求人企業詳細
【東証プライム上場】独立系情報処理サービス企業(大阪本社):求人コード15610
募集職種:社内SE(総合職)
東証プライム上場!独立系IT企業の「社内SE」/駅チカ・若手定着率高・年間休日125日 ・一部リモートワーク可・実務経験不問
■取材担当からの会社紹介
機密性の高いデータの大量処理を得意とする独立系IT企業。情報システム産業の始まりともいえる1963年に設立し、一貫して情報処理サービスの提供に取り組んできました。メイン事業である教育分野では国内トップシェアのサービスを提供し、創業時から得意としている金融機関向けシステムでは現在も多くの証券会社の運用をサポート。また、2016年からは新たに医療分野へ進出したほか、AIなどの最新技術を積極的に取り入れるなど、情報処理技術の強みを活かして事業領域の拡大を進めています。
募集要項
募集職種
社内SE(総合職)
仕事内容
社内の”情報”に関する課題を整理し、システム導入の要否などどのようにITで解決していくかをコンサルしたり、検討をしていきます。
◎具体的には
社内のDX化推進のほか、経営戦略などに基づきシステムの企画や導入などをご担当いただきます。
具体的には、社内システムへのログインIDの統合や情報漏洩対策、文書管理システムの導入、コミュニケーションツールの変更などを担っていただきます。また、社内に点在しているクラウドサービスをまとめてデータ活用したり、情報漏洩対策の強化も今後の課題となっています。
◎ポイント
事業拡大中の同社では、IT戦略推進部門である情報管理室は非常に重要な役割を担っております。
スキルを習得しながら、幅広い業務へ携わっていくことができますので、さまざまな業務を通じて、より会社を変えていくことに喜びを感じられる方にオススメです!
応募資格
大卒以上
勤務地
本社(大阪市中央区)
※リモート勤務可(担当案件により相談して決定しています)
最寄駅
Osaka Metro・京阪「北浜駅」、Osaka Metro・京阪「淀屋橋駅」
事業内容
【教育・金融・医療・AI分野の情報処理サービスを行うIT企業】他社にはない独自のノウハウを持ち、教育分野では約20年以上前からWeb入試出願システムの提供を開始。受験者数国内トップクラスの大学をはじめ、誰もが知る有名大学にも複数導入しており、国内トップシェア獲得しています!合否発表、入学手続きなどの学生サポートまで、一貫したシステムの提供ができるところも同社の強みです!
条件・待遇
給与月給制
23万円~
※残業代全額支給
≪内訳≫
役割給+グレード給+キャリアサポート手当
※キャリアサポート手当は四半期ごとに支給(上記はキャリアサポート手当の1ヶ月あたりの相当額を含む)
≪想定年収≫
435万円~
※年間240時間程度分の残業代及び賞与見込み額を含む
※初年度は前職実績をベースに同額程度を支給いたします(下回る提示はいたしません)
≪モデル年収≫
チーフ級:約570万円
サブマネージャー級:約740万円
※時間外手当(見込)・各手当含む
昇給年1回(7月)
平均昇給額:月6703円
賞与年2回(7,12月)
平均支給額:月給×4.7ヶ月分程度/年
勤務時間
①8:00~16:10 ②9:00~17:10 ③10:00~18:10 ④11:00~19:10 ⑤12:00~20:10 ⑥13:00~21:10
※①~⑥の中で、業務都合に応じてシフトを決定(基本の就業時間は②)
休日休暇
週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇・有給休暇 他 ◎年間休日125日(変形労働時間制を採用しており、業務都合に応じて休日が変動する場合があります)
≪補足≫
■リフレッシュ休暇:5日間
■アニバーサリー休暇:1日間
■有給取得日数13.8日(全社平均)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■社宅あり:単身赴任など二重生活者に限る
■キャリアサポート手当(四半期毎に支給)
■能力開発制度:階層別教育制度、職務別教育制度、自発歴教育制度
■能力開発支援制度:資格合格祝金制度、資格試験受験料補助制度、社長褒賞制度、ユニット褒賞制度
■永年勤続表彰制度: 勤続10年及び55歳到達時
■健康診断
■企業年金
■保養所
■従業員持株奨励金制度
■出産・育児支援制度
■社員限定ゴールドカード会員制度
■従業員貸付金制度
■退職金制度:勤続1年以上
■財形貯蓄制度
■受動喫煙対策:屋内分煙(各フロアに喫煙室あり)
雇用形態
正社員
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
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