールの導入提案
・ペーパーレスなどDX推進
・業務効率化のためのIT活用支援
5 情報セキュリティ・リスク管理
・社内の情報漏洩対策
・セキュリティポリシーの策定と運用
・法令遵守(個人情報保護法など)
6 コンテンツ運用/サポート
・Webサイト制作サポート(OkahataNewsLetter/ブログ/動画制作など)
・SEO対策/マーケティング分析
・SNS運用

一緒に働いていく社内の方々がお客さまになります。サーバーやネットワーク・システム関連の運用を中心に、社内の課題を拾い上げ、業務効率を上げていくための施策を考えたり、お困りごとのフォローをいただきます。「社内システムで困ったら●●さんに」「頼りにしています」など、社内の皆さんから頼っていただけることで日々役に立っていることを実感できます!

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)
※リモートワーク制度あり

最寄駅

Osaka Metro「松屋町駅」、Osaka Metro「長堀橋駅」

事業内容

■化学品事業・フットウェア事業を展開する専門商社

条件・待遇

給与月給制

22万5000円~25万2500円
※固定残業代20時間分を月給内に含む
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給21-23万円+固定残業代1万5000円-2万2500円(15時間分)

≪初年度理論年収≫
350万円~400万円

≪モデル年収≫
27歳:380万円
30歳:420万円~440万円

昇給年1回(4月)

平均昇給額:月1万円(評価による)

賞与年2回(6,12月)

平均支給額:月給×3.8ヶ月/年

勤務時間

9:00~17:20

フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■借上社宅制度:国内において、寮・社宅とも月額2万円の使用料で、本人およびその家族を居住させるための借上家屋の家賃を支援(勤務地、家族構成を考慮する)
■在宅勤務手当:年12-24万円(5月/11 月に各12万円支給※11月に支給が無い場合もあり)
■利益還元制度
■出張手当
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用・勤務延長)
■従業員持株制度
■業績表彰制度
■退職金制度:勤続3年以上で支給
■財形貯蓄制度
■受動喫煙対策:屋内分煙
■クラブ活動支援:ゴルフ部、フットサル部、アウトドア部(ゴルフ部は、ゴルフレッスン教室と提携し、無料でレッスンが受講が可能)

雇用形態

正社員

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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